Mérida

Ayuntamiento abre convocatoria para apoyar a nuevos emprendedores

Para apoyar la capacitación, mentorías y espacios de promoción enfocados al desarrollo de modelos de negocios, el Ayuntamiento a través de la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo invita a las y los jóvenes emprendedores a participar en la séptima generación que formará parte de los 100 proyectos del Centro Municipal de Emprendedores. El Alcalde Alejandro Ruz Castro informó que con este programa integral en modalidad presencial, el gobierno municipal mantiene su compromiso de impulsar la apertura de nuevos negocios y fortalecer los ya existentes mediante la capacitación y experiencia que brinda el Centro Municipal de Emprendedores. “Las y los interesados en formar parte de la séptima generación de los 100 proyectos del Centro Municipal de Emprendedores deberán participar con proyectos de los rubros de servicios, en los que se encuentran profesionales, técnicos, proyectos sociales, artísticos y culturales; alimentos y bebidas; diseño textil y moda; salud y belleza; y hogar, decoración y artesanías”, precisó. Explicó que también deberán residir en el Municipio o una residencia mínima de seis meses, tener 18 años cumplidos o más, contar con un proyecto emprendido y disponibilidad de tiempo para asistir a mentorías y capacitaciones presenciales preferentemente en el turno de 08:00 a 15:00 horas y podrán participar en forma individual o grupal. Al respecto, el director de Desarrollo Económico y Turismo, José Luis Martínez Semerena, aclaró que no podrán inscribirse los proyectos que estén participando en otro programa de emprendimiento gubernamental, ni con proyectos de productos de imitación o modelos de negocios por venta multinivel, entre otros. “El lanzamiento de la convocatoria se realizó el 15 de enero pasado, la recepción de solicitudes terminará el 2 de febrero, posteriormente la evaluación de proyectos será del 6 al 20 de febrero, la publicación de resultados el 26 de febrero y la bienvenida a la séptima generación de emprendedores será el 1 de marzo próximo”, indicó. Destacó que los 100 proyectos que resulten ganadores formarán parte del Centro Municipal de Emprendedores a partir de la fecha de publicación de los proyectos seleccionados hasta el 26 de febrero. Añadió que hay dos etapas, donde la primera será la de formación y estructura del negocio, que incluye capacitaciones integrales, mentorías personalizadas y uso de instalaciones del Centro Municipal de Emprendedores; en la segunda fase participarán quienes concluyeron de manera satisfactoria la etapa de formación e incluirá espacios de promoción, apoyo y seguimiento para registro de marca, herramientas tecnológicas, laboratorio de impresión 3D y taller de carpintería, así como vinculaciones. Aclaró que la cuota de recuperación será de $200 mensuales por proyecto, con el objetivo de impulsar al desarrollo de su producto o servicio durante sus primeros meses de operación, así como del acompañamiento en asesorías en áreas integrales de negocios, capacitación y vinculación. Finalmente, informó que las solicitudes serán recibidas en el horario de 08:00 a 15:00 horas en las oficinas del Centro Municipal de Emprendedores, ubicado en la calle 75 #549 entre 70 y 72 del centro. Para mayores informes comunicarse al teléfono 999 9287516 extensión 86810 al correo electrónico [email protected]

Reportajes

Uso de IA y contratación de talento libre, tendencias que marcarán los recursos humanos en México

Buk, empresa tecnológica especializada en manejo, gestión y desarrollo de capital humano presentó el estudio, “Tendencias de Recursos Humanos 2024 en México”, documento que destaca cinco aspectos claves que marcarán la agenda durante este año en materia laboral; el uso de la inteligencia artificial, el bienestar laboral, uso de datos para la toma de decisiones, talento calificado y el área de recursos humanos como pieza clave para la estrategia y el crecimiento del negocio dentro de las organizaciones. Con base en una encuesta realizada a distintos expertos en gestión de capital humano, así como a personas en busca de empleo en México y Latinoamérica y con base en un análisis profundo del mercado durante 2023, Buk encontró que las cinco claves que marcarán la pauta para este año en materia de recursos humanos van muy ligado a la evolución digital, los aprendizajes por la pandemia y la nueva forma de trabajo a distancia. Andrés Gómez, CEO de Buk en México comentó que “este estudio nos permite ver la evolución e importancia de las áreas de recursos humanos al interior de las organizaciones, pues estas se convertirán en una de las áreas aliadas relevantes para las empresas, quienes tienen el reto de atraer el mejor talento del mercado, sin dejar ir al propio. El estudio nos reveló que el 70% de los CEO’s encuestados considera que en 2024 el área de RH se convertirá en un partner estratégico del negocio de las compañías, lo que refleja la importancia de adaptarse y de implementar la escucha activa, así como las mejores estrategias y tecnologías disponibles en el mercado laboral”. Entre las tendencias que estarán marcando este año se encuentra la atracción de talento calificado y retención del mismo, datos señalan que el 77% de los empresarios tienen dificultades para encontrar personal calificado para sus distintos puestos, mientras que el talento libre y la atracción de freelancers es uno de los aspectos que más estará creciendo debido a las necesidades que los colaboradores buscan, pues la administración de su tiempo y la liberación de un espacio físico de trabajo son características que identifican a este nuevo colaborador. El estudio estima que 90% de las empresas aumentará la contratación de freelancers, mientras que, de estos, el 86% se dice satisfecho con su forma de trabajo. En este sentido los especialistas independientes que mayor crecimiento presentan son Marketing con un 55%, mientras que expertos en IT presentan un crecimiento de 50%. Por otra parte, el uso de la inteligencia artificial (IA) continúa en pleno auge como una herramienta de uso cotidiano, aún sin ser validada o brindada por las organizaciones para su uso interno, el estudio asegura que el 59% de las personas encuestadas dicen utilizar ChatGPT por iniciativa propia; esto refleja la importancia de que las organizaciones tomen esta ventaja e impulso de la tecnología para brindar mayores y mejores conocimientos sobre el uso de estas herramientas para el bienestar de los trabajadores y de la organización, capacitarlos será fundamental. Otro de los datos del estudio señala que el burnout continuará siendo un foco rojo para prestar atención, de las personas encuestadas, el 67% dice sentirse emocionalmente agotado; por ello el bienestar laboral más allá de los beneficios comunes tomará importancia durante 2024, creando modelos compartidos entre la persona y la organización que permitirá crear un entorno de bienestar para los colaboradores. Tan solo a una empresa puede costarle más de 6 meses recuperar a un colaborador que salió de la empresa, lo que impacta en el desempeño y funcionamiento de las empresas. Estela Martínez, People Happiness Manager de Buk destacó que, “este estudio tiene como propósito entregar información clara y visibilizar en base a la evidencia y al contexto actual, cuáles son las tendencias de gestión de personas que se avecinan, para que las empresas puedan generar estrategias que les permitan abordar los desafíos de corto plazo. Así, en línea con el propósito de Buk, se busca apoyar a los líderes de las organizaciones para que, desde hoy, puedan anticiparse y tomar cartas en el asunto para mitigar potenciales riesgos y aprovechar al máximo las oportunidades que surjan; y de esta manera, seguir creando los lugares de trabajo más felices, aún en un entorno tan dinámico como el actual.” El poder de los datos será otro aspecto fundamental, pues estos elevarán la toma de decisiones y será una herramienta fundamental para los directivos en las organizaciones, 37% de los líderes de gestión de personas mencionó utilizar la data para tomar una decisión sobre el talento humano, a partir de estos datos generados por las propias organizaciones se potencia un mayor entendimiento de lo que ocurre al interior de las mismas, con lo que podrían potenciar al máximo la experiencia y desempeño de los colaboradores. En este sentido los datos pueden ayudar a las empresas a responder y atender preguntas como, por ejemplo, ¿en qué ciclo del colaborador se observa una mayor fuga de talento y a qué se debe? ¿qué opinan las personas respecto al clima laboral y qué tan seguros o cómodos se sienten en la organización? ¿cuál es la evaluación del líder de área y de los compañeros de trabajo?, entre otras que le permitan tomar las mejores decisiones. Buk es una empresa tecnológica con presencia en México, Chile, Colombia y Perú, con el objetivo de crear herramientas, servicios y propuestas de valor para la administración, manejo y desarrollo del capital humano.

Yucatán

Nueva inversión de la empresa Mission Food, que trae empleos mejor pagados en el interior del estado

Llegarán más empleos mejor pagados para las y los yucatecos que viven en el interior del estado, luego de que el Gobernador Mauricio Vila Dosal anuncie la inversión de la empresa Mission Food de México para la instalación de una planta de producción de productos de maíz en el municipio de Hunucmá. El proyecto de la empresa Mission Foods, que es parte de la compañía global de alimentos GRUMA, líder en la producción de harina de maíz, tortillas y tostadas, consiste en instalar en Hunucmá una planta de producción de productos de maíz como tortillas, tostadas y botanas, a través de una inversión privada de 180 millones de dólares (1,500 millones de pesos), que generarán 2,800 empleos entre directos e indirectos con un salario digno y todas las prestaciones de seguridad social, de los cuales, más del 50% serán para mujeres. Al tomar la palabra, el CEO de Mission Foods México, Neder Ernesto Badii González, agradeció el apoyo del Gobernador para concretar este importante proyecto, aunado a que Puerto Progreso ayudará a llegar de forma rápida y eficiente a los mercados del Sureste y Estados Unidos. “La planta tendrá una capacidad de producción de 56 mil toneladas por año, equivalente a generar 20 contenedores por día y se dedicará a la producción de tortillas empacadas, totopos, productos horneados y botanas. De los empleos generados, el 55% serán para mujeres”, indicó Badii González. Al dirigir su mensaje, el Gobernador señaló que, desde el inicio de su gobierno, se ha trabajado fuertemente en seguir promoviendo a Yucatán a nivel nacional e internacional exponiendo las ventajas competitivas del estado como la mano de obra calificada y altos niveles de seguridad para seguir atrayendo inversiones que generen empleos. “Lo importante es que esta inversión llega al interior del estado, producto de los grandes impulsos que hemos realizado para que empleos formales y bien pagados lleguen al interior del estado que beneficiará no sólo a la gente de Hunucmá, sino también Tetiz, Kinchil, Celestún y toda esa zona”, indicó el Gobernador en presencia de la alcaldesa de Hunucmá, Edna Marisa Franco Ceballos. Ante el director general adjunto de Grupo Súper San Francisco de Asís, Alberto Abraham Xacur, Vila Dosal señaló que, según la consultora británica Deloitte, Yucatán es el mejor estado con el mejor ambiente y clima de negocios en todo el país; e, igualmente, según el Imco, somos de las 7 ciudades más competitivas de todo el país y el estado más competitivo de todo el Sureste. “La visión de Yucatán es aprovechar el fenómeno del Nearshoring para poder venderle al mercado más grande que hay en el mundo, que es Estados Unidos, y donde Yucatán ya es un jugador importante, pues en el 2022 se determinó que Yucatán es el tercer estado del país en aprovechar este tipo de estrategia económica”, indicó el Gobernador ante el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y de la Asociación de Maquiladoras de Yucatán (Index), Alejandro Guerrero Lozano. Esto tiene que ver con el impulso a la infraestructura del estado con la construcción de dos nuevas plantas de ciclo combinado, la ampliación del ducto de gas natural, la ampliación del puerto de Progreso, puntualizó Vila Dosal acompañado de la Rectora de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) y vocera de los programas tarjeta Universal de Salud, Seguro para Madres Solteras y Apoyo para Madres Solteras, María Isabel Rodríguez Heredia. “Es por esto que Yucatán está creciendo no solamente como un estado que está generando buenas condiciones de seguridad, sino que, en los últimos tres años, hemos tenido récords en la historia de mayor crecimiento económico, más empleos generados, mayor cantidad de inversión extranjera, seguridad, más turistas, la menor tasa de analfabetismo, el año en el que más jóvenes y mujeres están estudiando la universidad, lo que habla del gran momento que está viviendo Yucatán trabajando en equipo”, apuntó el Gobernador. Estamos convencidos, continuó Vila Dosal, de que cuando trabajamos en equipo es como obtenemos los mejores resultados, y seguimos trabajando, tan solo en esta semana entregamos las obras del Mercado de Kanasín y tres centros culturales deportivos, la Universidad de las Artes de Yucatán y la Casa Otoch. “La mejor señal de que las cosas están funcionando en un estado es que los empresarios locales siguen invirtiendo y así está pasando en Yucatán, lo que es una excelente señal de que vamos por buen camino, así que sigamos juntos transformando a Yucatán para bien, para que nuestras familias puedan crecer y desarrollarse”, concluyó el Gobernador. En su turno, el titular de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Ernesto Herrera Novelo, señaló que Yucatán sigue siendo elegido por ofrecer un entorno empresarial, certidumbre jurídica y ventajas como sus niveles de seguridad, por lo que este proyecto viene para estimular el crecimiento sostenible de la economía del estado. “El objetivo es que la producción de Mission Foods en Yucatán sea exportada a toda la costa este de Estados Unidos y Golfo de Houston. Estamos seguros de que esta colaboración será mutuamente beneficiosa con impactos económicos directos”, afirmó el funcionario estatal. Mission Foods es parte de la compañía global de alimentos GRUMA, líder en la producción de harina de maíz, tortillas y wraps, y un importante jugador en la categoría de panes planos, así como en otras como arroz, frijol, snacks, pastas, condimentos, palmitos, entre otras; además de ser un jugador importante en la producción de botanas. Se trata de una compañía con presencia internacional en América, Europa, Asia y Oceanía y en 113 países con 101 plantas a través de sus marcas globales Maseca y Mission Foods y cuenta con una plantilla de más de 23 mil colaboradores.

Yucatán

Yucatán alcanza nuevo máximo histórico en el registro de trabajadores asegurados

Yucatán lo hace de nuevo y supera su propio máximo histórico de generación de fuentes de empleo, al registrar en diciembre pasado un total de 435,940 trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que significó un crecimiento anual del 5.2% respecto al mismo mes pero del 2022, reflejando el crecimiento económico que impulsa el Gobernador Mauricio Vila Dosal para incrementar la calidad de vida de las familias yucatecas. El reporte del IMSS, respecto al último mes del 2023, indicó que dicho crecimiento de 5.2% de la entidad es superior al nacional que es de 3% y con lo que se posicionó al estado entre los primeros tres de todo el país con mayor crecimiento, lo que es una nueva máxima posición histórica para Yucatán. Resultado de la política de promoción de la entidad en diferentes partes del mundo que realiza Vila Dosal y con lo que se ha atraído importantes inversiones al estado que están generando más empleos mejor pagados y de calidad para las y los yucatecos, ha resultado en que, desde mayo del 2021, Yucatán ha registrado 32 meses consecutivos de crecimiento anual en los trabajadores afiliados al seguro social. En los resultados también destacó que, entre diciembre del 2022 y 2023, se generaron 21,501 nuevos empleos, cifra superior al promedio nacional que es de 20,359 y que posicionó a la entidad entre los primeros 10 lugares con mayor generación de empleos. Resaltó que durante la actual administración se han generado 66,400 nuevos empleos, cifra superior al promedio nacional de 57,232 empleos, lo que coloca a Yucatán entre los primeros 11 estados que obtuvo mayor generación de empleos en dicho período, que significa la generación de 1,054 empleos al mes. Con las inversiones de más de 350 proyectos de sectores como Tecnologías de la Información, aeroespacial, inmobiliario, agroindustrial, construcción, logística, entre otros con marcas de renombre internacional como Accenture, Airbus, Heineken, Uchiyama, Woodgenix, Preh y más, el Gobierno que encabeza Vila Dosal ha permitido atraer importantes fuentes de empleo de todo los sectores económicos. De esta forma, el Gobernador Mauricio Vila Dosal continúa impulsando la llegada de más empresas que traigan a las familias de Yucatán los empleos mejor pagados y con seguridad social que se necesitan para elevar su calidad de vida.

Mérida

Reconocen labor y calidad de servicio de operadores del transporte público 

Por obtener calificaciones sobresalientes en sus capacitaciones del Instituto de Capacitación y Certificación para Operadores del Estado, el cual les permite ofrecer un mejor trato y servicio a los usuarios, el Gobierno de Mauricio Vila Dosal reconoció a 19 operadores de transporte público del Sistema “Va y ven” y convencional, como parte de las acciones para seguir transformando la movilidad en Yucatán. En ceremonia celebrada en la Sala Mayamax del Gran Museo del Mundo Maya, el titular de la Agencia de Transporte del Estado (ATY), Rafael Hernández Kotasek, reconoció a los operadores responsables de transportar a miles de yucatecos que fueron destacados por acciones como regresar objetos como laptops, carteras, bicicletas o que fueron reconocidos por usuarios con discapacidad o adultos mayores por su correcto manejo y auxilio durante el viaje. Ante las familias de los galardonados, Hernández Kotasek agradeció a los presentes y a todos los que hacen posible esta labor, destacando que en la actualidad se busca dignificar y reconocer a los operadores, pues forman parte fundamental de la transformación de la movilidad de Yucatán. “Sabemos que el trabajo que desempeñan implica el esfuerzo de jornadas laborales que inician desde muy temprano y concluyen hasta muy tarde, y que trasladar a miles de yucatecos a sus destinos no es una tarea sencilla”. También destacó que actualmente se cuenta con un Instituto de Capacitación y Certificación para Operadores que permitirá a todos los involucrados seguir profesionalizándose y certificarse en diferentes materias, teniendo entre otras cosas, herramientas como simuladores, cursos de buenas prácticas, prevención de acoso, así como atención psicológica y nutricional, lo que les dará la oportunidad de continuar accediendo a más prestaciones y mejorar su salario. Este espacio único en su tipo en la región, que fue inaugurado por el Gobernador en días pasados en la colonia «La Guadalupana», también dignifica a las y los conductores con mejores condiciones laborales y oportunidades de desarrollo. Aquí, los operadores reciben capacitación teórica en temas de relaciones humanas, ética en el transporte, atención al usuario, seguridad en el transporte, acciones de inclusión de las personas con discapacidad, sensibilización ciclista, factores de riesgo en el transporte público, equidad de género, calidad en el servicio, atención al usuario e inducción al Sistema de Transporte “Va y Ven”. Además, se imparten prácticas en autobuses de servicio público actual, unidades convencionales y en las unidades del Sistema de Transporte Va y Ven. Dicha capacitación pagada por la ATY es de 250 pesos diarios y al concluir se vinculan a las empresas para adquirir contrato directo en una jornada entera o media jornada. Entre otros beneficios que reciben los operadores también están prestaciones de ley, bono de desempeño, plan de crecimiento, capacitación continua, plan de carrera de operador, pago de incentivos, entre otros. Con estas acciones se busca incentivar a más operadores para continuar dando un buen servicio, de calidad, con empatía y, sobre todo, salvaguardando la integridad de cada usuario que usa el transporte público.

Noticias Yucatán

Suficiencia energética favorece la inversión

Con las dos plantas de ciclo combinado de última generación que se construyen en Mérida y Valladolid, se agregarán 1,500 megawatts (MW) a la capacidad instalada actual del estado que es de 2,000 MW, destacó el subsecretario de Energía de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Juan Carlos Vega Milke durante un evento virtual organizado por la empresa Engie. A lo anterior, se suman 1,300 MW de las líneas de transmisión que enlazan a Yucatán con el resto del país, resultando en energía suficiente para los próximos 30 años, gran parte de la cual es limpia. Esto, en cumplimiento al objetivo de incrementar la generación de energía no contaminante, plasmado en el Plan Estatal de Desarrollo que lidera el Gobernador Mauricio Vila Dosal. “Esto nos coloca en muy buena posición para continuar recibiendo inversión extranjera, pues estas empresas, por los acuerdos internacionales que existen, necesitan tener una matriz que opere con fuentes renovables”, expuso Vega Milke, en presencia de la gerente para México de la empresa del sector energético Engie, Felisa Ros. En Yucatán, el 25% de la energía que se consume proviene de fuentes renovables, es decir, 1,000 de los 4,000 gigawatts/hora (GWh) que se consumen al año provienen de los cinco proyectos eólicos y fotovoltaicos de gran escala que comenzaron a operar entre 2018 y 2021. Por otro lado, al considerar lo derivado de energías limpias, se trata del 85% del consumo energético del estado; esto incluye la energía que se genera con gas natural a través de las plantas de ciclo combinado. Adicionalmente, la entidad ocupa el noveno lugar en generación distribuida del país, con más de 125 MW de capacidad instalada.

Yucatán

Más empleos mejor pagados con la construcción de una nueva torre de la empresa Webhelp

 Llegan más empleos para todas y todos los yucatecos con la empresa Webhelp México, que generará otros 1,200 nuevos puestos, con los cuales se llegará a 2,400 con su nueva sede de Concentrix + Webhelp, al encabezar el Gobernador Mauricio Vila Dosal, el inicio de los trabajos de construcción de la Torre Indico con una inversión de 340 millones de pesos y que generará hasta 500 empleos durante su construcción, fortaleciendo de esta manera, la economía de las familias yucatecas con más empleos mejor pagados. Producto de las ventajas competitivas de la entidad y promoción que impulsa Vila Dosal, junto con el Vicepresidente de Operaciones de Webhelp México, Francisco José Robert Campos, encabezó el inicio de los trabajos de lo que se convertirá en la nueva sede de la empresa francoestadounidense Webhelp, reflejando la confianza que refrenda la iniciativa privada hacia la entidad. Al respecto, el Vicepresidente de Operaciones de Webhelp México, Francisco José Robert Campos, señaló que, cuando se decidió extenderse en México, invertir en Yucatán fue la mejor decisión, pues en la entidad se han encontrado las condiciones óptimas de inversión con infraestructura de primer nivel, seguridad, estabilidad y gran talento humano. “Reafirmamos nuestro compromiso con las y los yucatecos y, trabajando de la mano del Gobierno estatal, seguiremos contribuyendo al el crecimiento y desarrollo de Yucatán con empleos de calidad para los habitantes”, afirmó Robert Campos, en presencia de la Cónsul General de Estados Unidos en Mérida, Dorothy Ngutter y el desarrollador del Proyecto Mobiliare, Guillermo Montano. Al dirigir su mensaje, el Gobernador indicó que en su Gobierno se ha delineado una política de crecimiento de Yucatán impulsando la energía con la construcción de 2 plantas de ciclo combinado, la ampliación del ducto de gas natural y del Puerto de Altura de Progreso, el Tren Maya que impulsará la economía y con estrategias como Agenda Estatal de Inglés, clases de robótica, e incrementando los espacios en universidades relacionados con tecnologías de la información para seguir aprovechando el Nearshoring. “Yucatán es un jugador a nivel nacional, el tercer estado de la República que mejor está aprovechando la llegada de nuevas inversiones del nearshoring, según el estudio que hizo Credit Suisse en el 2022”, señaló el Gobernador ante el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y de la Asociación de Maquiladoras de Yucatán (INDEX YUCATAN), Alejandro Guerrero Lozano y el representante del Ayuntamiento de Mérida, Álvaro Cetina Puerto. Hoy, el crecimiento económico en Yucatán se ve, se nota y se siente, pues en los últimos tres años, hemos tenido el año con mayor crecimiento económico en nuestra historia, el que más empleos hemos generado en nuestra historia, el año con el salario más alto, este 2023 será el año que más turistas han llegado en nuestra historia, hemos tenido el más seguro de nuestra historia, el año que más jóvenes en la historia hemos tenido en la universidad y más mujeres en la universidad en la historia y el año con la menor tasa de analfabetismo en la historia de Yucatán, aseveró Vila Dosal. “Esto quiere decir que Yucatán se está transformando y avanzando, que las estrategias que hemos trabajado entre los tres niveles de gobierno y la sociedad civil están dando resultados, pero, sobre todo, que Yucatán es un estado que es atractivo para las inversiones; y Webhelp ofrece trabajos bien pagados, ofrecen el poder tener un empleo formal con seguridad social y así, hoy se está viendo la oportunidad de tener lo que nunca había tenido antes”, concluyó el Gobernador. Por otra parte, el titular de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Ernesto Herrera Novelo, señaló que esta nueva inversión de Webhelp refleja el impulso del Gobernador en la preparación de los jóvenes yucatecos con estrategias como la educación dual, la Agenda estatal de inglés, el programa de movilidad Internacional y el de Robótica en primarias, con lo que se ha demostrado el gran talento yucateco ante empresas de talla mundial. “Esta inversión se traduce en oportunidades, empleos, desarrollo económico y seguir llevando a Yucatán hacia donde necesitamos: gente cada vez más preparada, bilingüe y experta en tecnologías de información, todo esto gracias al apoyo de Vila Dosal fomentando la llegada de empresas como esta que ofrecen empleos bien pagados y de calidad”, apuntó. La importancia de estas inversiones, continuó el funcionario estatal, recae en que con la construcción de esta torre se detonarán otras 64 ramas de la economía, lo que contribuye a seguir construyendo en conjunto una economía local sólida, por lo que seguiremos trabajando en mantener las condiciones que permitan continuar ese vínculo de confianza y compromiso entre empresas y autoridades con el fin de seguir acercando empleos a las y los yucatecos.  Cabe recordar que, Webhelp es una empresa especialista en generar soluciones comerciales para la industria de contact center que opera en más de 70 países de todos los continentes del mundo, atendiendo a más de 2 mil clientes desde los 500 centros de contacto, sumando más de 400 mil colaboradores.

Yucatán

Yucatán nuevamente a la cabeza en registro de empleadores ante el IMSS

Debido al importante apoyo que el Gobierno de Yucatán ha dado a emprendedores y nuevos negocios, la entidad alcanzó un total de 22,092 patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representó un crecimiento anual de 3% respecto al mismo mes de 2022. De acuerdo con lo dado a conocer por el IMSS, esta cifra representó un incremento superior al nacional de 0.9% y posicionó a la entidad entre las cuatros del país con mayor crecimiento en el total de patrones. Por otra parte, durante el periodo enero-noviembre de 2023, Yucatán registró 649 nuevos patrones ante el IMSS, cifra superior a la media nacional de 385, lo que colocó al estado dentro de las 8 entidades del país con mayores nuevos registros. Para el Gobernador Mauricio Vila Dosal desde el primer momento fue prioridad apoyar a los emprendedores, pequeñas y medianas empresas, ya que son una importante fuente de empleo para los yucatecos, por ello impulsa esquemas como MicroYuc Emprendedores y «Yucatán Expone», con la que se busca promocionar a las micro, pequeñas y medianas empresas en diferentes puntos del país. Cabe recordar que en el mes de mayo, esta muestra llegó al Zócalo de la Ciudad de México con la participación de más de 270 micro, pequeñas y medianas empresas con bienes hechos por 800 artesanos, como salsas, condimentos, prendas de vestir, calzado, artesanías, licores, miel, concentrados, productos naturales, horchatas, café, hamacas, bolsas, joyería y bisutería, marquesitas y alimentos al vacío, entre otros. También, con el fin de continuar haciendo crecer los emprendimientos, micro y pequeñas empresas para que sigan generando economía y empleos el Gobernador distribuyó recientemente un total de 1,146 apoyos de programa MicroYuc productivo y 221 de MicroYuc Social, respaldo que representa una inversión total de 7.8 millones de pesos. Asimismo, a través de la alianza con la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive) y autoridades municipales, pusieron el Laboratorio de Fotografía Digital «Photolab» by Indumental, con lo que dueños de pequeños negocios pueden acceder a servicios de creación de contenido visual, que ayuden a expandir sus mercados y potenciar la comercialización en línea de sus productos.

Mérida

Ayuntamiento fortalece e impulsa las actividades económicas de las familias del municipio

Desde el municipio nos preocupamos por apoyar la economía local y el autoempleo que nos lleve a fortalecer una economía donde prevalezca el bien común, porque con el apoyo a las y los emprendedores, sentamos las bases para construir la mejor Mérida de la historia, dijo el Alcalde Alejandro Ruz Castro. «En Mérida, todas y todos merecemos oportunidades laborales para mejorar nuestro nivel económico y calidad de vida a través de un empleo digno, por eso en el Ayuntamiento brindamos herramientas para que puedan alcanzar sus objetivos profesionales», indicó. En ese sentido, el Presidente Municipal, entregó esta mañana una cama spa reclinable para Miriam Gallegos Garza, propietaria del salón de belleza que lleva su nombre, ubicado en la calle 46 N° 545 por 73-A Centro, que forma parte del programa de “Apoyos directos de autoempleo” que entrega la Dirección de Desarrollo Social. En la visita, acompañado de María José Cáceres Delgado, directora de Desarrollo Social, Ruz Castro recordó que a través de estos programas y créditos la Comuna ha entregado en esta administración 763 apoyos a proyectos productivos, 54 créditos comerciales y agropecuarios, mientras que se han beneficiado a 19,617 personas con diversos apoyos de gestión social, haciendo una inversión total de 23 millones 793 mil 967.96 pesos. Al recibir su apoyo, Miriam Gallegos agradeció al Ayuntamiento y al Alcalde Alejandro Ruz por la entrega de esta herramienta que le permitirá mejorar su calidad de servicio, además de que representa un ahorro ya que no tendrá que adquirir la cama spa. «Estoy muy agradecida con nuestro gobierno municipal porque esta entrega de apoyos es importante para los que somos microempresarios, porque nos ayuda a mejorar, crecer y dar un servicio más profesional con los equipos que se necesitan y que en muchas ocasiones por falta de dinero no podemos adquirir”, expresó. Gallegos Garza relató que la solicitud de este apoyo la hizo gracias al asesoramiento que recibió en el Centro Municipal de Emprendedores (CME) ya que también forma parte de la sexta generación de «Soy parte de los 100» del Ayuntamiento de Mérida, programa que apoya a las y los emprendedores a consolidar su negocio. «Yo estoy en el programa de ‘Soy parte de los 100′ del CME, allá nuestros mentores nos dieron diferentes opciones de apoyos que da el Ayuntamiento y yo tomé la decisión de Apoyos directos de autoempleo, hago mi proceso y resulté beneficiaria», manifestó. Finalmente, el Presidente Municipal mencionó que el bienestar y la calidad de vida son derecho de todas todos los que vivimos tanto en Mérida como en los municipios de Yucatán, de ahí que los programas de apoyo social destacan al Ayuntamiento como una autoridad solidaria y humana.

Yucatán

Mejora salario de trabajadores yucatecos asegurados ante el IMSS

 En noviembre pasado, Yucatán registró un salario asociado a trabajadores asegurados de 447.38 pesos, cifra máxima histórica alcanzada en la entidad y que colocó al estado entre los de mayor valor salario en el país, producto del impulso que el Gobernador Mauricio Vila Dosal le hado a la atracción de inversiones que generen empleos mejor pagados para los yucatecos. De acuerdo con el indicador Salario Asociado a Trabajadores Asegurados que proporciona el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), esta cantidad alcanzada en las percepciones de los asalariados durante noviembre de este año representa un incremento del 10.4% respecto del mismo mes de 2022. Con base en el reporte del IMSS, durante los primeros 11 meses de 2023, Yucatán registró un salario diario promedio de $440.95 pesos, siendo la cifra máxima histórica. Lo anterior representó un incremento de 10.8% respecto al mismo lapso de 2022. Como se informó, hace unos días el mismo instituto reportó un nuevo registro histórico en generación de fuentes de trabajo en noviembre, al alcanzar 440,985 trabajadores asegurados ante el IMSS, que se traduce en un crecimiento anual de 4.8% respecto al mismo mes de 2022, aumento que fue mayor al nacional de 3.2%, con lo que el estado se colocó en las primeras 6 posiciones a nivel nacional con mayor aumento. De tal manera que, durante la actual administración de Vila Dosal, se han generado 71,445 nuevos empleos, con lo que Yucatán se coloca entre los primeros once lugares con mayor generación de empleos, cantidad que es mayor a la del promedio nacional de 69,260 y que se traduce en la generación de 1,152 empleos mensuales. Cabe resaltar que, en Yucatán, desde mayo de 2021, se han registrado 31 meses consecutivos de crecimiento anual en la cantidad de trabajadores afiliados al IMSS. Además, esto significa que, entre noviembre de 2022 y 2023, 20,123 nuevas fuentes de empleo fueron creadas, mientras que, de enero a noviembre de este año, se registró un crecimiento de 6.4% en el número de trabajadores asegurados, incremento mayor al nacional de 4.8%, con lo que la entidad se ubicó entre los primeros ocho lugares con mayor crecimiento, lo que representó 26,546 nuevos empleos en la entidad. Cabe recordar que las acciones impulsadas por el Gobernador para generar empleo en Yucatán, han permitido atraer inversiones de todos los sectores económicos, con más de 350 proyectos de sectores como Tecnologías de la Información, aeroespacial, inmobiliario, agroindustrial, construcción, logística, entre otros con marcas de renombre internacional como Accenture, Airbus, Heineken, Uchiyama, Woodgenix, Preh y más. Muestra de ello, el primer Centro de Distribución de Mercado Libre del sureste del país se instaló en el estado, específicamente en el municipio de Umán, donde ya laboran 250 personas, con la proyección de llegar a tener hasta 1,000 colaboradores. Esta inversión se suma a otras como la de Farmacias Similares, Amazon y Walmart. Es así que la administración de Vila Dosal reafirma su compromiso de continuar trabajando en equipo para beneficio de todas y todos los yucatecos a fin de seguir generando los empleos de calidad necesarios, impulsando de esta forma la economía local y elevando la calidad de vida de las familias.