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Instalan Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres en Mérida

En el marco de las actividades del mes de la mujer, el Ayuntamiento de Mérida instaló el “Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres”, órgano que permitirá trabajar a favor de sus derechos con una perspectiva de género, promover espacios seguros y fortalecer los canales de comunicación entre sociedad y gobierno municipal. Durante la instalación, el Alcalde Renán Barrera Concha señaló que, con la conformación de este organismo, la Comuna impulsa la gobernanza y promueve la participación ciudadana e incluyente para la toma de decisiones a favor de los derechos de las mujeres y la igualdad de la sociedad. “Este Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres, actuará con estrategias preventivas y de protección, coordinándose con las instancias que sean necesarias para que, en su caso, aplicar sanciones y tener acceso a la justicia, porque desde el Ayuntamiento queremos que ellas se sientan seguras y con total libertad de un desarrollo integral”, aseguró. Indicó que, a diferencia de otros municipios, Mérida fomenta los espacios de participación e inclusión de la mujer en la vida diaria, así como la promoción de políticas públicas dirigidas al desarrollo armónico, igualdad de género y consolidar un Municipio con un futuro justo y equitativo. En su intervención la Dra. Ligia Del Carmen Vera Gamboa, activista independiente, destacó el compromiso y el trabajo del Alcalde Renán Barrera al generar acciones concretas que benefician de forma integral el desarrollo de las mujeres del Municipio. “Esta medida implementada por el Ayuntamiento de Mérida para dotar a las empleadas del municipio de un recurso económico para insumos de toallas sanitarias, pudiera parecer pequeño pero no lo es, en una economía tan deteriorada como está actualmente la situación y que además se une a todo un programa nacional e internacional que existe que se llama menstruación digna”, expresó. En ese mismo tenor María Eugenia Núñez Zapata, representante de Agenda de las Mujeres para la Igualdad Sustantiva en Yucatán (AMISY), resaltó el hecho trascendental de que a esa acción se sume que las más de 1,200 trabajadoras de la actual administración pública municipal dispongan de un día laboral para que convivan con su familia. Por su parte, María Cristina Castillo Espinosa, secretaria de la Secretaría de las Mujeres Yucatán (SEMUJERES), reconoció el esfuerzo y el compromiso del Ayuntamiento de Mérida para poner en marcha acciones coordinadas con la ciudadanía para lograr que la equidad de género tenga mayor eco en el Municipio poniéndolo como ejemplo a nivel estatal. “Ahora que hemos instalado en los 106 municipios las instancias municipales de la Mujer, siempre Mérida es referente de un trabajo bien hecho, así que felicito a todo el Instituto Municipal de la Mujer por todos estos años de lucha, pero sobre todo porque saben escuchar a la sociedad”, enfatizó.  

Yucatán

Nelly Rosa Montes de Oca recibirá el 8 de marzo reconocimiento “Consuelo Zavala” 

El próximo martes 8 de marzo, fecha en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, se llevará a cabo la Sesión Solemne para la entrega del Reconocimiento “Consuelo Zavala Castillo del H. Congreso del Estado”, cuya galardonada será la profesora Nelly Rosa Montes de Oca y Sabido. Este viernes, se realizó la entrega oficial de la notificación para el Reconocimiento que cada año otorga el Poder Legislativo a mujeres de amplia trayectoria y destacada labor en el campo de la ciencia, cultura, política, economía o la lucha social a favor de la igualdad de género y la promoción, fomento y defensa de los derechos humanos de las mujeres. A la notificación asistió la presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado de Yucatán, Ingrid del Pilar Santos Díaz (PAN), así como las diputadas Abril Ferreyro Rosado (PAN), presidenta de la Comisión de Postulación de este Reconocimiento y Carmen González Martín (PAN). La profesora Nelly Rosa se dijo sorprendida al ser, primeramente, propuesta por sus compañeros como candidata al reconocimiento y ahora, por haber sido seleccionada la recipiendaria. -Es un honor para mí recibir este reconocimiento, que lleva el nombre de una mujer que dejó huella en su quehacer, y trajo consigo grandes atribuciones en cuanto a los derechos de la mujer-, puntualizó. Las diputadas presentes reconocieron las labores emprendidas por la profesora, las cuales han dejado huella no solo en los educandos que tuvieron la oportunidad de conocerla, sino de la sociedad en general.

Mérida

Otorgarán apoyo a mujeres del ayuntamiento de Mérida para salud íntima

El Ayuntamiento de Mérida trabaja de manera interinstitucional y transversal para transformar, motivar e impulsar la equidad de género en la administración municipal, basándose en políticas públicas que incidan en el cuidado, empoderamiento y desarrollo de las mujeres que laboran para el Municipio. Con el compromiso de mejorar las condiciones laborales que garanticen el derecho a la salud de las trabajadoras municipales, el Alcalde Renán Barrera Concha presentó esta mañana el programa “Fortaleciendo la Economía de la Mujer” (FEM) como contribución al cuidado de la salud íntima del personal femenino. “No solo se trata de que la mujer tenga oportunidades de empleo, sino que se vea el concepto general de lo que significa ser mujer, se trata de hacer políticas públicas en la cual nos sumamos a muchas otras que garantizan mayor apoyo, solidaridad y bienestar individual para las mujeres que trabajan en el Municipio”, expresó. En el evento realizado en la terraza del Palacio Municipal, Barrera Concha estuvo acompañado de empleadas, directoras y regidoras municipales, a quienes les anunció que, con este sencillo pero justo apoyo, 1,865 empleadas municipales activas recibirán a partir del presente mes un importe extra de $100 pesos mensuales en sus vales de despensa para la adquisición de insumos de higiene femenina. Dicha aportación representa un importe de pago anual de 2 millones 238 mil pesos. Esta iniciativa, a la que se agrega un día laboral libre al mes para las trabajadoras municipales, se suma a la miscelánea fiscal 2022 presentado por el Senado de la República, en el que señala que todos los productos de gestión menstrual como las toallas sanitarias, tampones y copas menstruales estarán exentos del pago del impuesto del 16% de IVA. En el marco del Día Internacional de la Mujer que se conmemora cada 8 de marzo, recordó que las mujeres tienen derecho a tener una vida plena y para ello se requiere que tengan las mismas garantías, los mismos derechos y las mismas oportunidades de desarrollo. “Es una muestra solidaria para la economía del personal femenino del Ayuntamiento, por lo que tengan la seguridad de que desde el Municipio seguiremos impulsando acciones que coadyuven a mejorar las condiciones laborales de las mujeres de las distintas dependencias municipales”, subrayó. Recordó que más allá de lo que representa la entrega de este apoyo, también se fomenta la equidad e igualdad de género en el Municipio como una responsabilidad que requiere del compromiso que tiene la institución pública como garante de los derechos de la mujer en Mérida. “Este es un tema que sin duda representa un reto de la política pública al abordar los desafíos y las dificultades que las mujeres enfrentan durante su vida; y es una obligación garantizar que cada niña y mujer tenga la posibilidad de atender su salud de manera individual”, acotó. Por su parte, Aquiles Sánchez Peniche, director de Administración, destacó que la actual administración tiene como premisa disminuir los tabúes y promover los espacios de participación e inclusión de la mujer en el Municipio, con oportunidades de igualdad de género, que coadyuve a consolidar una sociedad más justa, armónica y equitativa. “Hoy la gestión de las condiciones de salud y la higiene femenina es un tema de las acciones laborales en el Ayuntamiento de Mérida, es por eso que con esta nueva iniciativa que contribuye a normalizar y visibilizar la menstruación en el ámbito laboral, también disminuimos los tabúes en torno a la misma”, abundó. Finalmente, informó que la plantilla laboral del Ayuntamiento de Mérida está conformada por 5,509 trabajadores municipales, de los cuales 1,865 son mujeres y 3,644 son hombres.

Yucatán

Con historias reales de empoderamiento y éxito, Semujeres conmemora el Día Internacional de la Mujer

Visibilizar la labor de este sector e impulsar su autonomía, liderazgo, empoderamiento y participación, son prioridades del Gobernador Mauricio Vila Dosal, por lo que la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) pondrá en marcha la campaña “Mujeres que inspiran”, con amplia cartelera de actividades virtuales y presenciales, en el marco del Día Internacional de la Mujer. María Cristina Castillo Espinosa, titular de la dependencia, dijo que lo importante de la efeméride es que se valora el trabajo diario que ellas realizan, pues “las yucatecas son el motor de la sociedad y la fuerza más importante para el crecimiento de nuestro estado; por ello, desde la Semujeres, nos enfocamos en promover acciones estratégicas para reconocerlas, y que accedan a más y mejores oportunidades”. Con dicho esquema, la actual administración se suma a la Organización de Naciones Unidas (ONU), que instó a visibilizar las contribuciones de niñas y mujeres de todo el mundo, en la construcción de un futuro más sostenible, indicó. Muestra 4 historias de personas que, desde sus trincheras, han roto estereotipos de género y son ejemplos de éxito, autonomía, fuerza, emprendimiento y empoderamiento. Las protagonistas de los promocionales son el equipo de sóftbol Amazonas de Yaxunah, el Mariachi Femenil “Mujer Mérida 2000” y el Grupo de Conservación de Abejas sin Aguijón de Mayapán, así como Evelin Noemí Lugo Góngora y Andrea Gabriela Burgos Magaña, estudiantes de primaria y ganadoras de importantes concursos de ciencia, tanto a nivel estatal como nacional. “Queremos inspirar a más mujeres a abrir brechas, a romper paradigmas y a que sepan que, con la participación de todas, es posible construir un Yucatán más igualitario y libre de violencia, para ellas y sus familias”, agregó la funcionaria, tras explicar que se difundirá los testimonios por medios digitales y tradicionales, y para darles mayor realce, se estrenará una audio serie con el mismo nombre, en Spotify. Este miércoles 2 de marzo, se lanzará el podcast y programa de radio Ser Mujeres, Ser Sororas, nueva herramienta de difusión, para generar espacios de diálogo y encuentro entre las habitantes del territorio; difundir información útil, oportuna y veraz, sobre prevención y detección de las violencias, y abordar temas diversos y relevantes, con un enfoque de género. Se podrá escuchar en la mencionada plataforma o la estación Yucatán 92.9 FM, y habrá 2 capítulos cada mes, bajo la conducción de Jimena de los Santos Alamilla, coordinadora del Centro de Información, Documentación y Estudios Especializados sobre la Mujer y Relaciones de Género “Felipa Poot”. Posteriormente, el jueves 3, iniciarán las actividades presenciales, con el cineforo “El tejido de nuestra historia”, cuyo objetivo es sensibilizar a las y los asistentes sobre esta conmemoración y los diferentes tipos de violencia. Será en la Universidad Anáhuac Mayab, con replicas el viernes 4 y jueves 10, en la Casa Ejidal de Kinchil y la Sala de Cine del Instituto Mexicano de la Radio (IMER), respectivamente. Asimismo, el lunes 7, se llevará a cabo el diálogo “Construyendo relaciones igualitarias en la familia”, en el domo del Parque Principal de Sinanché, y el martes 8, se realizará la jornada “Espacios Violeta por los derechos de todas las mujeres”, en Peto. También, destacan la conferencia magistral “Paridad en todo”, el viernes 11, en el Congreso del Estado; Cine Violeta “Una mirada a Persépolis”, en el Centro Cultural “Olimpo”, el miércoles 16 a las 17:00 horas, y el Festival Artesanal Violeta, el sábado 19 a las 10:00, en el domo del Ayuntamiento de Maní. De igual manera, se ofrecerá opciones virtuales, del 10 al 31 del mismo mes, en el Facebook Live de la Semujeres, como el conversatorio “Acciones violeta por la prevención de la violencia digital”, el jueves 10 a las 16:00, o la conferencia “Historias que inspiran: mujeres abriendo espacios para la reactivación económica”, el martes 15 a las 17:00. Como reconocimiento a las mujeres que ponen en alto a la entidad en otros países, se impartirá la charla “Yucatecas traspasando fronteras: de Yucatán al Súper Bowl 2022”, con la familia Herrera, propietarias del Restaurante “Yucas Hot”, en Los Ángeles, California, el miércoles 16 a las 17:00. Igual, la cartelera incluye las conferencias “La resiliencia de las mujeres frente a la pandemia en el sector educación”, en los sectores educación y salud, y “Derechos de las mujeres indígenas”, el viernes 25, miércoles 30 y lunes 28, respectivamente; todas se transmitirán en vivo, a las 17:00. Finalmente, el cierre de actividades será el jueves 31, con el taller “Construyendo mi mejor versión”, para promover el autocuidado, y el calendario completo podrá consultarse en la página oficial de la Secretaría o sus perfiles oficiales en las redes sociales Facebook, Twitter e Instagram, como @Semujeres.

Mérida

Se suman más empresas a red del programa “Mujeres seguras en tu establecimiento”

En aras de proteger la integridad física de las niñas y mujeres de Mérida, el Ayuntamiento  sigue sumando más empresas solidarias a la red “Mujeres seguras en tu establecimiento”, un programa que promueve espacios de participación, protección e inclusión para las meridanas. En la visitada realizada a las instalaciones de la empresa Bellafem, el Alcalde Renán Barrera Concha instaló hoy el distintivo identificador del programa subrayando la importancia de estas acciones solidarias que permiten consolidar a Mérida como una ciudad más justa y equitativa, así como cada vez más segura y solidaria con las niñas y mujeres. “El programa es un vínculo solidario con nuestra sociedad que consolida la inclusión y el respeto mutuo, para que Mérida sea una ciudad donde las ciudadanas sean respetadas, protegidas y valoradas como lo que son: seres humanos con derechos y dignidad”, expresó. Barrera Concha indicó que los establecimientos comerciales adheridos a este programa responden con responsabilidad para crear espacios armónicos y seguros, que permiten transformar a Mérida en un referente de seguridad para las mujeres, una acción que habla de manera positiva de la confianza, certeza y del estrecho vínculo entre la ciudadanía, gobierno y comercios. Informó que al día de hoy son 35 los establecimientos que forman parte de la red “Mujeres seguras en tu establecimiento” a quienes agradeció y reconoció su participación por dar un nuevo paso para que las mujeres puedan ejercer su derecho al libre tránsito y al uso de espacios públicos libres de violencia. Precisó que esos 35 comercios adscritos al programa pertenecen a seis cadenas comerciales: Santos Lugo, Super Aki, Tere Cazola, Dunosusa, Leoni y Bellafem. “Todas estas empresas asumen esa responsabilidad social para con las mujeres y que, con su participación, fomentan las condiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato digno entre los géneros”, abundó. Por su parte, Eduardo González López, director general de Bellafem, explicó que tomó la decisión de pertenecer a esta red, luego de que hubo una experiencia de violencia en una de sus sucursales. “La necesidad arrancó porque hace unos cuatro meses, en una de las sucursales, nuestras colaboradoras fueron testigos de un caso de violencia en contra de una clienta, quien se acercó a ellas para pedir ayuda, y como no supieron qué hacer marcaron al 911 para solicitar apoyo de la Policía”, continuó. Después de ese lamentable incidente fue que empezamos a averiguar sobre programas de apoyo para las mujeres y dimos con ‘Mujeres seguras en tu establecimiento’, nos acercamos al Ayuntamiento y rápidamente nos dieron acceso, abundó. A su vez, Fabiola García Magaña, directora del Instituto Municipal de la Mujer, indicó que el programa consiste en capacitar y sensibilizar al personal de los establecimientos comerciales para brindar atención a mujeres que ante alguna situación de violencia puedan ser canalizadas a la “Línea Mujer” la cual se encuentra disponible al teléfono 800 455 76 72 o 9999230973. Asimismo, informó que a los establecimientos participantes se les entregará un kit que contiene un distintivo que irá en la parte exterior del comercio y lo marcará como “Establecimiento mujeres seguras”. También, destacó que se geolocalizará a los establecimientos participantes para ubicarlos en la página oficial del Ayuntamiento de Mérida y en el micrositio del Instituto de la Mujer; se colocarán carteles que incluirán los números de la Línea Mujer e información de los servicios que brinda el Instituto Municipal de la Mujer.

México

Mujeres convocan paro nacional para el 9 de marzo: “Un día sin nosotras”

Mujeres de colectivos como “Brujas del Mar”, convocaron a un paro nacional para el próximo 9 de marzo al denominaron “Un día sin nosotras”. Se informó que la manifestación se desarrollará solo 24 horas después de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer en que también habrá protestas. El objetivo del paro nacional convocado por feministas es exhibir las consecuencias de lo que pasaría sino hubiera mujeres por un día en el país. Se trata de la segunda ocasión en que el colectivo “Brujas del Mar” organiza una protesta de este tipo. La anterior se desarrolló en 2020 al inicio de la pandemia por COVID-19. Aquel día, miles de mujeres feministas se sumaron al paro nacional, ausentándose de sus actividades durante 24 horas. Sin embargo, hubo quien decidió trabajar. “En 2020 las mexicanas inundamos las calles un día y desaparecimos al siguiente. Paralizando actividades, visibilizando el trabajo no remunerado, el empleo informal y los sectores donde somos indispensables”, tuiteó la organización. Además, aseguró que la protesta generó una “pérdida” de 40 mil millones de pesos en la economía nacional. Entonces, este 9 de marzo volverán a ausentarse de sus actividades. La manifestación tiene antecedentes históricos, siendo esenciales para la obtención de derechos y equilibrar la balanza de la equidad de género, según el comunicado. Por ello, se exhortó para que el próximo miércoles se viva otro día sin mujeres; ausentes en calles, trabajos, escuelas, universidades, y ni cocinando.

Mérida

Ayuntamiento de Mérida realizará varias actividades para conmemorar Día Internacional de la Mujer

Para erradicar la violencia de género, promover la armonía y proteger los derechos de la mujer, el Ayuntamiento de Mérida realizará diversas actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer para seguir cuidando los espacios seguros, ampliar la equidad de género y la igualdad de oportunidad en el Municipio. El Alcalde, Renán Barrera Concha, informó que a través del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) se trabajará en acciones solidarias con el sector público y privado, asociaciones civiles y ciudadanía para difundir los derechos humanos de la mujer e impulsar aún más la cultura de respeto e igualdad de género en la ciudad y sus comisarías. Por ese motivo, explicó que entre las actividades a realizar está la Instalación del Distintivo de Mujeres Seguras en tu Establecimiento, que consiste en brindar a las mujeres espacios seguros y libres de violencias que promuevan su desarrollo integral y permitan ejercer su derecho al libre tránsito, mediante acciones afirmativas encaminadas a la promoción y difusión de sus derechos, así como a la atención y acompañamiento en caso de violación de los mismos, lo anterior basado en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y los convenios internacionales que México ha ratificado, en este caso, dentro de los comercios y establecimientos. “Estas acciones son muy importantes para crear relaciones armónicas entre los habitantes del Municipio, basadas en el respeto, la igualdad de género, la creación de espacios seguros e igualdad de oportunidades para todas las mujeres, en donde se reconozca su talento, preparación académica y experiencia, sin que exista una discriminación por género así como erradicar las violencias dentro de las relaciones ya sea laborales, escolares o de pareja”, expresó. También, indicó que se clausurará la Jornada de Talleres “Todas y Todos trabajando por la igualdad en nuestra comunidad” dirigido a comisarias y comisarios, que tuvo como objetivo fortalecer las redes comunitarias de atención a las violencias contra las mujeres desde un enfoque de interculturalidad, derechos humanos, perspectiva de género y cultura de paz. Asimismo, anunció que se instalará el Consejo de Colaboración Municipal de la Mujer, que es un órgano de consulta en donde las asociaciones civiles, actoras sociales y autoridades municipales promueven la implementación de políticas públicas y acciones para fortalecer la integración plena de las mujeres en todos los sectores, convirtiéndose en una herramienta para el desarrollo del municipio y la promoción de los derechos de las mujeres, incrementa la gobernanza, promoviendo la participación ciudadana. Indicó que el IMM participará en el Bazarcito MID en donde impartirá pláticas sobre los derechos de las mujeres y promoverá los servicios del Instituto y de mujeres emprendedoras usuarias del Refugio CAREM. “Para nosotros es muy importante la promoción de pláticas que permitan fomentar esta cultura de respeto y equidad de género, por ese motivo tenemos un programa de charlas y conferencias entre las que se incluye el Uso del lenguaje incluyente con perspectiva de género, violencia digital, el liderazgo de mujeres en ámbito gubernamental, entre otras”, añadió. Dentro del programa de actividades de marzo que estarán dentro de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer está la Instalación distintivo “Mujeres Seguras en tu Establecimiento” en la empresa Bellafem que se llevará a cabo el 2 de marzo a las 09.00 horas, la Clausura de la Jornada de Talleres “Todas y todos por la igualdad en nuestra comunidad” con Comisarias y Comisarios que se efectuará el 2 marzo a las 10:30 horas. Asimismo, la Instalación del Consejo de Colaboración Municipal de la Mujer el 4 marzo a las 10:00 horas, la Inauguración de la Sala Virtual del CAREM (Centro de Atención y Refugio para Mujeres sus Hijas e Hijos) el 8 marzo a las 10:00 horas, la conmemoración del 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, la plática Prevención de las violencias hacia las mujeres, tarea de todas las personas; actividades con empresas para promover la equidad de género e igualdad de oportunidades, dos sesiones el 11 de marzo para presentar la actividad “Mujeres conocedoras de sus Derechos Humanos”, de 16:00 a 18:00 horas se hará la Jornada por el acceso de los derechos de las mujeres. Finalmente, se participará en pláticas sobre prevención de las violencias, sobre el 8 de marzo y sobre Línea Mujer el sábado 19 de marzo, el 20 de marzo se hará la Feria de la Salud y la Justicia “Campaña por el Día Internacional de la Mujer” y bolsa de trabajo móvil de trabajo. —

Mérida

Aprueba el Cabildo de Mérida la creación del Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres

El Ayuntamiento de Mérida propuso al Cabildo la creación del “Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres” que permitirá trabajar a favor de los derechos de las mujeres, con una perspectiva integral que promueva espacios seguros y fortalezca los canales de comunicación entre la sociedad y el gobierno municipal. El Alcalde, Renán Barrera Concha, mencionó ante el Cabildo que de igual forma permitirá reorganizar o reformular, en los casos que sean necesarios, las políticas públicas orientadas a proteger los derechos de las mujeres. Además, este órgano consultivo aprobado por el cuerpo edilicio también tendrá como objetivo proponer estrategias orientadas a crear las condiciones para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación y contra la violencia de las mujeres. Este consejo estará a cargo del Instituto Municipal de la Mujer desde donde fungirá como una herramienta para el desarrollo del Municipio y la promoción de los derechos de las mujeres que incremente la gobernanza promueva la participación ciudadana, libre, responsable e incluyente para la toma de decisiones, fortalezca los canales y abra espacios para intercambiar buenas prácticas y experiencias entre la ciudadanía y la autoridad municipal. En otro punto, el Primer Edil sometió a aprobación la modificación de las Reglas de Operación del Programa “Computadora en Casa”, a fin de que se actualicen y la ciudadanía pueda obtener esta herramienta tecnológica que permita a sus hijos continuar con su formación académica. El acuerdo aprobado contempló autorizar las modificaciones a las Reglas de Operación del Programa “Computadora en Casa”, las cuales tienen el propósito de establecer las normas de carácter general que regirán las acciones para el otorgamiento del subsidio y del crédito financiero recuperable, que se realicen con cargo a los recursos del programa para el cumplimiento de sus objetivos. Al inicio de la sesión las y los regidores entregaron sus informes respecto de las actividades realizadas en las comisiones edilicias a las que pertenecen y se recibieron los informes de los Organismos Paramunicipales, correspondientes al mes de enero del 2022. Asimismo, se sometió a aprobación del Cabildo que la empresa “Tratamiento De Reciclados Del Sureste”, S. A de C.V, dejara por voluntad propia la concesión de la Planta de Tratamiento de Residuos Inorgánicos, ejerciendo su derecho de ceder la operación a Servicios Ambientales Urbanos S.A de C.V a mediados del presente mes, ya que “Servicios Ambientales Urbanos” cuenta con la capacidad técnica y operativa para poder manejar la planta de separación de residuos sólidos urbanos, la cual tiene una capacidad para recibir 10,000 toneladas y para procesar como mínimo 2,500 toneladas de residuos. Además, se aprobó celebrar un Convenio de Colaboración con la “Asociación Nacional de Abogados de Empresas, Sección Yucatán, Colegio de Abogados” Asociación Civil (ANADE), para desarrollar acciones en conjunto que permita  la formación y regularización legal de empresas y emprendedores a fin de que reciban capacitación, asesoría, orientación, revisión y seguimiento de las actividades propias de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), así como las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) y emprendedores, que lo soliciten. Adicionalmente también se aprobó celebrar Convenio con “Fundación BAI”, Asociación Civil, para fomentar los beneficios de la cultura de la prevención del VIH en la comunidad, la aplicación de pruebas rápidas para su detección y la vinculación a los servicios especializados de salud para su atención y tratamiento, así como para la organización y desarrollo de los diversos programas, entre otros acuerdos que surjan. Otro convenio se enfoca a la Seguridad Pública y Tránsito, en el marco del Sistema Estatal de Seguridad Pública, entre este Municipio y el Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Yucatán; la Convocatoria, bases y anexos de la Licitación Pública No. LP-2022-CS-INTERNET EN ESPACIOS PÚBLICOS-01, a contratar con recursos Fiscales, requerida por la Dirección de Tecnologías de la Información, con la finalidad de ofrecer infraestructura y cobertura de red inalámbrica Wifi en espacios públicos; En la sesión ordinaria los ediles autorizaron revocar la donación de un bien inmueble otorgado a favor de la “Asociación Yucateca de Padres de Familia Pro-Deficiente Mental”, Asociación Civil; se aceptó que el Ayuntamiento reciba en donación y a título gratuito por parte Inmobiliaria y Urbanizadora de la Península Sociedad Anónima de Capital Variable dos vialidades y la  desincorporación  y permuta del predio número 897-A Interior de la calle 31, en el Fraccionamiento Caucel II de la localidad de Caucel, propiedad del Municipio, con el predio marcado con el número 581 de la calle 110-C del Fraccionamiento Caucel II propiedad de la inmobiliaria citada anteriormente. Finalmente, las y los regidores autorizaron la Factibilidad y Licencias de Uso de Suelo, según corresponda, a expendios de tiendas de autoservicio, restaurantes y licorerías. —

Yucatán

Culmina diplomado para especialistas en atención a mujeres víctimas de violencia

Profesionales de diversas instituciones que atienden, en primera instancia, a mujeres que han enfrentado agresiones, participaron en el diplomado “Atención a víctimas desde la perspectiva del trabajo social”, que clausuró este día el titular de la Fiscalía General del Estado (FGE), Juan Manuel León León.     En el auditorio de capacitación de la dependencia, se resaltó el alcance de dichos trabajos, enfocados como un ejercicio académico dirigido hacia proporcionar conocimientos teóricos y metodológicos, para garantizar mejores servicios a dicho sector e incrementar la coordinación entre quienes se dedican a este tipo de situaciones.     “La capacitación especializada es primordial, por lo que celebramos que abordaran temas como la violencia sexual, la posición jurídica de las víctimas, la Norma 046, entre otros, que se tocaron en este diplomado, porque incrementan la profesionalización del personal que atiende, desde un principio, un tema que es trascendental”, subrayó el abogado.     Durante el acto, en el que se entregó certificados a las 22 participantes del curso, se resaltó el apoyo del Centro de Estudios Superiores en Sexualidad (Cessex), institución pionera en la materia, a través de la cual se proporcionó conocimientos para realizar intervenciones integrales, oportunas, eficientes y con total respeto a los derechos de las personas violentadas.     También, perspectiva de género, trasversalidad e interculturalidad destacan como principios rectores, en la labor de las Secretarías de las Mujeres (Semujeres), Desarrollo Social (Sedesol) y Salud (SSY), así como la Procuraduría para la Defensa de Niñas, Niños y Adolescentes (Prodennay), el Tribunal Superior de Justicia (TSJEY), el Centro de Justicia para Mujeres y la Dirección de Atención Temprana de la FGE.   Asimismo, el funcionario expuso que las 120 horas que duró el proceso, en plena pandemia, adquieren gran importancia, por lo que agradeció a las docentes, María Ermila Moo Mezeta, Nancy Walter Olvera, Regina Carrillo Valenzuela, Mariana Trujillo Lozada, Glendy Santana Echeverría, María Guadalupe Solís Pinto, Samanta Collí Sulú, Perla Orquídea Fragoso Lugo y Guadalupe Ordaz Beltrán.   “Se trata de seguir avanzando, de fomentar y ampliar el conocimiento de las especialistas en perspectiva de género, para una atención oportuna y eficiente a las mujeres víctimas de violencia, por lo que se seguirá incrementando los cursos e impulsando el trabajo coordinado que, día con día, fomenta cada quien desde su trinchera”, finalizó.      

Mérida

Ampliarán oferta educativa y laboral para las mujeres en Mérida

En Sesión Extraordinaria de Cabildo, el Ayuntamiento de Mérida aprobó la firma de dos convenios con los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), para ampliar la oferta educativa y laboral para las mujeres en el Municipio con el objetivo de cuidar que existan las condiciones óptimas para su desarrollo económico. El Alcalde Renán Barrera Concha sometió a la aprobación del Cabildo signar dos convenios entre el Ayuntamiento y CECATI, que tendrán como objetivo coordinar acciones tendientes a promover la capacitación y especialización de las mujeres en el rubro de servicios. Esta capacitación y especialización que se brinde a las mujeres estará enfocada a los rubros de administración, alimentos y bebidas, aplicación de masajes spa, asistencia educativa inicial y preescolar, atención integral a personas con discapacidad, estilismo y diseño de imagen, ofimática, soporte a instalaciones eléctricas y motores eléctricos, uso de la lengua inglesa en diversos contextos, inglés básico, masaje en casa, diseño con aplicaciones web, y electricidad en el hogar. Durante la sesión se explicó que esta profesionalización otorgará un valor agregado al trabajo que realizan, permitiendo, por un lado, que tengan mayores opciones de promoción dentro de las empresas y, por otro, que los empleadores cuenten con recursos humanos calificados. Una vez signados estos convenios, las interesadas podrán participar en los cursos de aplicación de normas y procedimientos contables y fiscales, asistencia ejecutiva, confección industrial de ropa, cuidados cosmetológicos faciales y corporales, soporte técnico a equipos y sistemas computacionales y uso de la lengua inglesa en diversos contextos. Barrera Concha señaló que esta capacitación también permitirá que más familias eleven su calidad de vida a través de la ampliación de las opciones para robustecer la economía familiar, debido a que tendrán los conocimientos para emprender en el rubro de servicios. Cabe señalar que los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial número 61 y 169 (CECATI) ofrecen servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral. Dichos convenios se llevarán a cabo con intervención del Instituto Municipal de la Mujer. En otro punto, en la misma sesión extraordinaria, los regidores aprobaron por unanimidad el “Listado de adecuaciones a las obras aprobadas con anterioridad por el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal” Ramo 33, listado que aprobó previamente el Comité de Participación Ciudadana de las Obras del Fondo de Infraestructura Social Municipal a inicios del presente mes de febrero. Finalmente, con esta aprobación se efectuarán obras destinadas a abatir el rezago social y brindar una mejor calidad de vida a los habitantes de las colonias y comisarías.