Yucatán

Asume primera mujer Presidencia de la CODHEY

Al asumir la Presidencia de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), María Guadalupe Méndez Correa anunció que su prioridad en su gestión será fortalecer a la Institución y acercarla a la sociedad civil organizada, con el objetivo de consolidar una cultura de respeto y protección de los derechos humanos en Yucatán teniendo en el centro la atención a las víctimas. La Ombudsperson, quien fue nombrada por el Congreso del Estado de Yucatán el pasado martes 28 de mayo, es la primera mujer en ocupar este cargo en los 31 años de historia de la CODHEY. Entre sus primeras acciones como titular de la CODHEY, realizará un diagnóstico integral de la situación administrativa y financiera de la institución, así como de las condiciones laborales del personal, con el fin de optimizar los recursos disponibles y mejorar el funcionamiento interno. Otra de sus prioridades será la revisión a fondo de los expedientes rezagados, para darles una pronta y adecuada atención a las víctimas de violaciones a los derechos humanos. La Presidenta de la CODHEY dio a conocer que establecerá una agenda de trabajo conjunta con la sociedad civil organizada, para generar alianzas estratégicas y multiplicar el impacto de las acciones en favor de los derechos humanos. Entre sus temas prioritarios se encuentran realizar acciones de promoción y difusión en temas de género e inclusión, entre otros grupos en situación de vulnerabilidad, y la sociedad civil será fundamental en la tarea. Méndez Correa señaló que, durante su gestión, la CODHEY se enfocará en trabajar de manera cercana con la ciudadanía, las organizaciones civiles, las autoridades gubernamentales y las instituciones académicas, para construir un Yucatán en donde los derechos humanos sean plenamente reconocidos, respetados y garantizados. La CODHEY reitera su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos en Yucatán, y exhorta a la ciudadanía a sumarse a los esfuerzos para construir una sociedad más justa y equitativa.

Yucatán

Exponen síntomas, cambios y recomendaciones de la menopausia

 Las mujeres menopáusicas pueden vivir hasta los 90-95 años en buenas condiciones de salud, siempre y cuando se preparen para ello, aseguró la especialista en Ginecología y Obstetricia, Lilia Rodríguez Castro. Durante la conferencia ¿Cómo impacta la menopausia en la salud de las mujeres?, la doctora advirtió que en la mayoría de los países la concienciación sobre este cambio natural y el acceso a la información y los servicios relacionados en la materia siguen presentando deficiencias importantes. Indicó que a menudo este período fisiológico es un tema silenciado en las familias, las comunidades, los lugares de trabajo o los centros de salud. “Es posible que las mujeres no sepan que los síntomas que experimentan están relacionados con la menopausia, o que existen opciones de asesoramiento y tratamiento que pueden ayudar a aliviar la molestia”, explicó. Para la mayoría de las féminas, indicó, la menopausia viene marcada por el fin de la menstruación mensual (también conocida como periodo menstrual), que a su vez se debe a la pérdida de la función folicular de los ovarios, es decir, que dejan de liberar óvulos para que sean fecundados. Rodríguez Castro aseveró que algunas mujeres experimentan esta etapa de la vida a edades más tempranas (antes de los 40 años), “esta menopausia prematura puede deberse a una serie de anomalías cromosómicas, a trastornos autoinmunitarios o a otras causas desconocidas”. Aclaró que es imposible predecir en qué momento una fémina en particular experimentará este proceso físico, aunque existe una cierta correlación entre la edad para ello y determinados factores demográficos, sanitarios y genéticos. Asimismo, continuó, la menopausia también puede ser consecuencia de procedimientos quirúrgicos que conlleven la extirpación de ambos ovarios o de intervenciones médicas que detengan la función ovárica, por ejemplo, la radioterapia o la quimioterapia. Por otro lado, detalló que los cambios hormonales asociados a esta transición pueden afectar al bienestar físico, emocional, mental y social; además, dijo, los síntomas que se experimentan durante y después varían notablemente de una persona a otra. “Mientras que algunas mujeres sufren pocos síntomas, o incluso ninguno, otras pueden padecer síntomas graves que lleguen a condicionar sus actividades diarias y mermar su calidad de vida o en algunos casos, los síntomas pueden durar varios años”, señaló. En tal sentido, la también Médico Cirujano mencionó algunos de las señales asociados a la menopausia como sofocos y sudores nocturnos que consisten en una sensación repentina de calor en la cara, el cuello y el pecho, a menudo acompañada de enrojecimiento de la piel, transpiración, palpitaciones y sensaciones agudas de malestar físico que pueden durar varios minutos. También, abundó, cambios en la regularidad y el flujo del ciclo menstrual que culminan con el cese de dicho período, sequedad vaginal, dolor durante las relaciones sexuales e incontinencia, así como dificultad para dormir o insomnio y cambios en el estado de ánimo, depresión y/o ansiedad. Antes de finalizar, la experta recomendó visitar periódicamente al médico para el cuidado preventivo de la salud.

Mérida

 Impulso en todo Mérida al programa “Mujeres Seguras en tu Establecimiento

Con el propósito de reafirmar su compromiso de brindar a las mujeres de todo el Municipio una vida libre de violencia, el Ayuntamiento que encabeza el Alcalde Alejandro Ruz Castro, continúa reforzando sus acciones de información, atención y acompañamiento en caso de situaciones de riesgo por violencia, así como también incrementando el número de espacios seguros y libres de violencia que promuevan su seguridad, desarrollo integral y ejercicio de su derecho al libre tránsito. Al respecto, el Presidente Municipal destacó que, como parte del trabajo en equipo entre la sociedad civil y el Ayuntamiento, cada vez son más las empresas que se suman al programa “Mujeres Seguras en tu Establecimiento” (MSE), ofreciendo apoyo a las mujeres que requieran resguardarse de manera segura y momentánea en el establecimiento o al personal de la misma, en caso de sentirse en riesgo o encontrarse en situaciones de violencia. “Nuestro trabajo como autoridad municipal es sensibilizar y capacitar a las y los empleados de estos establecimientos para proporcionar el apoyo y la ayuda necesaria en caso de que alguna mujer en situación de riesgo de violencia lo requiera”, expresó. En ese sentido, dio a conocer que desde la puesta en marcha de MSE, se han sumado a este programa siete empresas de diferentes giros, impartiendo capacitación a 224 empleadas y empleados de 65 sucursales en los cuatro puntos cardinales de la ciudad. “A este trabajo en conjunto para ofrecer espacios seguros para las mujeres que puedan estar en alguna situación de riesgo o violencia, se han adherido empresas como supermercados, gasolineras, hospitales, distribuidoras de abarrotes e incluso pastelerías reconocidas”, agregó. Señaló que esta colaboración ha sido posible gracias a la firma de un convenio entre el Ayuntamiento de Mérida y la CANACO SERVYTUR Mérida, en el cual ambas partes se comprometieron a coadyuvar para contribuir a la seguridad de las mujeres en el Municipio. “A través del trabajo que realiza el Instituto Municipal de la Mujer, el programa Mujeres Seguras en tu Establecimiento ofrece un proceso de sensibilización e información para el personal de las empresas que decidan sumarse al programa, con el fin de que puedan brindar apoyo a las mujeres que requieran resguardarse de manera segura y momentánea en el establecimiento o al personal de la misma, en caso de sentirse en riesgo o encontrarse en situaciones de violencia”, explicó. Precisó que el proceso con el personal del establecimiento que desea adherirse al programa inicia con el taller “Prevención de las violencias hacia las mujeres tarea de todas las personas”, el cual consta de dos sesiones de dos horas, en donde se trabaja de forma vivencial abordando la problemática de las violencias, los ámbitos ciclo de las violencias, mitos de la violencia para que el personal conozca la temática ya que se convierten en personas enlaces del programa con el Instituto Municipal de la Mujer. Posteriormente, abundó, se imparte la plática informativa “Mecanismos de canalización a la Línea Mujer”, la cual consta de una sesión de dos horas donde se aborda el protocolo de la Línea de emergencia para enlazar a las mujeres que acudan a los establecimientos afiliados a solicitar apoyo, así como la información de los servicios que esta línea ofrece. Asimismo, el Alcalde recordó que, para proporcionar información, atención y acompañamiento en caso de situaciones de riesgo por violencia, así como para generar espacios seguros y libres de violencia que promuevan su seguridad, desarrollo integral y el ejercicio de su derecho al libre tránsito para todas las mujeres del Municipio, el Ayuntamiento cuenta también con líneas de acciones de Mujeres Seguras en el carnaval, en tu escuela, en tu mercado y en tu comunidad. “Como Ayuntamiento, continuaremos llevando acciones afirmativas encaminadas a la promoción y difusión de sus derechos, basado en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y en los instrumentos legales en la materia que México ha ratificado”, concluyó.

Mérida

El Ayuntamiento impulsa a las mujeres para empoderarlas social y económicamente

 “Bordamos por Mérida” es uno de los cursos de autoempleo que impulsa el Ayuntamiento de Mérida para beneficiar a las mujeres del Municipio que viven en situación de vulnerabilidad, a través de técnicas tradicionales de bordado como punto de cruz, sombra, rococó, deshilado y tejido. En ese sentido, el Alcalde Alejandro Ruz Castro indicó que estas acciones benefician a las mujeres de Mérida y sus comisarías, facilitándoles la adquisición o el reforzamiento de sus habilidades, capacidades y estrategias individuales o colectivas que les permitan acceder a una mejor calidad de vida. Señaló que, desde su creación, este programa se ha convertido en una plataforma para impulsar el desarrollo profesional y personal de las mujeres, especialmente de aquellas que habitan en las comisarías, ya que cumple con su objetivo de empoderarlas en el ámbito empresarial. “Con ‘Bordamos por Mérida’ les estamos dando la oportunidad a nuestras mujeres meridanas de tener acceso a una beca de estímulo económico, lo que las alienta a formarse como emprendedoras, y de esa manera puedan autoemplearse para así tener ingresos que mejoren su economía y la de sus familias”, dijo. Una de las beneficiarias, Leidi Pech Flores, manifestó su agradecimiento al Ayuntamiento por brindarles herramientas a las mujeres de Mérida y sus comisarías que les permitan empoderarse en el ámbito empresarial. “En estos cursos no solamente aprendemos o reforzamos nuestros conocimientos sobre el bordado, sino que también nos enseñan a vender nuestros productos para que tengamos un ingreso económico y de esa manera poder mejorar nuestra calidad de vida y la de nuestras familias”, expresó. Platicó que además de aprender, en este espacio pueden socializar para conocer nuevas compañeras y experiencias de vida que las motiven, en ocasiones, a trabajar juntas para salir adelante. Otra beneficiaria, Josefina Manzano Zavala, comentó que lo que más le gusta del programa es que al concluir la elaboración de sus productos cuentan con un espacio para poder venderlos, sin la necesidad de desatender su hogar. “Uno de los beneficios es que podemos exponer nuestros productos en una de las dos tiendas durante tres meses. Pasado ese tiempo nos dan el dinero de lo que se haya vendido y el producto que no tuvo salida nos lo regresan”, continuó. “Otra de las bondades es que no tenemos que salir a las calles o estar viendo espacios donde podamos vender nuestros productos, lo que nos ayuda a no descuidar nuestras labores cotidianas”, abundó. Por su parte, María Saldaña López, maestra de “Bordamos por Mérida”, explicó que las beneficiarias reciben capacitación de enero a diciembre a través de cinco talleres como punto de cruz, bordado en cinta, bordado en sombra, deshilado y tejido. Además, indicó que mensualmente se les proporciona un paquete de trabajo que incluye todos los insumos necesarios para que puedan practicar y llegar al dominio de las técnicas de bordado, los cuales deben contar con la limpieza y calidad necesaria. Los bordados generados durante la capacitación se ensamblan en el taller de la “Tienda Bordamos por Mérida” para convertirlos en artículos que posteriormente serán comercializados. En la actualidad, se cuenta con más de 100 productos diferentes, distribuidos en cuatro líneas o conceptos como hogar, personal, blancos y niños/niñas. Entre los productos destacan baberos, repetidores, toallas de bebé, vestidos, hipiles, toallas de baño, cosmetiqueras, mandiles, individuales de lino, orillas de hamaca, entre otros. Los puntos de venta de “Bordamos por Mérida” están ubicados en la calle 75 No. 166 entre 40 y 42, col. Montes de Amé en un horario de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde; y en las oficinas del DIF Municipal, ubicadas en la calle 59 por 66 (esquina) del Centro, de lunes a viernes de 8 de la mañana a 3 de la tarde. Actualmente el curso enero-diciembre 2024 cuenta con la participación de 60 mujeres y cabe destacar que este año se aumentó el estímulo de $500 a $800 mensuales. En este ciclo 2024, las clases son impartidas en el Roble, DIF Municipal, Opichén, San José Tecoh y Yaxnic.

Yucatán

Firma Renán Barrera compromiso para asegurar erradicación de violencia contra mujeres

Por un Yucatán seguro, con acceso a la justicia y el respeto de los derechos de las yucatecas, el candidato a gobernador por el PAN, PRI y Nueva Alianza destacó en el Diálogo Ciudadano por las Mujeres de Yucatán que en su gobierno el Centro de Justicia para Mujeres dependerá de la Secretaria de las Mujeres (Semujeres); además, garantizará recursos y el funcionamiento de la sede que se construyó en Tizimín y gestionará una oficina del Ministerio Público en el Centro Regional Violeta. “En mi gobierno van a trabajar de la mano en esta materia. No solo se trata de tener una secretaría, es necesario que haya una agenda compartida y una auditoría del avance de estas”, afirmó el candidato a gobernador. Convocado por el colectivo Frente por los Derechos de las Mujeres en Yucatán, señaló que para acompañar y apoyar a las mujeres del estado, que por desgracia han sido violentadas, una de sus propuestas de gobierno es destinar un fondo económico que apoye el pago de la renta de una casa. En ese sentido, anunció la construcción de un refugio en el Oriente del Estado para las víctimas de violencia. “También vamos a destinar un fondo económico importante para las mujeres que atraviesan un proceso legal, porque es una etapa difícil en la que deben ser apoyadas”, aseguró. De igual manera, afirmó que instalarán dispositivos de alarma para víctimas de violencia familiar, botones de pánico en espacios concurridos por mujeres, así como botones de pánico en los transportes públicos, los cuales serán canalizados directamente a la línea de emergencia e instituciones de violencia contra las mujeres. Mujeres preparadas y con mejores empleos y salarios Asimismo, Renán Barrera remarcó que parte fundamental para el empoderamiento de las amas de casa, estudiantes y jóvenes es la educación, por ello, reafirmó la importancia de la nueva Universidad de la Mujer en Mérida, además de destinar 140 millones de pesos para becas, útiles y apoyos, así como becas del 100% para mujeres que estudian carreras relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Finalmente, recordó que implementará el Seguro Popular para las y los yucatecos, para que la salud sea universal y sin costo, pero que además brinde atención preventiva como análisis, prevención de enfermedades de transmisión y planificación de embarazos. En este encuentro con las mujeres que conforman el Frente por los Derechos de las Mujeres en Yucatán, el candidato a gobernador Barrera Concha firmó una agenda emitida por el colectivo, donde se compromete a erradicar con políticas públicas la violencia de género en el ámbito familiar e institucional, los embarazos adolescentes y la edificación de un subcomité para el análisis de casos de feminicidios.

Yucatán

En la Agenda de la Mujer el gobierno de Vida Gómez Herrera romperá paradigmas

En la creación de la agenda de la mujer, el Gobierno Ciudadano con Vida Gómez Herrera al frente romperá el paradigma de contar con solo apoyos económicos para dar paso a la implementación de políticas públicas que resuelvan el problema de origen, y declarará alerta por violencia de género en Yucatán. Vida participó en el Dialogo Ciudadano por las Mujeres con candidatos al gobierno del estado, Yucatán, 2024-2030, donde explicó cada una de las propuestas que concretará de la mano de este sector de la sociedad, para atender la urgencia, resolver las problemáticas y construir una visión de futuro en este tema. La candidata de Movimiento Ciudadano fue convocada por el Frente por los Derechos de las Mujeres en Yucatán, para firmar el compromiso de incluir en la agenda femenina de gobierno los planteamientos de este organismo femenino.Vida resaltó la importancia de romper el paradigma de atender a las mujeres solo otorgándoles apoyos económicos, como hacen los actuales gobiernos, porque se debe procurar para ellas servicio de salud, deporte, derechos laborales, justicia, entre otros. En la eliminación de las violencias, señaló, es indispensable atender la urgencia, pero hay que procurar dar soluciones atacando el problema de origen, y tener en el gobierno los perfiles idóneos para cada dependencia y no solo en la Secretaría de la Mujer. “Para lograr el resultado y acabar con las cifras alarmantes de violencia hay que romper con el sistema de gobierno, porque este sistema fue creado con una perspectiva histórica de violencia y de machismo, pues todavía hay mujeres que son revictimizadas y sufren violencia en las instituciones”, recalcó. Al respecto subrayó que el tema de la mujer se tiene que atender con una visión de estado, con estrategias dirigidas a dar solución y con recursos etiquetados para cada acción y programa que se requiera emprender, pero sobre todo se necesita darle seguimiento y evaluar el desempeño de manera constante. Vida puntualizó sobre el gasto millonario que se tiene en materia de apoyos y capacitación, sin que se tenga impactos positivos en la atención gubernamental de las mujeres. Las mujeres, anotó, reportan que no se tienen impactos reales en la atención gubernamental, estos debido a que las personas que están al frente de las dependencias no están capacitadas, como es el caso de la fiscalía que las encargadas de asentar las denuncias no tienen orientación psicológica y las demandantes en lugar de ayuda reciben violencia, que se normaliza. Vida consideró importante la atención integral a este sector, en lugar de poner en servicios más refugios para mujeres víctimas de violencia en el hogar, pues se saca a las familias de su entorno, madres e hijos cambian su vida, situación que en lugar de ayudar revictimiza. Por ello, destacó, el Gobierno Ciudadano creará un programa para proporcionar una vivienda a esas mujeres y sus hijo, para seguir con su vida habitual, las incorporará al mercado laboral, y contarán con estancias infantiles para el cuidado de sus hijos mientras ellas trabajan. “No se trata de crear más leyes sino que el gobierno aplique las que están vigentes, y quien gobierne no tenga miedo de hablar de feminicidios”, asentó. Vida se comprometió a tener un gobierno de puertas abiertas, a quien la ciudadanía exija, y pueda dar sus opiniones, porque serán tomados en cuenta para construir juntos un mejor futuro y hacer la diferencia.

Yucatán

El Ayuntamiento de Mérida garantiza la igualdad entre mujeres y hombres 

Con la implementación del Protocolo Interno para la Prevención, Atención y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Ayuntamiento de Mérida, se ratifica el compromiso de fomentar entornos laborales seguros donde se protejan los derechos de las y los trabajadores del Municipio, afirmó el alcalde Alejandro Ruz Castro. Con este documento elaborado por el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la subdirección de Mejora regulatoria, el Ayuntamiento de Mérida da un paso hacia adelante y sienta un precedente al ser el primer municipio de la Península en contar con este protocolo. “El compromiso con las mujeres de Mérida no solo se circunscribe en contar con una institución municipal que las apoye, sino en continuar trabajando para lograr la plena participación igualitaria de género en los distintos ámbitos de la vida”, expresó. En la décima Sesión Ordinaria del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida realizada en el Salón de los Retratos del Centro Cultural “Olimpo”, el Presidente Municipal ratificó también su pronunciamiento a la “Cero Tolerancia” al hostigamiento sexual y acoso sexual en el Ayuntamiento de Mérida, así como seguir sumando esfuerzos con la sociedad para continuar trabajando en acciones que ayuden a la eliminación de todos los tipos de violencias y procuren la igualdad entre mujeres y hombres del municipio. “Como mujeres y hombres colaboradores de este Ayuntamiento, nos compromete a garantizar que todos puedan acceder a las mismas condiciones de trato, respeto y oportunidades mientras desempeñan sus empleos, cargos y comisiones”, señaló. Ante las regidoras, regidores, directoras, directores y funcionarios municipales, Ruz Castro firmó el documento y señaló que debe ser desde el Ayuntamiento donde comience el trabajo para consolidar en el municipio una perspectiva de transversalidad que promueva la igualdad de género en todos los ámbitos para una sociedad sana y respetuosa. Agregó que el Protocolo Interno para la Prevención, Atención y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Ayuntamiento permitirá identificar situaciones de acoso y hostigamiento sexual en el entorno laboral, así como el procedimiento que se deberá seguir para llevar a cabo la denuncia y atención de estos. En su turno, la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Fabiola García Magaña, presentó los resultados del primer informe trimestral de actividades llevados a cabo en este año. Asimismo, comentó que el Instituto Municipal de la Mujer, a través del Programa para el Adelanto, Bienestar e Igualdad de las Mujeres (PROABIM) del INMUJERES, llevó a cabo sesiones grupales de sensibilización e información a través de talleres y pláticas dirigidos al personal del Ayuntamiento de Mérida en los que hasta el momento participaron unos 600 empleados municipales, de los cuales 467 fueron mujeres y 128 hombres. Finalmente, se informó que el Protocolo Interno para la Prevención, Atención y Erradicación del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Ayuntamiento de Mérida se publicará de manera oficial en la Gaceta Municipal.

Yucatán

Las mujeres son un sector prioritario para Yucatán: Rolando Zapata

Las mujeres de Yucatán tienen el respaldo del candidato a la senaduría por la Coalición Fuerza y Corazón por México, Rolando Zapata Bello, pues en todas sus propuestas están incluidos beneficios para ellas. En todos los programas que propone en su campaña, Zapata Bello dirige beneficios para las mujeres de distintas edades. Destaca la propuesta de un Apoyo Trimestral a Mujeres yucatecas dedicadas al hogar. También, por ejemplo, ha propuesto un ingreso garantizado para Mujeres y Hombres del Mar y del Campo para que reciban un salario mientras ven los beneficios económicos de sus productos. A la par, se contempla una credencial de la Salud Universal para que las personas puedan recibir al menos 5 consultas y dos estudios del laboratorio a lo largo de un año, con el apoyo del Gobierno. Las mujeres universitarias igualmente están contempladas, ya que trabajará en una iniciativa de ley para que todas aquellas que no quedaron seleccionadas en escuelas públicas, puedan estudiar en universidades privadas, bajo una serie de requisitos. Las mujeres siempre han estado en la agenda de Zapata Bello, ya que durante su gobierno se concluyó la construcción del Hospital Materno Infantil con una inversión superior a los 700 millones de pesos. Con esta obra fue posible pasar de 40 camas del 160, de 7 consultorios a 25, contando al mismo tiempo con espacios más modernos. Además de esta importante obra fue creado el Centro de Justicia para las Mujeres con una inversión de más de 16 millones. Al contar con este edificio, las mujeres de Yucatán ya tienen acceso a la atención cuando son víctimas de violencia. Con apoyos sociales también Rolando Zapata aportó para que las mujeres puedan crear proyectos propios, por ejemplo, se invirtieron 53 millones de pesos, con los que fue posible otorgar más de 2,900 créditos en beneficio de igual número de microempresarias, todas ellas en condiciones de vulnerabilidad que habitan 65 Municipios del Estado. Con el Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario, también fueron beneficiadas 6 mil 709 mujeres de zonas rurales para impulsar emprendimientos. Rolando Zapata Bello actualmente recorre el territorio yucateco para presentar sus propuestas a las mujeres yucatecas y enriquecer estas propuestas a partir del diálogo con este sector de la población.

Yucatán

Sólo el 3% de las mujeres eligen carreras relacionadas a las Tecnologías de la Información

Sólo el 3 por ciento de las mujeres eligen carreras vinculadas con las Tecnologías de la Información (TIC) cuando la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estima que para el 2050, el 75 por ciento de los trabajos estarán relacionados con las áreas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), aseguró Carmen Díaz Novelo, coordinadora del Programa STEM de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY). En el marco del Día Internacional de las Niñas en las TIC que se celebra cada año el cuarto jueves del mes de abril, Diaz Novelo recordó que esta fecha tiene por objetivo alentar a las pequeñas y jóvenes a considerar la posibilidad de orientar sus estudios profesionales al campo creciente en la materia y empoderarlas para ello. De este modo, dijo, incentiva que tanto las niñas y mujeres como las empresas tecnológicas aprovechen las ventajas de una mayor participación femenina en este sector. “Esta conmemoración se encuentra alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular con el ODS5, ya que su objetivo está destinado a lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, recalcó. Agregó que el tema de la efeméride de este año es “Liderazgo” para subrayar la necesidad crítica de fuertes modelos femeninos en las carreras de STEM. “Aunque las mujeres ejercen actualmente el 40 por ciento de las ocupaciones más calificadas en todo el mundo, su participación en campos relacionados con las TIC sigue siendo baja”, reveló. En ese sentido, la funcionaria académica informó que para alinearse con esta conmemoración y para incentivar a las pequeñas a considerar la posibilidad de orientar sus estudios en esta rama, colaboradoras de estas áreas en la UADY visitaron la escuela primaria “Esteban Cervera Cervera”, donde actualmente se desarrolla el proyecto Niñas STEM, para realizar una dinámica con dos grupos de chicas y chicos. Ahí, continuó, ambos conjuntos asistieron a mesas redondas en las cuales las expertas en el tema platicaron sus experiencias para estimular su imaginación sobre qué son las tecnologías, el internet y los dispositivos inteligentes, por mencionar algunos. “La verdad nos sorprendió la buena reacción que tuvieron los grupos, pues les surgieron muchas dudas y estaban muy emocionados de poder preguntar a las colegas sobre lo que hacen en su día a día”, destacó. Además, en el marco de esta celebración, anunció que la Red de Mujeres en TIC de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), realizará el panel virtual “Inspirando mentes brillantes: chicas que programan el futuro”. Para finalizar, la coordinadora del mencionado programa de la Coordinación General de Posgrado e Investigación enfatizó que estas acciones son de alta importancia y deben continuar para fomentar y motivar a las niñas a participar e involucrarse más en áreas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

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“Casa Sirenas”, un espacio para las mujeres

La profesora Wendy Méndez Naal, esposa del candidato a la gubernatura de Yucatán por MORENA, PT y PVEM, Huacho Díaz Mena, fue invitada a participar en la inauguración de la “Casa Sirenas” en el municipio de Muxupip, para sumarse a las acciones que garantizan un Yucatán más próspero para todas las mujeres. Casa Sirenas es un espacio de convivencia donde las mujeres podrán realizar diversas actividades de su interés. Durante su intervención, la profesora Wendy Méndez celebró que se abran espacios destinados al bienestar de las mujeres y recordó que Huacho ha manifestado en diversas ocasiones sus intenciones de formar un gobierno donde el crecimiento sea parejo y sin distinciones. También aseguró que como compañera del candidato ha sido testigo de su incansable labor a favor del pueblo, acciones que siempre ha celebrado y acompañado. “Lo veo trabajando incansablemente, en cada proyecto, en cada encomienda que ha tenido ha dado lo mejor de sí, como nuestro próximo gobernador estoy segura de que así continuará, es un honor para mí representarlo”, manifestó Wendy Méndez. La inauguración de Casa Sirenas fue amenizada con musica de mariachi y un baile regional.