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Mérida

Impulsa Cecilia Patrón la salud de las mujeres con más de 36 mil consultas y mastografías gratuitas

Para cuidar y proteger la salud de las mujeres, el Ayuntamiento de Mérida que encabeza la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada ha ofrecido en la presente administración más de 36 mil consultas y mastografías gratuitas. “Para la nueva forma de gobernar, las mujeres y sus derechos son prioridad, construimos una ciudad más justa y equitativa, para garantizarles calidad de vida e igualdad de oportunidades”, destacó la alcaldesa. Un elemento fundamental es el cuidado de la salud, así, el Centro de Atención Médica a la Mujer brinda servicios de ginecología, mastografía, ultrasonido, odontología, rehabilitación y atenciones de enfermería. El CAMM está ubicado en la calle 88-A, número 311-D entre 141 y 143 de la colonia Emiliano Zapata Sur III. Además, el Centro Municipal de Atención Nutricional y Diabetes brinda seguimiento a mujeres que padecen esta enfermedad, y con apoyo del DIF Municipal se brindan programas de apoyo de despensas a personas mayores y diversos aparatos ortopédicos como sillas de ruedas y andadores.  El CEMANUD está ubicado sobre la calle 59 por 66 del Centro. Mayor información al (999) 924 4000. También se ofrece servicio en 10 nuevos clubes “Viva la Vida” para adultas mayores, se han entregado más de 2 mil lentes a personas en situación de vulnerabilidad, y llevado más de 1 mil 602 consultas médicas a domicilio, muchas para mujeres. Para la salud mental se ofrece atención en tres centros “ Alma Nova” en el sur, poniente y oriente, y en breve se abrirá uno en el norte. “Nuestro compromiso consiste en brindar salud y prevención a las mujeres, acercando consultas y estudios esenciales para su bienestar”, dijo Cecilia. Finalmente, destacó que la ciudad se construye con la participación de todas y cada una de las mujeres, la agenda se hace con sus voces, apoyando su desarrollo integral, empoderamiento y autonomía.

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Mérida

Empoderamiento de las mujeres, prioridad para el Ayuntamiento de Mérida

“Estoy muy feliz por este espacio que me han dado para vender mis productos, es una oportunidad de salir adelante, tener dinero para mi y mi familia”, afirmó Mar Vargas, emprendedora dueña de Abracadabra y quien se dedica a la comercialización de insumos holísticos. Como ella, 59 mujeres más participaron en la “Jornada Todas Emprendemos”, organizada por el Ayuntamiento de Mérida a través del Instituto de las Mujeres en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de seguir empoderando a las mujeres a través de la autonomía económica. “Estoy convencida de que cada una de ustedes contribuye, todos los días,a construir una mejor ciudad. Nuestro compromiso es empoderarlas, que tengan más y mejores oportunidades para obtener ingresos porque estamos convencidas que la autonomía económica es fundamental para romper con el círculo de la violencia”, señaló Yahayra Centeno Ceballos, directora del Instituto de las Mujeres. Durante la jornada, se impartieron capacitaciones sobre el uso de redes sociales y fotografía con el celular, con el propósito de que las asistentes adquieran habilidades clave para mejorar sus negocios actuales o futuros. El evento también contó con la participación de Lupita Pool, una empresaria con amplia trayectoria en tecnologías de la comunicación y fundadora de empresas familiares como DÉCADA, quien compartió su experiencia como emprendedora y motivó a las mujeres a que continúen con sus negocios, ya que es una oportunidad de salir adelante. La Plaza Grande se llenó de los aromas y colores de los productos de las emprendedoras con alimentos, bisutería, ropa típica, miel, productos de belleza, botanas artesanales, artículos holísticos y creaciones en crochet, entre otros. A través de iniciativas como esta, el Instituto de las Mujeres busca generar espacios de comercialización para las integrantes de la “Red de Aliadas”, un grupo compuesto por mujeres que han recibido atención especializada en temas como violencia, emprendimiento y capacitación mediante talleres realizados en diversas colonias y comisarías de Mérida. Asimismo el evento contó con la destacada participación de las “Hermanitas Pech Bolio”, Sofía y Diana Pech Bolio, quienes, con su talento y pasión por la música, promovieron la trova yucateca, resaltando la riqueza cultural de la región. Para cerrar las actividades, la DJ “Domina” ofreció un vibrante set que llenó el ambiente de energía y entusiasmo, logrando que todos los asistentes disfrutaran de su música. Con estas iniciativas, el Instituto de las Mujeres continúa impulsando el desarrollo integral de las mujeres meridanas, brindándoles las herramientas necesarias para su empoderamiento y su autonomía financiera.

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Mérida

Macro clase de defensa personal en el Mes de las Mujeres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Ayuntamiento de Mérida, a través de la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza y el Instituto de las Mujeres, llevó a cabo una macroclase de “Defensa Personal para Mujeres”, con el propósito de brindar herramientas prácticas de autodefensa, así como fortalecer la confianza y seguridad de las mujeres. Al respecto, Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que estas actividades forman parte del compromiso de la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada de ofrecer más y mejores servicios con perspectiva de género, contribuyendo así a la construcción de una ciudad más justa e igualitaria. “Esta iniciativa es un reflejo de las diversas acciones que promovemos en los Centros de Desarrollo Integral (CDI) ubicados en distintos puntos de la ciudad. Nuestro objetivo es acercar servicios que generen condiciones favorables para que las mujeres accedan a mayores oportunidades, proporcionándoles herramientas y conocimientos que impulsen su desarrollo”, expresó Arturo León. Recalcó que en los Centros de Desarrollo Integral se ofrecen una variedad de cursos y talleres, como corte y confección, cultora de belleza, cocina y repostería, y urdido de hamacas, con el objetivo de impulsar el emprendimiento de las mujeres. Además, cuentan con actividades artísticas y deportivas, entre ellas jarana, jazz y taekwondo. Como parte de las actividades conmemorativas, y en colaboración con el Instituto de la Mujer, se inauguró la Cancha “Aliadas” en San Antonio Kaua con el propósito generar un espacio donde todas las niñas, adolescentes y mujeres puedan desarrollarse en el deporte, cuidar su salud, ejercitarse y tener una red de aliadas en las comunidades.  “Hoy me siento muy contenta de poder conmemorar el 8M con esta actividad en la primera cancha “Aliadas” pintada de color morado que representa la lucha de todas las mujeres por sus derechos. Además, esta clase de defensa personal es una herramienta para que las mujeres tengamos los conocimientos de cómo defendernos”, señaló Yahayra Centeno Ceballos, directora del Instituto de las Mujeres. Del mismo modo, comentó que se llevó información de los servicios gratuitos del Instituto de las Mujeres en sus cuatro sedes, centro, oriente, poniente y sur, así como promoción de las actividades en el marco del 8M de la campaña en “Mujeres Por Mérida” ¡juntas sumamos por una mejor ciudad! “Desde el Ayuntamiento y el Instituto de las Mujeres seguimos trabajando para que tengan este espacio para vivir una vida libre de violencias”, agregó. En el evento estuvieron presentes representantes de la Unidad de Equidad y Género, reafirmando su compromiso con el bienestar y desarrollo de las mujeres en la ciudad.

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Mérida

Mérida refuerza su compromiso con la igualdad de género: Cecilia Patrón

La Presidenta Municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada firmó la Carta Intención “Mujeres Seguras” con 18 instituciones con lo cual se busca garantizar atención oportuna y adecuada a las mujeres, promoviendo espacios seguros y erradicando la violencia de género en el municipio. Este importante acuerdo se enmarca dentro de la Campaña Conmemorativa “Mujeres por Mérida”, una iniciativa que busca visibilizar y reconocer el papel fundamental de las mujeres en la transformación y el desarrollo de la ciudad. La Carta Intención “Mujeres Seguras” tiene como objetivo promover una sociedad más equitativa e inclusiva, donde las mujeres tengan acceso a oportunidades iguales y sean tratadas con dignidad y respeto en espacios seguros. “En esta nueva forma de gobernar, Mérida tiene un firme y decidido compromiso en construir alianzas que permitan espacios de participación e inclusión para las mujeres meridanas, así como políticas públicas que mejoren sus condiciones de vida y promuevan la igualdad de género, un piso parejo y la justicia social”, expresó la alcaldesa. En una primera fase, 18 instituciones pertenecientes a los ámbitos educativo, restaurantero, comercial e industrial asumieron el compromiso de participar en esta iniciativa. A través de una estrecha colaboración con el Instituto de las Mujeres, se fortalecerá la difusión de estos servicios y se otorgará un reconocimiento a las instituciones que concluyan satisfactoriamente el proceso. “Para nosotras es muy importante este trabajo colaborativo, desde el ámbito educativo y empresarial, vamos a trabajar para generar más espacios seguros y libres de violencias y mejores oportunidades laborales para las mujeres”, señaló la directora de Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos. Las empresas e instituciones participantes son: Fundación ADO Región Peninsular, Universidad del Sur Campus Mérida, Botanas y Frituras del Sureste La Lupita, Doxa Grupo Empresarial, Petro Servicios Yucatán (G500), Grupo Megasur, Super Akí, CRISTUS MURGUEZA Hospital el Faro, Proveedora del Panadero (Dunosusa), Grupo Industrial Dondé, Universidad Anáhuac Mayab, Embotelladora Bepensa, CECATI 61, CECATI 169, Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios, Grupo La parrilla, Cámara Nacional de la Industria y Alimentos Condimentados CANIRAC y la Comisión Nacional del Agua CONAGUA. Esta iniciativa implementada a través del Instituto de las Mujeres facilita la creación de mecanismos de canalización para la atención de mujeres que enfrentan situaciones de violencia, ya sea dentro de la institución o en cualquier otro ámbito, garantizando el acceso a los servicios especializados que brinda el Instituto de las Mujeres. Además, se brindará la oportunidad de dar seguimiento a su compromiso mediante la implementación de estrategias y programas enfocados en la prevención de las violencias y la discriminación hacia las mujeres, así como en la promoción de la igualdad de género en todos los ámbitos. Las empresas e instituciones firmantes contarán con espacios seguros y entornos de protección para mujeres que requieran apoyo en situaciones de violencia de género. Con esta firma, la Presidenta Municipal refrenda su compromiso con la igualdad de género y la seguridad de las mujeres, y se suma a los esfuerzos para erradicar la violencia de género en el municipio. En el evento que tuvo lugar en el Salón de los retratos acompañaron a la alcaldesa, Flora Helena Zapata Mendiolea, coordinadora general de Justicia Social y Desarrollo Humano y Yahaira Centeno Ceballos, directora del Instituto Municipal de las Mujeres.

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Yucatán

“Reconocimientos por la mañana, represión por la noche”, señala diputada del PAN

La diputada María Teresa Boehm Calero, integrante de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN) en el Congreso del Estado, se pronunció en tribuna sobre los hechos ocurridos el pasado 8 de marzo durante la marcha conmemorativa del Día Internacional de la Mujer. Señaló que, de acuerdo con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), los incidentes registrados podrían constituir violaciones a los derechos humanos, por lo que es fundamental una investigación a fondo. “Es preocupante que en la mañana se entreguen reconocimientos a las mujeres y por la noche se registren hechos como los que han motivado esta investigación. No basta con discursos, necesitamos garantizar condiciones reales de seguridad y respeto a los derechos de las mujeres”, expresó. Boehm Calero destacó que la Constitución de Yucatán establece la perspectiva de género como un principio rector en las políticas públicas; sin embargo, sostuvo que aún persisten obstáculos que limitan el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres. “La desigualdad sigue presente en distintos ámbitos: en la familia, en la educación, en el trabajo y en las instituciones. Esto no solo afecta a las mujeres, sino al desarrollo del estado en su conjunto”, afirmó. En este sentido, la legisladora recordó que la bancada del PAN Yucatán presentó una iniciativa para asegurar que el presupuesto destinado a la dependencia encargada de coordinar las políticas públicas para la igualdad de género y el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia no pueda ser reducido respecto al año anterior. Asimismo, indicó que la propuesta contempla un aumento anual de los recursos, al menos conforme a la inflación, y la prohibición de su redirección a otros rubros. “El compromiso con la igualdad debe reflejarse en acciones concretas. No podemos permitir que se reduzcan los recursos destinados a erradicar la violencia de género ni que se minimicen sus efectos con recortes presupuestales”, enfatizó. Sobre los hechos del 8 de marzo, Boehm Calero insistió en la necesidad de esclarecer lo ocurrido y de establecer responsabilidades. “Es fundamental que las investigaciones se realicen con total transparencia. La CODHEY ha señalado irregularidades en la actuación de las autoridades y es indispensable que se determinen las sanciones correspondientes si se confirma que hubo abuso de autoridad”, manifestó. La diputada también hizo un llamado a sus compañeros legisladores a respaldar la iniciativa del PAN para blindar los recursos destinados a las políticas de igualdad de género. “No es suficiente con condenar la violencia; necesitamos garantizar que haya medidas concretas para prevenirla y erradicarla. Esto incluye destinar los fondos necesarios para fortalecer los programas de atención y protección a las mujeres”, afirmó. Finalmente, reiteró que la lucha por la igualdad no debe ser vista como una concesión, sino como un derecho que debe ser garantizado por el Estado. “Es momento de actuar con firmeza y responsabilidad. No podemos permitir que la violencia y la falta de presupuesto sean obstáculos que impidan a las mujeres ejercer sus derechos en libertad y seguridad”, concluyó.

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Yucatán

Lamenta la CODHEY actos represivos durante la marcha 8M en Mérida

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY) reconoce y respalda a las mujeres que, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se manifestaron para exigir un alto a las violencias de género y para reclamar el cumplimiento de sus derechos, con el objetivo de alcanzar una sociedad igualitaria y libre de discriminación. Cumpliendo con nuestra obligación en la defensa de derechos humanos, visitadoras de la CODHEY acudieron a la marcha en calidad de observadoras a fin de registrar todo lo acontecido. Sin embargo, durante el desarrollo de esta actividad, nuestras representantes, así como otras mujeres manifestantes y periodistas, fueron víctimas de actos de represión que incluyeron el uso de chorros de agua y gases, lo que constituye una violación a sus derechos humanos, a la integridad personal y a la manifestación y protesta. Ante esto, recordamos que el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas concluyó que, «si bien pueden producirse ciertos actos de violencia en el contexto de una manifestación, esta circunstancia no convierte a la misma en violenta, ni autoriza la acción policial indiscriminada contra la misma». La CODHEY lamenta profundamente estos hechos, que no solo afectaron a nuestro equipo de trabajo, sino también a periodistas y a las mujeres que alzaron su voz para exigir justicia, igualdad y el fin de la violencia de género estructural. Reconocemos que la protesta social ha sido uno de los elementos más importantes de la vida pública en una sociedad democrática y plural, porque alimenta el debate público, permite la expresión de ideas y constituye una forma de participación en los asuntos públicos de los grupos históricamente discriminados; y ahora, las mujeres protestan para exigir igualdad y vivir libres de violencias sostenidas desde el sistema de discriminación patriarcal Ante estos hechos, la CODHEY ha iniciado de oficio una queja para investigar las circunstancias en las que se dieron estos actos.Tomamos nota de los diferentes comunicados ante los hechos de ayer y publicados conjuntamente por organizaciones de la sociedad civil y colectivas feministas, interseccionales, antirracistas y antipatriarcales, que rechazan la violencia y solicitan explicaciones. Por ello, la CODHEY asumiendo sus obligaciones y creyendo en una justicia restaurativa, se ofrece como un puente de comunicación y un espacio de diálogo frontal, horizontal, democrático y proactivo por la igualdad y no discriminación tanto a las colectivas y organizaciones, así como a las autoridades. Hacemos un llamado a las autoridades correspondientes para que garanticen el derecho a la protesta y para que se implementen medidas efectivas que prevengan y sancionen cualquier acto de represión o violencia en contra de quienes defienden los derechos humanos. La CODHEY continuará trabajando para promover y proteger los derechos de las mujeres, periodistas y las defensoras de derechos humanos, reconociendo contribución en la lucha por la igualdad y la justicia en nuestro estado y en todo el país.

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Yucatán

Guardianas de la lengua e identidad cultural

Resaltan el rol de las mujeres mayas en la transmisión y preservación de la lengua Las mujeres mayas desempeñan un papel esencial en la preservación y transmisión de su cultura, especialmente en la enseñanza y promoción de la lengua maya, aseguró la Mtra. Teresa de Jesús Pool Ix durante la plática “El papel de la mujer en la transmisión de la cultura maya contemporánea”. En su intervención, la especialista destacó que la labor de las mujeres mayas ha sido crucial para mantener viva la lengua y la identidad cultural. “Las mujeres mayas han aportado a la difusión, promoción y enseñanza de la lengua maya”, expresó. Asimismo, señaló la importancia de transmitir estos conocimientos a las nuevas generaciones para evitar la desaparición de la lengua. “No solo se trata de aprender maya en la escuela y dejarlo ahí; es fundamental que lo transmitamos a nuestros hijos, porque si no lo hacemos, nuestra lengua se empieza a perder poco a poco”, subrayó. Pool Ix enfatizó que la cultura maya no se limita únicamente al idioma, sino que abarca múltiples expresiones, como el teatro, la radio en lengua maya y la recopilación de textos. En este sentido, resaltó el trabajo de los colectivos que han impulsado diversas iniciativas para fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia de la comunidad. “Hablar de cultura maya no es solo hablar de lengua, sino de todas las áreas en las que las mujeres mayas están jugando un papel muy importante para conservar, preservar y fortalecer nuestra herencia”, afirmó. Finalmente, la maestra compartió su experiencia en la enseñanza de la lengua maya a diferentes generaciones, destacando que actualmente trabaja con un grupo de jóvenes y adultos mayores interesados en aprender y practicar el idioma. “Tengo 11 alumnos y la próxima semana será nuestra clausura. Ojalá nos puedan acompañar”, concluyó.

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Mérida

De mujer a mujer, en esta lucha no estás sola: Cecilia Patrón

De mujer a mujer, en el Ayuntamiento de Mérida tienen una aliada que siempre acompañará y será cercana a expresiones como las del 8M, privilegiando la seguridad e integridad de las mujeres, afirmó la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada. “Rechazamos cualquier tipo de violencia contra cualquier mujer, y reconocemos la actitud preventiva y de respeto por parte del personal del municipio, incluyendo a los elementos de la Policía Municipal”, destacó la alcaldesa. Ante la deuda histórica de la sociedad con las mujeres, desde el Ayuntamiento cuidamos su seguridad y ofrecemos una atención integral, mejorando el acceso a servicios de salud y al fortalecimiento en los ámbitos económico y social. En esta administración emitimos el Código de Ética para las Personas Servidoras Públicas del Ayuntamiento de Mérida y capacitamos a las y los servidores públicos en Materia de Responsabilidades Administrativas con Cero Tolerancia al Acoso y Hostigamiento Sexual. Con los Comités de Ética, fortalecemos la cultura de integridad institucional, fomentando buenas prácticas desde el interior del Ayuntamiento a través de la Contraloría Municipal y trabajando en conjunto con el Instituto de las Mujeres para garantizar espacios seguros mediante servicios especializados en atención a las violencias. Asimismo el Ayuntamiento cuenta con una Red de Apoyo y Cuidados para las Mujeres de Mérida y sus comisarías, que impulsa desde el Instituto de las Mujeres mediante atención jurídica, psicológica y una línea que atiende casos de violencia 24/7, y que tiene a disposición el Centro de Atención y Refugio para Mujeres en Situación de Violencia Extrema (Refugio CAREM). “También tomamos acción para protegerlas con la estrategia de botones de emergencia “Alerta Segura”, que instalará 10 puntos de atención inmediata las 24/7 en el centro de la ciudad”, dijo Cecilia. Por otra parte, ante la importancia del empoderamiento económico, se ofrecen los créditos de Mujer a Mujer, Mi Primer Crédito, Micromer y Macromer, complementados con talleres gratuitos en los diversos Centros de Desarrollo Integral y de Capacitación, incluso en alianza con el CECATI.  En materia de salud se cuenta con el Centro de Atención Médica a la Mujer y se instalaron 10 clubes “Viva la Vida” al que asisten personas mayores, principalmente mujeres para acompañarse y convivir.

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Mérida

Cecilia Patrón supervisa la entrega de acciones de vivienda para mujeres madres de familia

Como parte del compromiso de mejorar la calidad de vida de las mujeres, en el marco del Día Internacional de la Mujer la Presidenta Municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, visitó a beneficiarias del Programa de Apoyo de Vivienda, a quienes hizo entrega oficial de un patrimonio seguro para madres de familia de la Nueva San José Tecoh III (La Mielera). “En la nueva forma de gobernar trabajamos incansablemente todos los días para llevar buenas noticias a las mujeres jefas de familia, y hoy, nuevamente, las visitamos para supervisar las acciones de vivienda, aquí en la Mielera”, indicó la alcaldesa.  “Estoy muy feliz y más en el Día Internacional de la Mujer, poder hacer entrega de estas acciones de vivienda, que significa darles un hogar y futuro a ellas y sus hijas e hijos, donde puedan vivir en tranquilidad y sentirse seguras, libres, sin violencias y con hogar propio”, destacó la munícipe.  En febrero pasado se hicieron 392 acciones de vivienda, de las cuales, 158 se entregaron a 68 familias en colonias del sur (Mielera y la Guadalupana), lo que se traduce en hogares dignos y en ciudadanas cuidadas y protegidas. Entre las acciones de vivienda que se supervisaron destacan 31 construcciones de cuarto para cocina, 60 construcciones de cuarto para baño, 63 construcciones de cuarto dormitorio, una construcción de piso firme y tres construcciones de techo firme con una inversión de 26 millones 297 mil 469.10 de pesos de recurso de Infraestructura Ramo 33. Mishel Góngora, beneficiará, mamá de una niña y próxima a dar a luz otra niña, externó estar agradecida y muy feliz por el apoyo de este programa, que le permite contar con un hogar para ella y su familia, en donde sus hijas podrán crecer juntas en un hogar digno.  “Estas acciones de vivienda permiten a cada mujer empoderarse, darles un patrimonio, algo que es suyo y que seguirán construyendo o mejorando para su familia, eso es dignificar sus vidas, eso es la justicia social de mujer a mujer”, destacó Cecilia Patrón.   En ese sentido la alcaldesa informó que una de las principales solicitudes desde el inicio de la administración, es la vivienda digna; generar las condiciones para que las meridanas y meridanos puedan mejorar sus hogares, con un baño, cocina, dormitorio, en pocas palabras, un techo seguro para sus familias, en donde vivan con tranquilidad. “Juntas lograremos construir una ciudad en donde vivamos plenas y sin miedo, porque para las mujeres meridanas, reafirmo mi compromiso como su alcaldesa, como mujer, para ustedes todos los derechos, todas las oportunidades, por una Mérida con igualdad y más oportunidades para todas”, sentenció.  De igual forma en el recorrido se contó con la atención de Yahaira Centeno Ceballos, directora del Instituto de la Mujer: Alberto Espinosa Atoche, de Servicios Públicos, las regidoras Paulina Sánchez Díaz y Angélica Mena Magaña, así como personal de Obras Públicas.

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Yucatán

CODHEY anuncia creación de la Unidad de Igualdad de Género

Para fortalecer la cultura de igualdad sustantiva y el respeto a los derechos humanos al interior de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), la presidenta María Guadalupe Méndez Correa presentó oficialmente la Unidad de Igualdad de Género. La Presidenta de la CODHEY informó que la creación de esta unidad responde a la necesidad de impulsar y garantizar, al interior de la CODHEY, los principios de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Por ello, se utilizará como herramienta transversal la perspectiva de género, con el fin de establecer una cultura institucional libre de violencia y discriminación, basada en el pleno respeto a los derechos humanos. Méndez Correa destacó que esta unidad representa un paso firme hacia la consolidación de una institución que no solo defiende los derechos humanos hacia el exterior, sino que también los garantiza en su interior. “La igualdad de género y la no discriminación son pilares fundamentales para construir un entorno laboral más justo, equitativo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente”, afirmó. Acompañada de la Secretaria Ejecutiva de la CODHEY, Grety Cerón Llanes y Pamela Gasque Herrera, quien acudió en representación de la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado, Larissa Acosta Escalante, la Ombudsperson presentó a la coordinadora general de la unidad, Mtra. Fabiola Josefina García Magaña así como a las personas que conforman el equipo de trabajo. Entre sus primeras acciones, se entregó a las personas titulares de las unidades administrativas de la CODHEY el “Decálogo de tolerancia cero ante la violencia de género”. La Unidad tendrá a su cargo la aplicación de un protocolo especializado para prevenir, intervenir y atender casos de violencias laborales, hostigamientos y acosos sexuales al interior de la CODHEY. Además, asegurará el cumplimiento de la normativa legal y las mejores prácticas en materia de igualdad de género, violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual. Otra de sus funciones será desarrollar e implementar programas de capacitación y sensibilización para personas servidoras públicas, con el fin de fomentar una cultura organizacional basada en la igualdad de género y la promoción de prácticas inclusivas.

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