Yucatán

Realizan IV Jornada Peninsular de Mujeres en la Ciencia

“Es importante contar con guarderías, lactarios y becas de manutención para madres estudiantes. También debemos ofrecer formación en nuevas masculinidades para que los hombres participen en el desarrollo de las mujeres”, afirmó la Dra. Jorgelina Barrios de Tomasi, jefa de Investigación y Posgrado de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (UAEQROO), al destacar el papel de las universidades en la promoción de la equidad de género en la ciencia. Este llamado a la acción se realizó en el marco de la IV Jornada Peninsular de Mujeres en la Ciencia, evento que tuvo como sede la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) y cuyo objetivo es visibilizar el papel de las mujeres en la generación de conocimiento y la innovación científica. Durante el evento, expertas de diversas disciplinas compartieron sus experiencias sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en la ciencia y la medicina. La Dra. Barrios de Tomasi resaltó la evolución del rol femenino en estos campos y los sesgos históricos que han limitado su acceso a oportunidades de investigación y desarrollo profesional. “En la actualidad, en las escuelas de medicina ya existe una equidad de género, con un 50 por ciento de hombres y 50 por ciento de mujeres, lo cual representa un gran logro. Sin embargo, es necesario seguir abriendo brecha en áreas como ingeniería, matemáticas y ciencias”, puntualizó. Por su parte, la Dra. Celia Rosado Avilés, secretaria General de la UADY, en representación del rector, Mtro. Carlos Estrada Pinto, destacó la importancia de generar espacios que visibilicen el papel de las mujeres en la ciencia y la necesidad de fomentar la equidad de género en todos los niveles del conocimiento. “Las niñas de comunidades rurales aún perciben limitaciones en sus oportunidades académicas y profesionales, lo que refuerza la importancia de estos encuentros para transformar paradigmas y ampliar horizontes”, expresó. En tanto, el Dr. Carlos Castro Sansores, director de la Facultad de Medicina, recordó el valor histórico de las mujeres en la ciencia y los desafíos que han enfrentado para ser reconocidas. “Figuras como Marie Curie y Rosalind Franklin enfrentaron múltiples obstáculos para que su trabajo fuera reconocido. Hoy, aún nos falta mucho por hacer para garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades en la investigación científica”, afirmó. Asimismo, la Dra. Valeria Báez, representante del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Quintana Roo, subrayó el papel de la investigación en la formación de profesionales de la salud y la importancia de fomentar redes de colaboración interinstitucionales. “La vinculación entre universidades y centros de investigación permite fortalecer el desarrollo de competencias en el ámbito científico, especialmente entre las mujeres”, señaló. El evento contó con la presentación de más de 100 trabajos de investigación, lo que reflejó el creciente interés y participación de mujeres científicas en distintas disciplinas. Además, se llevaron a cabo conferencias magistrales y mesas de discusión sobre temas actuales en salud, tecnología y desarrollo científico.

Yucatán

Arquitectas y diseñadoras destacan el aporte femenino en estas áreas

Con el propósito de conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el Campus de Arquitectura, Hábitat, Arte y Diseño (CAHAD) de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) organizó la jornada “Las mujeres en el diseño y las artes”, en la que destacadas arquitectas impartieron conferencias y conversatorios para visibilizar y fortalecer el papel de la mujer en este ámbito. La secretaria académica del CAHAD, Elvia María González Canto, detalló que este evento fue organizado por las coordinaciones de las tres carreras del campus y la representante del Programa Institucional de Género de la UADY en ese plantel, quienes se encargaron de la planificación de la jornada para conmemorar y visibilizar tanto los avances como las problemáticas relacionadas con la equidad y la justicia para las mujeres. “Esta es una oportunidad que nos da el 8 de marzo, eso debería de ser todos los días, pero esa fecha particularmente nos presenta la oportunidad para reflexionar acerca de lo que estamos haciendo, lo que tenemos que hacer como comunidad en este caso universitaria, el papel que ha jugado esta desigualdad en el ámbito del diseño y cómo se ha visto reflejado”, apuntó. Durante la jornada, se llevó a cabo la conferencia “Visibilización de las mujeres en el diseño” impartida por Ileana Góngora; posteriormente, se realizó el conversatorio “Mujeres que inspiran: arte y diseño”, con la participación de seis mujeres destacadas en estas áreas, además del taller de carteles 8M, coordinado por la sociedad de alumnos del CAHAD. Al respecto, González Canto explicó que en la primera conferencia se presentó la gran cantidad de mujeres que hicieron aportaciones en la materia, pero que no fueron debidamente reconocidas. Además, se ofrecieron herramientas a las y los jóvenes asistentes para que sus trabajos y proyectos sean vistos y replicados. Por su parte, durante el conversatorio, las seis invitadas compartieron sus perspectivas y hablaron sobre las generaciones que las han influenciado, así como su proceso de reconocimiento y lucha en estos campos. Para finalizar, en el taller de carteles 8M, las jóvenes estudiantes del campus realizaron diversas pancartas para expresar sus emociones y vivencias, las cuales utilizarán en la marcha organizada en la ciudad de Mérida, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Yucatán

Crece la participación de las mujeres en el sector de la construcción

La industria de la construcción en México está experimentando un cambio significativo con el aumento de la participación de las mujeres en diversos roles dentro del sector. Aunque el camino hacia la equidad de género aún enfrenta desafíos, las cifras reflejan un avance importante en su integración en esta actividad tradicionalmente masculina. Actualmente, más de 169,000 mujeres forman parte de la industria de la construcción en México, muchas de ellas desempeñándose en áreas como la albañilería, la operación de maquinaria y funciones técnicas. A nivel global, la participación de las mujeres en el sector ha alcanzado el 11.2%, con un crecimiento del 21.4% respecto a 2020, según datos de Europapress. El avance de las mujeres en la construcción ha sido impulsado por diversos factores, entre ellos un cambio cultural que fomenta la igualdad de género, la creciente necesidad de talento calificado en el sector y la implementación de programas de inclusión por parte de empresas del ramo de la construcción. Estas iniciativas han permitido que la participación de las mujeres en roles técnicos y operativos creciera en un 97% en los últimos años. Sin embargo, aún existen barreras que limitan el acceso de las mujeres a la construcción, como estereotipos de género, brechas salariales y condiciones laborales que requieren mayor equidad. Ante este panorama, es fundamental continuar promoviendo políticas y estrategias que fortalezcan la inclusión de la mujer en el sector, garantizando oportunidades equitativas y entornos de trabajo adecuados. En este esfuerzo por impulsar la equidad de género, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Yucatán ha implementado acciones concretas. En colaboración con PPG Comex e INANNA, la CMIC organizó el taller “Pintura y Empoderamiento”, dirigido a mujeres y enfocado en la aplicación de pinturas arquitectónicas. Este taller brindó a 35 mujeres las herramientas necesarias para realizar trabajos de pintura, ya sea como parte de su desarrollo profesional o en sus hogares. Estas capacitaciones son útiles para el bienestar emocional y económico de las mujeres. Este tipo de iniciativas no solo contribuyen a su empoderamiento, sino que también fortalecen el tejido social y fomentan un sector de la construcción más equitativo e inclusivo. La CMIC continuará impulsando programas y estrategias que permitan a más mujeres integrarse y desarrollarse en esta industria clave para el crecimiento del país, en específico se harán más cursos y talleres enfocados en incrementar su participación en este sector.

Mérida

Desde Mérida se promoverá que todos los municipios de Yucatán incorporen la Ley 3 de 3: Cecilia Patrón

La Presidenta Municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, entregó al Cabildo una iniciativa para presentar ante el Honorable Congreso del Estado para que se reforme la Ley de Gobierno de los Municipios del Estado de Yucatán, y que la Ley 3 de 3 también aplique a los otros 105 municipios del estado. “De mujer a mujer, mi compromiso con la igualdad de género, el respeto a los derechos humanos y la construcción de una cultura de paz es prioridad. En esta nueva forma de gobernar, hacemos lo que nunca se había hecho: construimos entornos seguros y respetuosos para todas”, destacó la alcaldesa. Este proyecto de reforma se turnará a la Comisión Permanente de Gobierno del Ayuntamiento, donde se generará un dictamen que será presentado ante el Cabildo para su aprobación, y posteriormente sea remitido al Congreso de Yucatán.  En el uso de las facultades que tiene el Ayuntamiento para presentar iniciativas de ley respecto de los asuntos de su competencia, este documento se presentó al Cabildo de manera informativa, para que el secretario la distribuya entre los integrantes de la Comisión de Gobierno. Así, dicha comisión sesionará para hacer las observaciones pertinentes y emitir un dictamen y, enseguida, regresar el documento al Cabildo para su aprobación y posterior envío y presentación al Congreso del Estado. “En mi trayectoria como servidora pública, cuando fui diputada federal, impulsé la Ley 3 de 3, que surge de la voz del colectivo de mujeres “Todas México”, representado hoy por la activista María Eugenia Núñez Zapata, integrante de la Agenda de Mujeres por la Igualdad Sustantiva en Yucatán (AMISY), a quien reconocemos por su incansable lucha a favor de los derechos de las mujeres”. “Este esfuerzo conjunto rindió frutos: la iniciativa se aprobó a nivel nacional y posicionó a Yucatán como el primer estado en todo el país en contar con la Ley 3 de 3”. En Mérida Cecilia Patrón celebra que ahora Mérida vuelva a hacer historia, al aprobar el Cabildo la reforma al Reglamento de la Administración Pública Municipal para incorporar la Ley 3 de 3 contra la violencia de género, “con lo que establecemos que quienes tengan antecedentes por delitos de violencia de género o sean deudores alimentarios morosos no puedan formar parte del servicio público”.  “No toleraremos a quienes han incumplido sus responsabilidades familiares o han ejercido violencia contra mujeres, niñas y adolescentes”. El siguiente paso es impulsar que la Ley 3 de 3 también aplique a los otros 105 municipios de Yucatán.

Yucatán

UADY también pone en marcha su mes con “perspectiva de género”

Con un amplio programa de actividades que incluye talleres, conferencias, conversatorios, encuentros y mesas panel, la Universidad Autónoma de Yucatán, a través del Programa Institucional de Igualdad de Género (Progénero), dio inicio al mes de marzo, dedicado a la Perspectiva de Género. La responsable de Progénero, Leticia Paredes Guerrero, detalló que del 5 al 25 de marzo se organizarán más de 25 actividades, con el objetivo de invitar a la comunidad universitaria a visibilizar la realidad desde una mirada diferente, en la que se reconozca que todas las personas tenemos las mismas oportunidades. “Con esto ya son 15 años consecutivos que estamos conmemorando en nuestra Universidad el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que realmente es un día en el que hacemos este repaso y esta reflexión sobre los avances, los retrocesos y lo que todavía nos falta por caminar en cuanto a los derechos de las mujeres”, enfatizó. Entre las actividades programadas se encuentra el conversatorio “Cómo vivimos el 8M: significados, emociones y experiencias”, en el que se busca generar un espacio de diálogo abierto, seguro y de contención emocional, donde las mujeres de la comunidad universitaria puedan compartir e intercambiar historias, percepciones, emociones y expectativas en torno al 8 de marzo y la lucha por la igualdad, resaltando la diversidad de perspectivas y experiencias. Asimismo, el 7 de marzo se llevará a cabo el acto protocolario para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, seguido por la plática “Rompiendo el Silencio” en la Escuela Preparatoria Dos. El 8 de marzo, día en que se conmemora esta efeméride, se realizará el mural “Empoderando Vidas, Erradicando la Violencia” en la Unidad Académica de Bachillerato con Interacción Comunitaria (UABIC), para luego dar paso al taller “Mujer en acción, fortalece tu voz y tu autonomía”. Otras de las actividades que se realizarán durante el mes incluyen la conferencia “Protocolo de violencia de género. Cómo y cuándo aplicarlo”; la mesa panel “Las brechas de género en ciencias sociales”; la actividad “Violentómetro de violencia digital”; el taller “Salud sexual y autocuidado: estrategias para vivir una vida libre de violencia y miedos”; y la conferencia “El mercado laboral con perspectiva de género”, entre otras. Para consultar el programa completo con fechas y horarios, se puede ingresar a las páginas de Facebook: Programa Institucional de Igualdad de Género de la UADY, Universidad Autónoma de Yucatán UADY y Carlos Alberto Estrada Pinto.

Cultura

En marzo llega “Mujeres en el arte. Mes de la Mujer” a los centros culturales de Mérida

En marzo, mes dedicado a las mujeres, el Ayuntamiento de Mérida a través de la Dirección de Identidad y Cultura alista una serie de actividades culturales y artísticas para visibilizar su rol en la sociedad y empoderamiento, las cuales se realizarán en los diferentes centros culturales. Las actividades se extenderán todo el mes e incluirán ciclos de cine, jornadas literarias, talleres artísticos y deportivos, eventos tradicionales y de música, para disfrutarse en familia, con acceso libre, como ha pedido la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada. La primera actividad de la jornada “Mujeres en el Arte. Mes de la Mujer” será el miércoles 5 de marzo con el concierto “Toda una vida cantándole al amor” con la cantautora española Esmeralda Grao, quien está realizando su nueva gira por México para presentar su más reciente álbum “Jaque Mate” y sus grandes éxitos. La presentación será en el auditorio del Centro Cultural Olimpo, a las 8 de la noche. El jueves 6, el programa tradicional de la Serenata Yucateca en el parque de Santa Lucía estará dedicado a ellas, con el Ballet Titular del Ayuntamiento de Mérida, la declamadora Fernanda Galaz y las voces de Las Trovadoras del Mayab, a partir de las 9 de la noche. En artes visuales, la mujer será la protagonista en dos actividades: el recorrido guiado por la exposición “Mujer, las rutinas del agua”, colección en la que el artista Fernando Castro Pacheco refleja la capacidad de representar el cuerpo femenino en distintas actividades relacionadas con el vital líquido. La visita será guiada por Jorge Cortés Ancona, curador de la misma, el viernes 7 en el Centro Cultural ubicado en la Avenida Paseo de Montejo por calle 39.Asimismo, la reconocida artista Rosario Guillermo llenará el Centro Cultural Olimpo con su colección escultórica “Creatio.Terra”, a partir del jueves 27. En el Centro Cultural del Sur, del 5 al 9 de marzo se proyectará el ciclo “Mujeres en acción” con las cintas “Dumplin”, “Work It. Al ritmo de los sueños”, “Mounstros del mar” y “Los dos hemisferios de Lucca”. En esta ocasión las funciones son aptas para adolescentes y adultos. El Centro Cultural José Martí alista dos proyecciones de películas basadas en libros escritos por mujeres: “Moxie” dirigida por Amy Poehler (viernes 7) y “La sociedad literaria y del pastel de cáscara de papa de Guernsey, de la directora Mike Newell (viernes 14). El sábado 8, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, en el Centro Cultural del Sur habrá actividades a partir de las 9 de la mañana con el Bazar de emprendedoras, el Mural Colaborativo “Resistencia Femenina” para quienes quieran dejar un mensaje de empoderamiento femenino para conmemorar el 8M. También habrá una mega clase de zumba, el Círculo de Escritura Creativa para mujeres (previa inscripción al correo [email protected]) y la proyección del documental “Las Huellas del Silencio” de la Compañía Murmurante Teatro. El mismo sábado 8 se ofrecerá la conferencia “El cuerpo, la mujer y la danza. Reconocimiento a una vida en la danza. Sonia Castañeda Figueiras”, en el Teatro de las Artes “Nina Shestakova” del Centro Municipal de Danza, a las 6:30 p.m. La maestra Castañeda se convirtió la primera bailarina graduada de la Escuela Nacional de Danza de Bellas Artes, su vida profesional como bailarina se desarrolló en varias agrupaciones mexicanas y extranjeras como el Ballet Concierto de México, el Ballet Nacional de Cuba y el Ballet Clásico de México (hoy Compañía Nacional de Danza) con las que viajó por Europa y Asia. Actualmente está dedicada a la docencia formando y capacitando a muchas generaciones de artistas. En el rubro literario se presentará el libro “Tinta al agua”, de Violeta Hernández Cantarell, el jueves 13 a las 7 de la noche. Se trata del primer libro de la autora en los que la vida, el amor, el cuerpo, la nostalgia y la muerte son algunos temas que motivaron los relatos. El viernes 14 y sábado 15 se realizará la Feria del Libro Itinerante, con venta e intercambio de textos, talleres y la participación del Colectivo de Librerías Itinerantes de Yucatán, en horarios de 5p.m. a 9 p.m. ambos días. La última actividad literaria será “Escribir Teatro. Taller para Mujeres” a cargo de la dramaturga y escritora mexicana Estela Leñero, en el que las participantes conocerán herramientas metodológicas para la escritura de un texto teatral, analizarlo y poner en práctica los conocimientos adquiridos a través de un ejercicio. Las sesiones serán los días 25, 26 y 27 de marzo, de 5 p.m. a 7 p.m. Las inscripciones e informes se solicitan al correo [email protected] Todas las actividades literarias tendrán como sede el Centro Cultural José Martí, ubicado en la colonia García Ginerés frente al Parque de las Américas. En www.merida.gob.mx/cultura se pueden consultar más eventos que forman parte de la oferta cultural de Mérida.

Yucatán

Congresode Yucatán recibirá propuestas para el Reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto”

El H. Congreso del Estado de Yucatán ha abierto la convocatoria para recibir propuestas de candidatas al Reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto”, una distinción otorgada a mujeres que han superado adversidades estructurales y han trabajado a favor de otras mujeres, sus derechos humanos y la igualdad de género mediante su participación en la vida política y la lucha social.  El Poder Legislativo invita a los Poderes del Estado, organizaciones civiles, medios de comunicación e instituciones dedicadas a la promoción y defensa de los derechos de las mujeres a presentar sus propuestas para este reconocimiento, que será entregado en abril del presente año.  REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN  Las propuestas deberán incluir la siguiente documentación en original y copia:  – Exposición de motivos, detallando la situación adversa enfrentada por la candidata y su impacto en su vida política. – Publicaciones, documentos audiovisuales, ponencias y discursos que respalden su trayectoria. – Constancias, diplomas, reconocimientos y certificaciones que acrediten su labor. – Listado de talleres, congresos y eventos en los que haya participado.  ENTREGA DE DOCUMENTOS  La documentación será recibida hasta el 18 de Marzo del 2025, en la Oficialía de Partes del Recinto del Poder Legislativo, en un horario de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes.  Para más información y detalles de la convocatoria, se puede consultar el sitio web oficial:[https://congresoyucatan.gob.mx/convocatorias/CONV_%20ELVIA_CARRILLO.pdf]

Mérida

Intensifica Ayuntamiento de Mérida su campaña “Mujeres Seguras”

La campaña Mujeres Seguras, encabezada por la Presidenta Municipal de Mérida Cecilia Patrón Laviada, se hizo presente en el programa Miércoles Ciudadano, en los bajos del Palacio Municipal. Esta iniciativa refrenda el compromiso del Ayuntamiento con las mujeres meridanas, priorizando su bienestar y seguridad. En el marco de la celebración  del Día Internacional de la Mujer, las mesas del Miércoles Ciudadano fueron atendidas por servidoras públicas, simbolizando el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad de género. Asimismo refrendó su compromiso con las mujeres meridanas.  “La nueva forma de gobernar prioriza su bienestar, estamos aquí para acompañarlas, cuidarlas y protegerlas. Cuenten con este Ayuntamiento, no están solas”, aseguró. En ese contexto, invitó a todas las meridanas a conocer el programa de actividades que se realizarán en el marco del 8 de marzo, en el Centro Cultural del Sur y la Plaza Grande. Por otro lado, Cecilia Patrón informó que el programa Miércoles Ciudadano, ha tenido una gran respuesta con más de 200 solicitudes recibidas en cada edición desde el 19 de febrero al 3 de marzo. La atención en los servicios públicos es la principal demanda de la ciudadanía. Agregó que el Ayuntamiento trabaja de manera cercana con las y los meridanos, escuchando sus requerimientos y propuestas para construir una mejor Mérida priorizando el sur de la ciudad donde habitan las comunidades más vulnerables.  “Trabajamos en resolver a la brevedad sus peticiones, con un avance del 19.55 por ciento en solicitudes atendidas y un 45.91  en proceso en coordinación con las dependencias del Ayuntamiento, solucionamos con prioridad sus necesidades”, mencionó la Presidenta Municipal. De igual manera, en lo que va de la administración el Ayuntamiento recibió más de 60 mil solicitudes de servicios o reportes principalmente de bacheo de calles, luminarias apagadas, recoja de animales muertos, sector apagado, desazolve de zanja con rejilla, poda de árbol, limpieza de calle, recoja de basura en la vía pública y mantenimiento en parques. Mediante los programas Alcaldesa en tu Colonia y en tu Comisaría se han recorrido 46 comisarías y 92 colonias, llevando apoyos y escuchando a la gente. Con el programa Alcaldesa en tu Escuela se han visitado las Preparatorias 1, 2 y la Unidad Académica de Bachillerato con Interacción Comunitaria (UABIC) de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), la Secundaria Federal No. 5, Universidad Marista y el Colegio Libanés. “Gracias a la confianza de las y los ciudadanos, podemos atender más pronto lo que necesita la ciudad y su gente”, concluyó la Presidenta Municipal. “Sigamos haciendo ciudad entre todas y todos”. En esta ocasión participaron las mesas de atención de Presidencia, Coordinaciones Generales de Buen Gobierno, Justicia Social y Desarrollo Ordenado y Gestión de la Ciudad; las direcciones de Servicios Públicos, Obras Públicas, Desarrollo Urbano, DIF, Bienestar Humano y Desarrollo Social, Gobernación, Tesorería, Prosperidad, Bienestar Económico y el Instituto Municipal de la Mujer. También estuvieron las áreas de Educación, Deportes, Salud, Infraestructura Social, Promoción Social (CDI). Alternamente en la Plaza Grande se realizó la Feria de la Salud con Pruebas de VIH, presión arterial, densitometría, prueba de glucosa, medición de peso y talla, densitometría ósea (osteoporosis), atención médica y dental, mastografía, gestión social, programas Ver Mejor de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, Adopta un Árbol de la Unidad de Medio Ambiente y Bienestar Animal y Bolsa de Trabajo de Desarrollo Económico.

Mérida

Ningún deudor alimentario o violentador de mujeres será servidor público en Mérida

“Ningún deudor alimentario o violentador de mujeres será servidor público en Mérida”, así lo declaró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada, tras la aprobación del Cabildo en la que reforma el Reglamento de la Administración Pública del Municipio que contempla la Ley 3 de 3 contra la violencia. “Hoy en Mérida tenemos un gran logro con el voto absoluto de las regidoras y los regidores del Cabildo, que además hace valer su presencia femenina al estar integrado por 11 mujeres y 8 varones. Hoy se ve reflejada la lucha de tantos años y de tantas mujeres como Rosa Torre González”, señaló la alcaldesa. “Como meridana, como servidora pública y aliada de las mujeres, garantizar su bienestar e integridad es desde luego mi prioridad, y desde el gobierno municipal de nuestra Mérida así lo haremos valer con integridad, con justicia y sororidad” añadió. “Porque si no puedes cuidar lo más sagrado, que es a tu propia familia, a las personas que te rodean, mucho menos podrás servir a los ciudadanos”, sentenció. Esta reforma a la administración pública municipal contempla establecer, de manera fehaciente, que ninguna persona deudora de pensión alimenticia, agresora sexual o que haya cometido violencia familiar pueda tener un cargo de elección popular o un empleo en la administración pública del municipio. De igual forma se establece que se pondrá de manifiesto la política cero tolerancia a la violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes, exaltando así los valores éticos deseados en el servicio público, homologando la legislación municipal con la reglamentado a nivel estatal y federal. Por su parte, la Síndica Municipal, María Cristina Castillo Espinosa, destacó que “el buen juez por su casa empieza”, recalcando que se marca un parteaguas en la lucha feminista por la justicia y la igualdad de derechos, en la que para ser servidor público debe tener una integridad primero con los suyos y luego con la sociedad, reconociendo así la lucha de muchas mujeres impulsadoras de la Ley 3 de 3 tanto en el municipio como a nivel estatal y nacional. Asimismo la regidora Gabriela Santinelli Recio destacó que esta armonización reglamentaria pareciera muy simple, pero la mención de una palabra significa un gran fondo para quienes desean servir en la administración municipal, “ningún violentador en el poder y menos en el municipio de Mérida que está encabezado por mujeres”, externó. Iniciativa para 105 municipios de Yucatán En el marco de la aprobación de esta reforma, la alcaldesa Cecilia Patrón hizo entrega al Cabildo meridano una iniciativa para presentar ante el Honorable Congreso del Estado para que se reforme la Ley de Gobierno de los Municipios del Estado de Yucatán, y que la Ley 3 de 3 también aplique a los otros 105 municipios del estado. Este proyecto se turnará a la Comisión Permanente de Gobierno del Ayuntamiento, y así generar el dictamen que será presentado ante el Cabildo para su aprobación y ser remitido al Congreso de Yucatán. “Mujeres libres en la calle, el hogar, la academia, la política, mujeres libres en la sociedad completa. Ese es nuestro mayor anhelo que hoy se ve reflejado en un paso más a través de la inclusión en el reglamento municipal de la Ley 3 de 3, expresó la primera edil de Mérida. “Y de mujer a mujer les digo que en esta lucha no están solas, que en esta lucha estoy con ustedes mujeres. Y seguiremos trabajando sin descanso, 24/7, por nuestras niñas, nuestras jóvenes, por todas”, concluyó. Durante la sesión extraordinaria de Cabildo se contó con la presencia de la Doctora Celia Rosado Avilés, Secretaria General de la UADY; Alicia García Gamboa, Presidenta de la Red Pro Yucatán; María Eugenia Núñez, de la Agenda de las Mujeres por la Igualdad Sustantiva en Yucatán; Gina Saade, Rita Farjat; Telma García; Lidia Laucirica, activista; Lulú Castillo y Ruby Rivero de González al igual que Yahaira Centeno Ceballos, directora del Instituto de la Mujer del Ayuntamiento.

Yucatán

Presenta Gobierno del Estado Expo Empleo para las Mujeres Yucatán 2025

En rueda de prensa, autoridades estatales y representantes del sector empresarial anunciaron la Expo Empleo para las Mujeres Yucatán 2025, un evento de vinculación laboral que se llevará a cabo el próximo 11 de marzo, de 8:00 a 15:00 horas, en los salones Uxmal 1 y 2 del Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI. Esta iniciativa se enmarca en la Feria Nacional del Empleo para las Mujeres 2025, promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE). El secretario de Economía y Trabajo, Jorge Ermilo Barrera Novelo, destacó que, aunque se han logrado avances en materia de equidad laboral, “aún persiste una brecha salarial del 14% entre hombres y mujeres, quienes representan el 44% de la población económicamente activa en el estado”. Por su parte, la Secretaria de las Mujeres, Sisely Burgos Cano, celebró la realización de este evento y subrayó que “en esta feria, se ofertarán vacantes que incluyen puestos gerenciales con salarios justos”. Durante la Expo, se ofrecerán más de 400 vacantes en 40 empresas de los sectores servicios, comercio e industria, con sueldos que van de $8,500 a $25,000. La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), Claudia González Góngora, resaltó la importancia del evento para el sector empresarial: “Enfrentamos una alta rotación de personal y esta feria representa una gran oportunidad para que las empresas encuentren el talento humano necesario, al tiempo que generamos empleo para las mujeres”. Como parte de la Expo, se ofrecerán talleres y módulos de orientación, como el Taller “La Candidata Ideal”, donde especialistas brindarán herramientas para mejorar la empleabilidad, así como el módulo “Descubre tu Talento”, con evaluaciones para identificar habilidades y vincular a las participantes con oportunidades acordes a su perfil. El director del SNE Yucatán, Omar Eloy Álvarez Moguel, enfatizó que esta es la primera vez que se realiza una feria de empleo exclusivamente para mujeres, aportando oportunidades laborales dignas y bien remuneradas”, señaló. En su alocución, el Subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, destacó el impacto que tendría una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral. “Sumar a más mujeres al mercado laboral no solo beneficiaría sus vidas, sino también la economía del país.”, afirmó. Las interesadas pueden inscribirse en ferias.empleo.gob.mx, en la Bolsa de Trabajo de la SEFOET (Calle 66 No. 438 x 49 y 53, Centro) o vía WhatsApp al 9993 865084. También habrá registro el día del evento, con CURP o identificación oficial. Para mayor comodidad, se ofrecerá transporte gratuito desde el Parque de Santa Lucía. En el evento también estuvo presente la Secretaria Técnica del Congreso del Trabajo, en representación de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Mary Loreley Sayira Vera López.