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Yucatán

Yucatán alcanza la menor tasa de desocupación del país

Yucatán se consolidó en julio como el estado con la menor tasa de desocupación del país, al registrar 1.3%, de acuerdo con la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), resultado que refleja la confianza en la economía local y la fortaleza de la población trabajadora. El indicador, acompañado de una participación laboral de 65.8%, que ubica al estado en el tercer lugar nacional, demuestra que las familias yucatecas cuentan con empleos estables y oportunidades para su desarrollo. Al respecto, el secretario de Economía y Trabajo (SETY), Ermilo Barrera Novelo, destacó que los números confirman que Yucatán avanza hacia un modelo económico más sólido, en el que se privilegia la estabilidad laboral y se fortalecen las oportunidades de empleo formal. Asimismo, Barrera Novelo subrayó que la confianza de las empresas y el esfuerzo de las y los trabajadores yucatecos son la clave para que el estado destaque en estos indicadores. Los indicadores también revelan una mejoría en la calidad de los ingresos de las familias, ya que la población que percibe más de tres salarios mínimos creció en 15.5%, mientras que quienes reciben más de cinco salarios mínimos aumentaron en 28.4%, lo que refleja empleos mejor remunerados y con condiciones que favorecen el bienestar. “El ingreso por hora de las familias yucatecas en el empleo formal registró un incremento, al pasar de 73.88 pesos por hora en el segundo trimestre de 2024 a 85.80 pesos por hora en el mismo periodo de este año. Este avance es producto del esfuerzo de la población y de las inversiones de mayor valor agregado que generan mayores ingresos para las familias”, detalló el titular de la SETY. “Desde el Gobierno del Estado seguiremos impulsando políticas que favorezcan un desarrollo equilibrado, con empleos de calidad y mejores condiciones para todas y todos”, concluyó Barrera Novelo. De esta forma, Yucatán reafirma su compromiso de impulsar un desarrollo económico responsable, en el que se combinen la estabilidad laboral, el crecimiento con visión de futuro y la generación de oportunidades de mayor calidad para la población.

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Yucatán

Economía yucateca se mantiene sólida con certidumbre para inversión y empleo

Yucatán se consolida como un referente nacional en estabilidad macroeconómica, al alcanzar en la primera quincena de agosto una ocupación laboral del 97.4% y una inflación anual de 3.9%, los mejores niveles de los últimos cuatro años.   “Los resultados reflejan un crecimiento económico sostenido, acompañado de condiciones de estabilidad que fortalecen la confianza en el futuro del estado”, afirmó el titular de la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY), Ermilo Barrera Novelo.   De acuerdo con el Inegi, durante el primer trimestre de 2025 la economía yucateca creció 2.12% en series desestacionalizadas, frente al 0.30% nacional, lo que colocó al estado dentro del top 10 de mayor dinamismo. Además, las actividades terciarias —como comercio y servicios— avanzaron 2.67% frente al 1.30% nacional, posicionando a Yucatán en el tercer lugar del país.   En cuanto al mercado laboral, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) indica que la tasa de ocupación en Yucatán alcanzó en junio un 97.4%, lo que demuestra la integración sólida de la población económicamente activa.   Por otra parte, en materia de precios, el estado logró ubicarse por debajo de la media nacional en inflación mensual durante gran parte del segundo trimestre de 2025, un comportamiento que no se observaba desde finales de 2020 e inicios de 2021. Asimismo, el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE) del INEGI confirma que Yucatán combina diversificación productiva, control de la inflación y crecimiento en servicios, fortaleciendo las bases de su desarrollo económico.   “Los datos confirman que, aun frente a retos coyunturales, Yucatán mantiene un desempeño económico sólido. La diversificación de actividades productivas, el control de la inflación y el crecimiento sostenido en servicios son señales de una economía fuerte y con capacidad de adaptación”, sostuvo Barrera Novelo.   Con estos indicadores, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso de impulsar un desarrollo económico responsable y equilibrado, que combine estabilidad macroeconómica con la generación de más oportunidades para las familias y los sectores productivos de Yucatán.

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Mérida

Ayuntamiento de Mérida continúa fortaleciendo la inclusión laboral en el municipio

Con el objetivo de brindar herramientas que fomenten la autonomía y el acceso a mejores oportunidades laborales para personas con discapacidad, prioridad para la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada, el Ayuntamiento de Mérida entregó sillas de ruedas a participantes del taller de movilidad. De esta manera, a través del DIF Mérida y la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico, se entregaron nueve sillas de ruedas: cuatro de ellas en propiedad permanente y cinco en calidad de préstamo, con el fin de apoyar a quienes se capacitan en el manejo adecuado de estos equipos y promover su autonomía y plena inclusión en todos los ámbitos de la vida. Al respecto, Gerardo Jesús López Fernández, director del DIF Mérida, destacó que la verdadera inclusión requiere más que apoyos físicos, pues también es necesario promover la empatía y adaptar entornos que permitan a todas y todos vivir con igualdad de oportunidades, como lo ha indicado la alcaldesa. Por su parte, Mauricio Díaz Montalvo, director de Prosperidad y Bienestar Económico, resaltó que el taller de movilidad busca brindar a las personas con discapacidad motriz herramientas para su independencia y desarrollo laboral, “porque tener la silla adecuada y aprender a usarla de manera correcta abre puertas para que más personas puedan desplazarse, trabajar y vivir plenamente”. Este taller  impartido por Rogelio Emmanuel Martínez Segura, coordinador de Inclusión Laboral de la Dirección de Prosperidad y Bienestar Económico, forma parte del compromiso del Ayuntamiento de Mérida por construir una ciudad más accesible, solidaria y con más y mejores oportunidades para todas las personas.

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Yucatán

“Bienestar en tu Escuela” genera empleo en Huhí

El programa “Bienestar en tu Escuela”, además de apoyar a las familias, genera empleo y oportunidades para más de 400 artesanas y artesanos yucatecos, quienes participaron en la elaboración de más de 200 mil mochilas distribuidas a estudiantes como parte de este esquema. El Gobernador Joaquín Díaz Mena visitó el taller de Rolando Collí Huchim, artesano de 46 años con más de dos décadas de experiencia en la confección de mochilas, quien junto con más de 20 personas de esta comunidad, fueron los responsables de producir las mochilas del programa estatal. Gracias a “Bienestar en tu Escuela”, el taller de Rolando ha elaborado 24,750 mochilas de las 202 mil 297 que el Gobierno del Estado entrega de manera gratuita a estudiantes de primaria en todo Yucatán. Es decir, este esfuerzo por parte del Gobierno del Renacimiento Maya no solo representa un ahorro de hasta tres mil pesos por hija o hijo para las familias yucatecas, sino también empleos, arraigo y orgullo local. Durante el recorrido, Díaz Mena subrayó que cada mochila confeccionada en Huhí es mucho más que un producto, sino que es sustento, identidad y orgullo para nuestra gente; por ello, a través de “Bienestar en tu Escuela”, el Gobierno de Yucatán impulsa la economía local, fomenta la justicia social y abre oportunidades para todos los yucatecos. El titular del Ejecutivo estatal destacó que este ejemplo de éxito comunitario mantiene viva una tradición que por décadas ha distinguido a Huhí como la “tierra de las bolsas” y refrenda el compromiso de su administración de fortalecer las raíces culturales y generar oportunidades de desarrollo en todas las comunidades del estado. Collí Huchim agradeció el apoyo recibido, al destacar que su taller no solo fortalece la economía de su municipio, sino que también logra que productos yucatecos de calidad lleguen a diferentes puntos del estado y a entidades como Campeche, Chiapas y Quintana Roo.

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Yucatán

UADY invita a la 19ª. Feria Bolsa de Trabajo, a realizar el 21 de agosto

Con el firme propósito de fortalecer los lazos entre la academia y el sector productivo, la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) llevará a cabo la 19ª Feria Bolsa de Trabajo, un evento institucional consolidado que brinda oportunidades de inserción laboral y prácticas profesionales a estudiantes y egresados de la comunidad universitaria. La responsable institucional de la Bolsa de Trabajo UADY, Mildret Cruz Díaz, detalló que, en esta ocasión, la Feria se realizará el próximo miércoles 21 de agosto, de 10:00 a 17:00 horas, en el Auditorio de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), ubicado en el Campus de Ciencias Sociales, Económico-Administrativas y Humanidades. Añadió que la actividad es organizada por la Dirección General de Vinculación Universitaria, a través de la Bolsa de Trabajo UADY; asimismo, compartió que este evento representa una oportunidad estratégica tanto para estudiantes próximos a realizar sus prácticas profesionales como para egresadas y egresados en búsqueda de su primer empleo o de una nueva oportunidad laboral. “Este servicio tiene como objetivo principal fortalecer la vinculación universitaria con la sociedad y el sector productivo. Que sepan que la universidad cuenta con una bolsa de trabajo que ofrece talento humano altamente capacitado”, expresó. Durante la feria, se contará con la participación de diversas empresas locales, nacionales e internacionales de distintos giros, incluyendo áreas como salud, arquitectura, ciencias sociales, biológicas, y más. Entre las compañías confirmadas se encuentran Super Willys, Súper Akí, Banorte e Infra del Sur, además de la firma internacional Canamex, que ofrece servicios contables a empresas en Canadá y colabora activamente con estudiantes de la UADY. Además de los stands y vacantes, se impartirán pláticas y talleres para fortalecer las habilidades laborales de las y los asistentes. Algunos de los temas incluirán la elaboración de currículum vitae, tips para entrevistas de trabajo e incluso una charla sobre lenguaje no verbal impartida por la empresa Infra del Sur. “Estamos muy contentos de la respuesta tanto de empleadores como de estudiantes; tan sólo días después de la edición pasada, varios empleadores nos preguntaban cuándo sería la próxima”, comentó. Para finalizar, Cruz Díaz destacó que no existe límite de participación para las y los estudiantes ni egresados interesados, ya que el flujo será continuo durante todo el día. “Al corte de esta semana, ya se cuenta con más de 300 personas registradas, y se espera superar los 600 participantes, cifra alcanzada en ediciones anteriores”, puntualizó. Para las personas interesadas en participar, el registro se realiza mediante un formulario disponible en las redes sociales oficiales de la Bolsa de Trabajo en donde deberán ingresar sus datos académicos, como matrícula y programa educativo, para asegurar su participación. La información completa y el enlace de registro se puede encontrar en el Facebook Bolsa de Trabajo UADY, así como en el sitio web www.bolsadetrabajo.uady.mx, además, se pone a disposición el correo de contacto [email protected].  

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Yucatán

Conectan a empresas yucatecas con la industria manufacturera

Con la participación de 20 empresas compradoras y más de 50 proveedores yucatecos, la Feria de Proveedores: Manufactura promovida por la Secretaría de Economía y Trabajo generó más de mil citas de negocio para integrar a las micro, pequeñas y medianas empresas a cadenas de suministro nacionales e internacionales. Para fortalecer la vinculación entre empresas locales y la industria manufacturera, la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY) realizó la “Feria de Proveedores: Manufactura”, una estrategia que impulsa la transformación de la proveeduría en Yucatán y posiciona al estado como un socio estratégico en las cadenas de suministro nacionales e internacionales. La iniciativa tiene como objetivo conectar directamente a grandes compañías con proveedores yucatecos, consolidando así el desarrollo del ecosistema productivo local y para esta edición participaron 20 empresas compradoras, entre ellas Leoni, PetroMayab, Uchiyama, La Anita y Proalmex, que sostuvieron más de 1,000 citas de negocios con alrededor de 50 proveedores locales, enfocados principalmente en los rubros de limpieza, mantenimiento, seguridad, transporte e insumos industriales. “La visión del Gobernador Joaquín Díaz Mena es clara: en el centro del Renacimiento Maya está la participación de nuestras micro, pequeñas y medianas empresas en los grandes proyectos de inversión que estamos atrayendo. Estas empresas son el motor de nuestra economía, y esta feria representa un paso firme para consolidarlo”, expresó el titular de la SETY, Ermilo Barrera Novelo, quien precisó que actualmente se gestionan 36 nuevos proyectos de inversión, con una política de inclusión local como eje central. Por su parte, el presidente de la Asociación de Maquiladoras de Exportación (Index) Yucatán, Ángel López Rodríguez, destacó la relevancia de este primer encuentro entre proveedores e industria. “Representamos a 33 maquiladoras con alto potencial de compra a nivel nacional e internacional. Este tipo de encuentros permite construir directorios reales que faciliten la conexión con proveedores yucatecos comprometidos con la calidad”, afirmó. Desde el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), su presidente, Emilio Blanco del Villar, reconoció que este tipo de sinergias es clave para aprovechar el crecimiento económico del estado. “Yucatán está creciendo por encima de la media nacional. Si no aprovechamos esta coyuntura para fortalecer los lazos entre empresarios yucatecos, estaríamos desperdiciando un gran potencial. Las ferias de proveeduría son herramientas efectivas para generar empleos bien remunerados y promover alianzas con visión de futuro”, puntualizó. El sector manufacturero representa uno de los principales motores del crecimiento económico en Yucatán, con una participación creciente en mercados globales y la generación de miles de empleos formales. Al fortalecer su red de proveeduría local, no solo se mejora su competitividad, sino que también se impulsan nuevas oportunidades de negocio para las empresas yucatecas. En la feria, realizada en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, participaron representantes empresariales y autoridades, como el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Yucatán, Alejandro Gómory Martínez; el subsecretario de Inversión, Comercio e Industria de la SETY, Roger Antonio Góngora García; el vicepresidente de Comercio de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur), Fernando Vales Casares; y la diputada local Naomi Peniche López.

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México

Aumenta la búsqueda de un segundo empleo entre trabajadores mexicanos

En los últimos dos años, la necesidad de contar con fuentes adicionales de ingreso ha aumentado significativamente entre los trabajadores mexicanos. Factores como el incremento en los precios de bienes y servicios han afectado el poder adquisitivo y la calidad de vida de las personas. Además, la insatisfacción laboral por parte de los colaboradores también influyen en la búsqueda de ingresos complementarios. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el último bimestre de 2024 la población subocupada ascendió a 5.3 millones de personas, lo que representa una tasa del 8.9%. Aunque esta cifra ha crecido 1.3 puntos porcentuales en los últimos dos años, aún se encuentra por debajo del nivel registrado en 2020, año en el que la subocupación se disparó hasta un 15.8% debido a la pandemia por COVID-19. “Algunos aspectos a considerar en personas que tienen una segunda entrada de recursos son sus niveles de agotamiento y estrés laboral. Sin duda, puede haber un incremento en sus ingresos; sin embargo, si se exceden en el tiempo que laboran y no hay descanso o equilibrio entre la vida personal y laboral, esto afectará su salud, así como sus relaciones familiares y laborales”, mencionó Manuela Arango, directora de Marketing en Pluxee México. Por su parte, el estudio Panorama Laboral Pluxee 2025 señala que al menos el 33.2% de los trabajadores cuenta con un segundo empleo asalariado; el 28.9% obtiene ingresos adicionales mediante la prestación de servicios; el 26% a través de la venta de algún producto; el 10.4% genera recursos extra mediante un negocio familiar, y el 1.9% trabaja de manera eventual por proyecto. Si bien estas modalidades permiten un excedente y mayores recursos financieros, el salario continúa siendo la principal fuente de ingreso con un 91%. Le siguen los vales de despensa con 11.3% y las comisiones con 5.4%. En menor proporción se encuentran los bonos, las propinas y los honorarios. Este aumento en la demanda de empleos secundarios pone de relieve la necesidad de adaptarse a las condiciones económicas actuales y buscar alternativas para mejorar la calidad de vida. No obstante, también representa una gran oportunidad para que los empleadores fomenten mejores condiciones laborales e identifiquen a este grupo de la población como uno con mayor riesgo de presentar estrés, burnout u otras enfermedades relacionadas con el trabajo. Sobre Pluxee  Es el líder global en beneficios e incentivos, con presencia en 29 países, donde revoluciona los beneficios laborales con servicios personalizados que mejoran la vida de los empleados. Pluxee apoya a las organizaciones a atraer y retener talento mediante soluciones innovadoras como tarjetas de despensa, restaurante, combustible, regalo, y servicios adicionales respaldados por datos, innovación e inteligencia artificial. Sus certificaciones garantizan el compromiso con el bienestar, la seguridad, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible

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Yucatán

Se inaugura la Escuela Nacional de Liderazgo Laboral

Luis Echeverría Navarro, Secretario de Educación Capacitación y adiestramiento del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, acudió a la inauguración de la Escuela Nacional de Liderazgo Laboral en representación de Don Carlos Aceves del Olmo Secretario General dela C.T.M. Echeverría Navarro, destacó “esta nueva Escuela parte de la Universidad Laboral de México es una nueva vía para la Formación Profesional de los Trabajadores y para el fortalecimiento de los Liderazgos porque es importante en este nuevo tiempo que las nuevas generaciones sigan teniendo en el Sindicalismo un Instrumento de Justicia Social y que confirmen su ejercicio con un auténtico sentido de Servicio a sus compañeros” “Esta nueva institución educativa es la de formar líderes y nuevas organizaciones sindicales que conozcan las formas de organización sindical, los postulados de la Reforma Laboral y el contexto económico y laboral de México y el mundo. De esta forma, se busca que las nuevas organizaciones regresen a los objetivos de la lucha sindical, como son el estudio, mejora y defensa de los derechos de las y los trabajadores”, finalizó el Secretario del Comité Nacional del sector de los trabajadores de México. La inauguración oficial fue presentado por Tereso Medina, secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Coahuila CTM, fundador de la Universidad Laboral de México 4.0 “Miguel Ramos Arizpe”. En la presentación asistieron representantes del mundo del trabajo del Gobierno Federal y Estatal, representantes sindicales, así como académicos y expertos del trabajo.

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Mérida

Pasaje del Empleo, nueva opción para encontrar trabajo en Mérida

Para impulsar la generación de empleo formal en Yucatán, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY) y el Servicio Nacional de Empleo Yucatán (SNEY), inauguró este lunes el Pasaje del Empleo, un módulo permanente ubicado en el Pasaje Picheta del Centro Histórico de Mérida, con el propósito de acercar oportunidades laborales a personas en búsqueda activa de trabajo. Durante la apertura, Omar Eloy Álvarez Moguel, director del SNEY, destacó que esta iniciativa responde directamente a los compromisos establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo, particularmente en el eje de trabajo digno para todas y todos, uno de los pilares del Renacimiento Maya, estrategia integral de transformación social y económica impulsada por el Gobernador Joaquín Díaz Mena. “El Pasaje del Empleo es un espacio de atención directa en el que inicialmente estamos ofertando cerca de 800 oportunidades laborales, y que estará funcionando todos los lunes, en un horario de nueve de la mañana a una de la tarde, a lo largo de toda la administración estatal. Aquí, las y los buscadores de empleo podrán encontrar ofertas en diversos niveles: operativos, técnicos y profesionistas, con salarios justos y condiciones formales”, explicó Álvarez Moguel. Entre los perfiles disponibles se encuentran vacantes como chef, chofer, diligenciero, jefatura de almacén y puestos administrativos, entre otros, ofertados por empresas establecidas en Yucatán con vinculación activa con el SNEY. Además de la promoción de vacantes, se brinda orientación personalizada para que cada persona pueda identificar su perfil profesional, fortalecer sus habilidades y acceder a opciones acordes con sus capacidades e intereses. “Este tipo de acciones apunta a disminuir la informalidad laboral y el subempleo en el estado, promoviendo empleos con seguridad social, prestaciones de ley y oportunidades reales de crecimiento para nuestra gente”, recalcó el director del SNEY. Asimismo, anunció que próximamente se pondrá en marcha un nuevo servicio de entrevistas laborales en línea, con el objetivo de facilitar el acceso a vacantes a aquellas personas que, por motivos temporales, no puedan desplazarse a las oficinas o acudir a entrevistas presenciales. Álvarez Moguel recordó que el SNEY mantiene abiertas sus oficinas en la calle 66 entre 47 y 43 del Centro de Mérida, donde se ofrece atención durante toda la semana a personas en busca de empleo. En ese espacio, personal capacitado brinda apoyo en la elaboración de currículum, preparación para entrevistas y consulta de vacantes disponibles. “El trabajo digno no solo es una fuente de ingreso; es también una vía para alcanzar tranquilidad, certeza laboral y acceso a derechos como la seguridad social, aguinaldo, vacaciones y otros beneficios que permiten construir un patrimonio”, subrayó. Con este esfuerzo, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con un desarrollo económico incluyente y sostenible, consolidando una red de vinculación laboral más cercana a la población y fortaleciendo las condiciones para que más yucatecas y yucatecos accedan a empleos formales y bien remunerados.

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Yucatán

Gobierno del Estado conecta a empresas con talento local

Con la participación de más de 40 empresas y la oferta de aproximadamente 400 vacantes, fue inaugurada la Feria Nacional de Empleo Junio Mérida 2025, como parte de las acciones estratégicas del Gobierno del Estado para fomentar empleos dignos, justos y bien remunerados para las y los yucatecos. En representación del Gobernador Joaquín Díaz Mena, el Subsecretario del Trabajo, Luis Borjas Romero, encabezó la ceremonia inaugural, en la que destacó que esta feria materializa el proyecto de transformación denominado Renacimiento Maya, cuyo objetivo es generar desarrollo con justicia social e inclusión laboral. “Se trata de una oportunidad para conectar el talento de Yucatán con las necesidades reales del mercado laboral. El 64.7% de las y los habitantes del estado ya forman parte de la población económicamente activa, y eventos como este forman parte del cambio estructural que estamos impulsando. La evolución del salario promedio ha sido positiva en el último año, la inscripción de empleos formales también ha aumentado y la alta ocupación se ha mantenido”, señaló. Por su parte, el director del Servicio Nacional de Empleo Yucatán (SNEY), Omar Álvarez Moguel, afirmó que esta feria representa más que un punto de encuentro laboral. “Es una herramienta concreta para combatir la informalidad, ampliar oportunidades reales y acercar a la población a un empleo con derechos y estabilidad. Estamos construyendo un puente entre quienes buscan empleo y quienes lo ofrecen, con procesos más humanos y cercanos a las necesidades de la ciudadanía”, expresó. En representación del sector empresarial, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida (Canaco Servytur) y del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Yucatán, José Enrique Molina Casares, refrendó el compromiso de la iniciativa privada con el Gobierno del Estado para la generación de empleos formales y responsables, especialmente de las pequeñas empresas que son el motor de la economía estatal. “Estas son oportunidades reales de formalización. El empleo representa el mejor programa social que se puede tener: da seguridad, certeza, beneficios crediticios y bienestar para toda la familia. Debemos reconocer que este gobierno ha mejorado la empleabilidad; hemos observado un incremento sostenido en la generación de empleo”, enfatizó. Durante la jornada, se ofrecieron talleres de orientación, evaluaciones mediante el sistema VALPAR para detectar habilidades y aptitudes, así como asesorías personalizadas para fortalecer el perfil laboral de las y los asistentes. Además, se brindó apoyo institucional para trámites como la obtención de la constancia de situación fiscal. Las autoridades señalaron que esta feria responde a los ejes del Plan Estatal de Desarrollo 2024–2030, particularmente en lo relacionado con el impulso al trabajo digno y la generación de condiciones para que ninguna y ningún yucateco se quede atrás, mediante acciones permanentes que fortalezcan la inclusión laboral y promuevan la formalidad.

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