Mérida

Orden y certeza: Mérida una ciudad confiable para invertir y crecer; Cecilia Patrón

Mérida continúa consolidándose como una ciudad que ofrece orden, certeza y condiciones favorables para la inversión, lo que se traduce en desarrollo económico, generación de empleos y bienestar para las familias, subrayó la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada durante la inauguración del restaurante Popeyes en el norte de la ciudad. “Esta ciudad ofrece las condiciones adecuadas para la expansión y el crecimiento de las empresas que aquí laboran, al ofrecer las condiciones necesarias para inversiones seguras, por eso es un gusto hoy estar aquí en la apertura de un nuevo espacio como el restaurante Popeyes”, subrayó la munícipe. La alcaldesa explicó que el 2026 ha sido denominado como el Año del Orden, “que propicia que una comunidad pueda vivir feliz y armoniosamente, pues se conocen los derechos, y las obligaciones se cumplen”. Con los trámites adecuados para una justa convivencia, se brinda certeza tanto a la ciudadanía como a quienes deciden invertir en Mérida. La reconocida cadena de pollo frito estilo Louisiana abrió sus puertas en Plaza Xcumpich, ubicada en la calle 41 x 34 de la colonia La Castellana, detrás de Galerías Mérida y Vía Montejo, una zona que se ha consolidado como hotspot gastronómico y comercial. La sucursal inició operaciones a partir de las 10 de la mañana, sumándose a la variada oferta culinaria de la ciudad. Popeyes Louisiana Kitchen fue fundada en 1972 en Arabi, Luisiana, y actualmente forma parte de Restaurant Brands International, conglomerado global propietario también de Burger King y Tim Hortons. Desde su llegada a México en 2021 la marca anunció un ambicioso plan de expansión con 300 nuevas sucursales en el país durante la próxima década, incluyendo el sureste, de la mano del Grupo Berny como franquiciatario regional. Esta nueva oferta gastronómica se distingue por su cocina cajún y criolla originaria de Luisiana, con recetas creadas en Nueva Orleans desde 1972 y un proceso de marinado de 12 horas. Su famoso Chicken Sandwich se convirtió en un fenómeno internacional al detonar la llamada “guerra del sándwich de pollo” en Estados Unidos, posicionando a la marca como una de las más relevantes del sector. Mérida se posiciona como la segunda ciudad más segura de Norteamérica, sólo por debajo de Quebec City, Canadá, de acuerdo con CEOWORLD Magazine 2025, y es reconocida por el IMCO como la ciudad más competitiva del sureste. Estos factores han sido determinantes para atraer inversión y fortalecer la confianza empresarial. La capital yucateca alcanzó un máximo histórico de 342 mil 450 trabajadores formales en noviembre de 2025 y se ubica en el quinto lugar nacional con mayor número de trabajadores asegurados ante el IMSS. Además, cuenta con el segundo aeropuerto del sureste con mayor llegada de pasajeros, fortaleciendo su conectividad y dinamismo económico. Sectores como el turismo continúan en crecimiento, con una ocupación hotelera del 64.9 por ciento, superior al promedio nacional, y más de 2 millones de turistas recibidos de enero a noviembre de 2025. A ello se suma la atracción de 16 nuevos proyectos de inversión, con una derrama superior a los 12 mil 244 millones de pesos. El Ayuntamiento de Mérida impulsa la economía local con programas que promueven empleos dignos, apoyan a emprendedores y fortalecen la igualdad laboral. Actualmente, 7 de cada 10 apoyos sociales municipales están dirigidos a mujeres, y Mérida se ubica entre las ciudades con mayor formalidad femenina y menor brecha salarial. Con una visión de desarrollo ordenado, justicia social y prosperidad compartida, Mérida reafirma su compromiso de ser una ciudad abierta a la inversión, al trabajo colaborativo y a la mejora continua.

Yucatán

Entregan 124 bases y nombramientos a personal del IMSS en Yucatán

Las plazas corresponden a personal médico, de enfermería, paramédico y administrativo, con el objetivo de reforzar unidades médicas en siete municipios. El secretario general de Gobierno, Omar Pérez Avilés encabezó la ceremonia de entrega de bases y nombramientos para 124 trabajadoras y trabajadores de hospitales rurales y del régimen ordinario del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán, con el propósito de fortalecer los servicios de atención a la salud de la población. En representación del Gobernador Joaquín Díaz Mena y acompañado del director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, Pérez Avilés destacó que con la entrega de bases y nombramientos se otorga estabilidad laboral, continuidad en el servicio y mejores condiciones para el personal que ofrece atención en las unidades médicas. “Hoy se reconoce el trabajo y la vocación de 124 trabajadoras y trabajadores del IMSS en Yucatán. La salud pública se sostiene con ustedes: médicas, médicos, enfermeras, personal paramédico, administrativo y de apoyo técnico forman equipos que operan todos los días en hospitales y unidades médicas. Su labor garantiza atención, seguimiento y cuidado en momentos decisivos para las personas y sus familias”, indicó. Desde el Centro Internacional de Congresos (CIC) de Mérida, Pérez Avilés explicó que estas incorporaciones fortalecen las unidades médicas en distintos puntos del estado y que hospitales generales y rurales, así como unidades de medicina familiar (UMF), amplían su capacidad con personal que conoce el territorio y la realidad de las comunidades. Las 124 bases y nombramientos entregados corresponden a 36 médicas y médicos; 47 enfermeras y enfermeros; tres paramédicas y paramédicos; y 38 integrantes del personal administrativo, con el objetivo de fortalecer la atención en las unidades médicas del estado. “Ticul, Oxkutzcab, Izamal, Maxcanú, Acanceh, Tizimín y Motul reciben refuerzos que impactan directamente en la calidad de los servicios de salud. 2026 será el Año de la Salud en Yucatán. Es el gran proyecto de este Gobierno del Renacimiento Maya, porque entendemos que no puede haber bienestar, desarrollo ni justicia social sin un sistema de salud fuerte, cercano y con visión de futuro”, señaló. Al continuar, Pérez Avilés informó que en los próximos meses iniciará operaciones el nuevo Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, una obra estratégica que, dijo, marcará un antes y un después en la atención médica del estado, ya que posiciona a Yucatán como el primer estado del país en firmar el convenio IMSS-Bienestar con la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, consolidando así un modelo de salud pública más justo, universal y eficiente. Asimismo, mencionó que se realizan gestiones para ampliar la infraestructura hospitalaria en el interior del estado, con proyectos en municipios como Izamal y Tizimín, donde se requiere mayor capacidad de atención y servicios médicos cercanos para la población. “Desde el Gobierno del Estado acompañamos estas acciones porque entendemos que así se fortalece el servicio de salud de Yucatán. Este proceso también impacta en la vida familiar de quienes hoy reciben su base o nombramiento: da seguridad, permite proyectar el futuro y fortalece el arraigo en las comunidades donde prestan sus servicios. Esa estabilidad se traduce en compromiso con el trabajo diario y con las personas a las que atienden”, reiteró. De esta forma, añadió el secretario general de Gobierno, Yucatán avanza con un sistema de salud más sólido, con personal capacitado y con infraestructura que responde a las necesidades regionales, ya que las decisiones que se toman hoy —apuntó— sientan las bases de un nuevo modelo de atención médica para los próximos años. “Este Gobierno seguirá fortaleciendo la atención médica con decisiones responsables, con coordinación institucional y con presencia real en todo el territorio, para garantizar servicios de salud dignos, cercanos y con sentido humano para todas y todos”, expresó. En su turno, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, hizo una reseña histórica desde el nacimiento de ese instituto de salud federal en 1943, en el antiguo Distrito Federal, pasando por su llegada a la entidad con una oficina administrativa en 1957, hasta la actualidad, en la que, gracias al trabajo colaborativo, se fortalecen los servicios de atención médica en Yucatán y se asegura la continuidad laboral de cientos de trabajadoras y trabajadores. “Los servicios médicos del IMSS fueron hasta 1958 en Casa Palomeque, que sigue dando servicio. Esta es una de las 400 unidades del IMSS que ahora dan atención médica todos los días de la semana. En 2018 eran solo siete en todo México; hoy son 400, y 15 en Yucatán. De eso se trata: de seguir abriendo y fortaleciendo a la institución. Esta unidad recibió un reconocimiento nacional por cuarto año consecutivo, por la calidad de su laboratorio, de entre 4,500 laboratorios públicos y privados”, destacó. Por otro lado, en un mensaje, la auxiliar de enfermería, María Leticia Pool Ku, personal basificado de la Unidad Médica Rural No. 46 de Tixcancal, Tizimín, agradeció a Robledo Aburto y al Gobernador Joaquín Díaz Mena por estos nombramientos y la base en su lugar de trabajo. Participaron en este evento el personal basificado del Hospital General Regional No. 12 “Benito Juárez”, Azucena Martínez González; la secretaria de Salud y directora general de los Servicios de Salud del Estado, Judith Ortega Canto; el director de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte, Rommel Pacheco Marrufo; la directora jurídica del IMSS, Norma Gabriela López Castañeda; y el presidente de la Diputación Permanente del Congreso del Estado, Germán Quintal Medina.

Yucatán

Gobierno de Yucatán impulsa inversión productiva con empresa automotriz

La expansión de operaciones de la empresa Leoni generará 3,500 nuevos empleos en los próximos años y fortalece el desarrollo industrial de la entidad. Como parte de la estrategia para fortalecer el desarrollo económico del estado y la generación de empleo formal, el Gobierno del Estado anunció la expansión de operaciones de la empresa Leoni Wiring Systems, mediante nuevos proyectos en sus plantas ya establecidas en Yucatán, que permitirán la creación de 3,500 empleos en los próximos años. El anuncio se realizó durante una reunión de trabajo encabezada por el Gobernador Joaquín Díaz Mena, acompañado por el secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, con directivos de la empresa. Por parte de Leoni participaron Michel Dalio, Region North America Co-Head Manager, y David Hernández, HO Legal México. Durante el encuentro, la compañía confirmó que los nuevos proyectos que se desarrollarán en sus dos plantas en el estado permitirán la generación de 1,500 empleos en 2026 y 2,000 más en 2027, que se sumarán a los más de 2,600 empleos directos que actualmente mantiene en Mérida, desde donde exporta arneses automotrices a los mercados de México y Estados Unidos. El Gobernador Joaquín Díaz Mena destacó que esta inversión refleja la confianza del sector privado en Yucatán y en la política económica de su administración, orientada a la atracción de inversiones productivas, el fortalecimiento del sector industrial y la creación de empleos dignos y bien remunerados para las y los yucatecos. Asimismo, el mandatario reiteró el compromiso de su Gobierno de acompañar este crecimiento mediante programas de capacitación y certificación técnica, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán (Icatey) y esquemas de formación dual, así como acciones de movilidad laboral que fortalezcan la competitividad del capital humano yucateco. De manera conjunta, ambas partes coincidieron en la importancia de continuar trabajando de forma coordinada para impulsar la infraestructura industrial, mejorar la conectividad logística y atraer mayor inversión extranjera directa, con el objetivo de consolidar a Yucatán como un polo estratégico para la industria de autopartes y la manufactura a nivel nacional e internacional. Con la implementación de estos nuevos proyectos en las operaciones industriales de Leoni, el Gobierno del Renacimiento Maya reafirma su compromiso de impulsar el crecimiento económico con bienestar, generando condiciones que transforman la vida de miles de familias yucatecas y fortalecen el futuro productivo de la entidad.  

Reportajes

Bicicletas asiáticas ponen en riesgo la producción nacional

Por Jorge Martínez Cedillo   La importación ilegal y a bajo costo de bicicletas de origen asiático hacia México ponen en riesgo la estabilidad de los fabricantes nacionales, frenan las inversiones y en consecuencia se podrían perder miles de empleos, aseguró Karol Viazcan Villanueva, directora operativa de la Asociación Nacional de Fabricantes de Bicicletas, A.C. (Anafabi). Tras reconocer el compromiso de la actual administración para fortalecer a la industria nacional a través del Plan México, calificó como acertado el llamado a trabajar y estrechar aún más la colaboración entre autoridades y empresarios, en defensa de las prácticas desleales de los productos asiáticos. Destacó que, desde la Anafabi, que agrupa a las más importantes empresas fabricantes del país, y representa en conjunto el 75% de la producción nacional, se ha detectado la entrada de bicicletas a precios por debajo de su valor normal, las cuales se comercializan tanto en el comercio informal como a través de distintos canales de venta, sin que en todos los casos se acredite el cumplimiento de las normas de calidad aplicables, lo que podría representar un riesgo para los usuarios. Las medidas adoptadas por el gobierno federal de imponer cuotas compensatorias a las importaciones de diversos productos, entre ellos las bicicletas para niños, las cuales a partir del 9 de octubre del 2025, mediante resolución preliminar emitida en el Diario Oficial de la Federación tuvo incremento de 13.12 dólares a 57.19 dólares por pieza, representan un respiro para esta industria, ya que las importaciones tan solo entre 2023 y 2024 se incrementaron en 48%, al pasar de 416 mil 316 a 617 mil 290 unidades, y se espera que al cierre de 2025 esta cifra se incrmente, pero confía en que una vez que entró en vigor esta medida ese nivel vaya disminuyendo paulatinamente. Se espera que con este nuevo ajuste en la cuota compensatoria se logre reducir la brecha que impide una competencia sana y justa, en donde las importaciones cumplan con las normas y el pago de impuestos real y que sean los compradores quienes decidan la calidad del producto que quieren adquirir, ya que actualmente entran bicicletas de 180 pesos al país, que terminan ofertándose en el mercado informal hasta en mil 500 pesos, lo que afectan las ventas nacionales sobre todo en esta temporada decembrina y de Día de Reyes. Karol Viazcan aseguró que, de lograr la resolución definitiva para la aplicación de la cuota compensatoria para la importación de bicicletas de niños originarias de China, permitiría a la industria fomentar la competitividad de la producción local, fortaleciendo las cadenas de suministro nacionales y reducir la dependencia de las importaciones. “Ha sido un año de avances importantes para la asociación y buscamos dar continuidad a estos logros. Para el próximo año se espera la resolución definitiva para la imposición de la cuota compensatoria a las bicicletas infantiles, así como el inicio del examen de vigencia para su permanencia por cinco años más”. Asimismo, se impulsará la aplicación de una cuota compensatoria a las bicicletas para adultos, cuyas importaciones se han incrementado de manera significativa en los últimos años, particularmente las de origen chino, afectando a la industria nacional. Actualmente tan solo las empresas agremiadas a Anafabi producen alrededor de un millón de bicicletas anuales en todas sus variedades -montaña, juvenil, infantil, de ruta y de carga-, generando más de 12 mil empleos entre directos e indirectos, lo que habla de su importancia en la economía del país. Finalmente, la Anafabi reiteró su disposición para seguir trabajando de manera coordinada con las autoridades federales en el diseño y aplicación de políticas que garanticen un piso parejo, impulsen la producción nacional y protejan el empleo, la inversión y la seguridad de los consumidores mexicanos, en un entorno de competencia sana, justa y transparente. “Creemos en la competencia, siempre que sea sana, justa, leal y en igualdad de condiciones”, concluyó

Yucatán

Yucatán realiza asignación histórica de plazas al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación

Por primera vez, la Segey realiza un proceso abierto y legal de asignación de plazas a Personal con más de 10 años de servicio, garantizando certeza laboral. Por primera vez en Yucatán, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación (Segey), llevó a cabo el proceso de admisión para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) bajo un esquema abierto, legal y con criterios claramente definidos, lo que representa un antes y un después para la certeza laboral del sistema educativo estatal. Como resultado de la convocatoria pública, trabajadoras y trabajadores que por más de una década desempeñaron sus funciones sin estabilidad laboral lograron acceder a una plaza. En esta asignación se otorgaron espacios en distintas funciones: uno para prefectura; dos para puericultura; cuatro en áreas de contraloría y cocina; catorce para niñeras; veintiuno para personal administrativo y noventa para intendencia. Este ejercicio representa un avance significativo en la política educativa del estado y responde a la visión del GobernadorJoaquín Díaz Mena, quien ha impulsado una transformación orientada a dignificar el trabajo del personal que contribuye al funcionamiento de los más de 3 mil planteles educativos. Durante el acto público de asignación, realizado en el edificio central de la Segey, las y los beneficiarios coincidieron en reconocer la importancia de que este procedimiento se haya desarrollado de manera clara y abierta, al constatar que les brinda confianza, certidumbre y mejores perspectivas laborales. Visiblemente emocionado y acompañado de su esposa e hija, Wilberto Interián Escobedo agradeció la oportunidad de contar con mayor certeza laboral para su familia. Explicó que, tras más de nueve años de trasladarse constantemente por motivos de trabajo, hoy pudo obtener una plaza cercana a su hogar, enfatizando que este resultado se alcanzó mediante un concurso, realizado por primera vez de forma transparente y ordenada. En este mismo sentido, Irma Sosa expresó su satisfacción por recibir su nombramiento después de once años de servicio y reconoció la iniciativa de las autoridades educativas por considerar, por primera vez, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, destacando el reconocimiento a su labor esencial dentro del sistema educativo. Asimismo, durante el desarrollo del ejercicio, algunas y algunos participantes señalaron que, pese a la incertidumbre inicial por tratarse de un proceso inédito, el procedimiento permitió constatar que la asignación se llevó a cabo de manera clara, ordenada y conforme a la ley, reafirmando los principios del Renacimiento Maya. En representación del titular de la Segey, Juan Enrique Balam Várguez, el subsecretario de Educación Básica, Jaime Vázquez Barceló, destacó que este modelo de asignación sienta las bases para fortalecer la confianza institucional, consolidar procesos apegados a la legalidad y avanzar hacia un sistema educativo más justo, ordenado y con mayores oportunidades para las y los trabajadores del sector. Finalmente, Vázquez Barceló reiteró que este mecanismo no solo fortalece la transparencia gubernamental, sino que abre nuevas oportunidades de desarrollo profesional para el personal PAAE, en condiciones de equidad, reconocimiento y respeto a su trayectoria laboral.

Mérida

Centros Aprende benefician a más de dos mil meridanas con talleres para el desarrollo de habilidades

Con los Centros Aprende, el Ayuntamiento de Mérida beneficia a más de dos mil meridanas con talleres para el desarrollo personal y económico mediante cursos especializados, acompañamiento integral y capacitación para el emprendimiento, cumpliendo el objetivo de la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada de generar espacios de formación gratuita que impacten de manera positiva en las familias. “Como gobierno municipal cercano y que genera espacios para la prosperidad, los Centros Aprende son un paso más en nuestro compromiso por hacer de Mérida una ciudad donde el conocimiento, la creatividad y las oportunidades estén al alcance de todas las personas, y en especial para las mujeres, jóvenes y madres de familia”, expresó la munícipe. Estos 66 puntos integran programas de cinco direcciones municipales: 22 espacios de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, 18 de Prosperidad y Bienestar, ocho de Identidad y Cultura, ocho de Bienestar Humano, y seis centros del DIF Mérida, distribuidos por toda la ciudad y sus comisarías. Entre estos servicios destaca la atención psicológica y jurídica sin costo que está dirigida especialmente a mujeres y sus familias que buscan apoyo emocional, contención, herramientas para su autonomía y orientación legal. Mérida avanza con paso firme hacia un modelo de ciudad que coloca al aprendizaje como motor de justicia social, desarrollo humano e igualdad de oportunidades. Cabe recordar que en 2024 la UNESCO reconoció a Mérida por su liderazgo en promover el aprendizaje inclusivo y de calidad en todas las etapas de la vida. Gracias a este esfuerzo, la capital yucateca se integró a la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje, conformada por 356 ciudades que impulsan políticas de educación continua y comunitaria. Mérida es hoy la ciudad con mayor número de espacios de oferta educativa no formal por cada 100 mil habitantes en México, consolidándose como referente nacional en innovación social. Estas sedes, renovadas y equipadas, ofrecen más de 60 actividades gratuitas que van desde talleres de emprendimiento y formación laboral, academias de inglés, acciones que pueden cuadruplicar los ingresos y fortalecer habilidades, hasta actividades recreativas y culturales como clases de jarana o identidad maya que blindad la identidad y sentido comunitario. “Nuestros Centros Aprende son espacios abiertos para que niñas, jóvenes, personas adultas y mayores descubran nuevas vocaciones. Porque aprender no tiene edad y el derecho al conocimiento es un derecho para siempre”, añadió Patrón Laviada. Las y los ciudadanos pueden consultar convocatorias, sedes, horarios y actividades a través del sitio web merida.gob.mx/ciudaddelaprendizaje.

Mérida

Patrón Laviada entrega apoyos a personas en situación de autoempleo

Atendiendo el compromiso de disminuir la pobreza extrema en Mérida, mejorar la calidad de vida y fortalecer el bienestar de las familias más vulnerables, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada entregó apoyos a personas en situación de autoempleo. “Queremos que Mérida sea una ciudad de oportunidades para todas y todos, por eso el Ayuntamiento trabaja todos los días con convicción en impulsar con justicia social la economía de las familias, propiciando el crecimiento justo y equitativo de la ciudad”, dijo la alcaldesa desde la colonia Emiliano Zapata Sur II. Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, la alcaldesa señaló que durante 2025 se han entregado apoyos en beneficio de más de 7 mil personas en situación de pobreza, lo que refleja el compromiso del Ayuntamiento de Mérida con la inclusión y el bienestar social. En esta ocasión se entregaron un bastidor, cuatro máquinas de coser, 72 láminas de zinc y 16 triciclos. “La prosperidad y la calidad de vida son derechos de todas y todos los que vivimos en Mérida, y así lo asumimos desde nuestro gobierno municipal”, agregó la alcaldesa. “Como autoridades cercanas y sensibles, trabajamos para proporcionarles cada vez mejores condiciones para su desarrollo, porque todos y todas merecemos oportunidades de progreso”. La edil recalcó que la entrega de estos apoyos es un paso más en el camino hacia la construcción de una ciudad más justa y equitativa, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida. “Nuestros programas de apoyo social nos destacan como un Ayuntamiento solidario, humano, que sabe que creciendo juntos con piso parejo, tenemos una Mérida fuerte donde el centro de nuestras acciones son las y los meridanos”, remarcó. También, destacó que el Ayuntamiento de Mérida sigue trabajando para escuchar y dialogar con la ciudadanía, y que estos apoyos son un ejemplo de su compromiso con la justicia social y el bienestar de las familias meridanas. “Cuentan con el compromiso del Ayuntamiento de permanecer cercanos a ustedes y que, corresponde al apoyo y la confianza que han depositado en nosotros”, concluyó Cecilia. Estas acciones se enmarcan dentro del Eje Inclusión, Bienestar y Desarrollo Social del Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027. Para mayores informes sobre los programas sociales, la ciudadanía puede acudir a las ventanillas de la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, ubicadas en calle 65 número 368 Int. x 40 y 42, Centro, o comunicarse a los teléfonos 999 924 6900 y 999 924 6962, ext. 81750, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

Yucatán

  Yucatán impulsa más oportunidades laborales para grupos en situación de vulnerabilidad

El Gobierno del Estado, en colaboración con el DIF Nacional y el sector empresarial, pusieron en marcha la Feria del Empleo para Grupos Vulnerables 2025 para impulsar el acceso a trabajos formales. El Gobernador Joaquín Díaz Mena inauguró la Feria del Empleo para Grupos Vulnerables 2025, donde 20 empresas ofrecen más de 300 vacantes, y reiteró su compromiso de mejorar las condiciones de vida de la población en situación de vulnerabilidad. “Hoy estamos aquí para abrir oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Personas de Mérida y la zona conurbada encontrarán en este espacio un lugar accesible, donde podrán acercarse a empleos formales, entrevistas y talleres que faciliten el camino hacia un trabajo seguro”, manifestó. En presencia de la titular del Sistema Nacional DIF, María del Rocío García Pérez, el mandatario subrayó que el propósito del Gobierno del Renacimiento Maya es garantizar que en Yucatán haya igualdad de oportunidades y que nadie se quede atrás, pues un empleo estable fortalece el hogar, impulsa el progreso, brinda sentido de utilidad a la sociedad y permite recuperar la confianza en uno mismo. “Aquí están reunidas mujeres que regresan al mercado laboral, personas que siguen aportando su experiencia, jóvenes que buscan su primer trabajo, personas con discapacidad que merecen tener vacantes accesibles. Y me da muchísimo gusto decirles que hoy todos tienen derecho a una oportunidad”, dijo. Acompañado de la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, el mandatario recordó que, cuando fue diputado federal, presentó una iniciativa para que en las empresas al menos el 1% de su personal estuviera conformado por personas con discapacidad, propuesta que también impulsó como Gobernador ante el Congreso del Estado. El titular del Ejecutivo estatal informó que se trabaja para acercar a las empresas dispuestas a valorar el talento de las personas de grupos vulnerables, mediante estas ferias en las que también se imparten talleres diseñados para quienes necesitan fortalecer su perfil. Díaz Mena agradeció el respaldo de las empresas que se suman a esta iniciativa para ofrecer mejores oportunidades de empleo que permitan a los grupos en situación de vulnerabilidad desarrollarse, así como a la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, por su apoyo incondicional hacia Yucatán. “Este Gobierno les acompaña y, aunque a veces la vida golpea fuerte y cuesta volver a empezar, este es un buen día para recuperar la esperanza, confiar en que sí se puede construir un camino distinto y alcanzar los sueños de cada uno de ustedes. Hoy, en esta Feria del Empleo, no solo abrimos vacantes: abrimos puertas, puertas a la esperanza, a la dignidad y a las oportunidades que todos los yucatecos merecemos por igual”, concluyó. En su intervención, García Pérez destacó que con la Feria del Empleo se garantiza que nadie quede atrás y que los grupos vulnerables tengan acceso a bienestar y una vida digna. “Este espacio permite cerrar brechas históricas y transformar realidades, al reunir lo mejor del sector público y privado en un esfuerzo articulado que ofrece vacantes, talleres y módulos de orientación”, expresó. La Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, destacó el honor de participar en la Feria del Empleo para Grupos Vulnerables, un espacio que celebra la inclusión, la igualdad y las oportunidades. “El compromiso del DIF es trabajar cada día con amor, garantizando respeto y acciones concretas para que las personas con discapacidad física, psicosocial e intelectual ejerzan plenamente sus derechos y alcancen su máximo potencial”, expuso.   COMUNICADO

Yucatán

Refuerzan en Yucatán la cultura preventiva en centros de trabajo

Durante la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 se abordan normatividad, prevención de riesgos y bienestar laboral con la participación de empresas, sindicatos y académicos. Con el propósito de reforzar la protección de las y los trabajadores y de promover entornos laborales seguros y saludables, se inauguró la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI. El encuentro, que se realiza hoy y mañana, tiene como finalidad fortalecer los vínculos entre la iniciativa privada, organizaciones sindicales, personas trabajadoras y especialistas, a fin de consolidar una cultura integral de seguridad y salud en el trabajo en beneficio de la clase trabajadora del estado. Durante las dos jornadas se desarrollan diversas pláticas, talleres y mesas panel enfocadas en temas laborales, prevención de riesgos, seguridad e higiene, normatividad, salud ocupacional y buenas prácticas en los centros de trabajo, contribuyendo al diseño y fortalecimiento de políticas públicas orientadas al bienestar laboral y a la mejora de las condiciones de trabajo. El titular de la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY), Ermilo Barrera Novelo, detalló que desde el Gobierno del Estado se apuesta e invierte en la seguridad y la salud física y mental de las y los trabajadores, a quienes se invita a crecer mediante las Jornadas de Capacitación para la Productividad, estrategia impulsada en los últimos meses y a la que se han sumado empresas interesadas en capacitar a su fuerza laboral. Precisó que, gracias a estas y otras acciones, Yucatán es hoy el segundo mejor lugar a nivel nacional en ocupación laboral, toda vez que 98.5 % de la población económicamente activa se encuentra ocupada. Agregó que en el estado se ha logrado disminuir la inflación del 5.27 %, heredado de la administración anterior, a 3.6 %, el mejor nivel registrado desde 2021. Barrera Novelo indicó que durante la Semana Estatal se abordarán temas como la jornada laboral de 40 horas, la llamada ley silla, el aumento al salario mínimo, el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas NOM-037 y NOM-035, así como el aumento del aguinaldo, entre otros asuntos relevantes para los entornos laborales. Por su parte, el titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo del IMSS, Iván Arturo Pérez Negrón Ruiz, anunció que se ha puesto en marcha el Plan Anual de Prevención de Accidentes, una estrategia que en su primera etapa contempla la intervención y acompañamiento a más de 1,300 empresas en el país. En Yucatán, detalló, ya se está en contacto con las primeras 27 empresas, con el fin de brindar asesoría y todo el instrumental con el que cuenta el instituto para reducir enfermedades y accidentes de trabajo. Subrayó que México se ha convertido en un referente para la Organización Internacional del Trabajo al ser uno de los primeros países en impulsar de manera decidida una estrategia preventiva en materia de seguridad y salud laboral. De esta manera, el Gobierno del Renacimiento Maya reafirma su compromiso de impulsar una cultura preventiva en los centros de trabajo, mejorar las condiciones laborales y consolidar un entorno productivo más seguro, competitivo y justo para todas y todos.

Mérida

Mérida alcanza máximo histórico en empleo formal: más de 341 mil trabajadores asegurados ante el IMSS

Con un ritmo de 584 nuevos empleos mensuales, Mérida ocupa el tercer lugar nacional en generación de empleo. -Esfuerzo conjunto del Ayuntamiento de Mérida y la iniciativa privada por mejorar las condiciones de vida de las y los meridanos y consolidar a Mérida como una ciudad próspera y equitativa   Con un máximo histórico, Mérida registró una ocupación formal de 341 mil 511 trabajadores asegurados durante octubre de 2025, ocupando el quinto lugar con respecto a las ciudades capitales del país. “Esta cifra es reflejo de que en el Ayuntamiento de Mérida apostamos al talento y mano de obra de las y los meridanos, dotándolos de herramientas para profesionalización y capacitación que permitan aumentar las posibilidades de conseguir un mejor empleo, junto con la iniciativa privada, con quienes buscamos acercar oportunidades y espacios laborales”, afirmó la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada. Durante la actual administración se registraron 8 mil 177 nuevos empleos, cifra superior a la creación promedio nacional de 2 mil 408 nuevos empleos, lo que posicionó a la ciudad en el tercer lugar con mayor generación de nuevos empleos; de forma específica, se registró la generación de 584 nuevos empleos por mes. En lo que va de la gestión de la alcaldesa Mérida ha recibido importante inversión por parte de empresas nacionales e internacionales. Estas han inaugurado oficinas y anunciado nuevos proyectos en sectores clave como el hotelero, comercial e industrial. Entre las marcas que han llegado a la ciudad se encuentran The Home Depot México, Grupo Hotelero Kavia, Volvo Suecia Car Mérida y, más recientemente, Grupo Reyma, entre otras. “Es así como hemos estado trabajando de la mano de todos y en equipo, fortaleciendo las condiciones de inversión y reforzando la confianza para generar este tipo de resultados que, más allá de los números, se refleja en la prosperidad más justa de las familias y mejora de su economía con más y mejores empleos”, puntualizó. Este resultado es un testimonio del esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones de vida de las y los meridanos y consolidar a Mérida como una ciudad próspera y equitativa. COMUNICADO