Mérida
Junto a cientos de mujeres de distintos sectores y zonas de Mérida y sus comisarías, Cecilia Patrón Laviada arrancó las actividades de su Primer Informe de Trabajo como presidenta municipal, un gobierno en el que es prioridad cuidarlas y acompañarlas en su desarrollo. “Aquí, hace un año, comenzamos este camino juntas. Este es el inicio de una historia con rostro de mujer. Donde las mujeres toman el lugar que les pertenece en la sociedad. Donde son el centro y el núcleo de la más chula de las ciudades”, afirmó durante una reunión desde el sur, en el Centro de Desarrollo Integral San José Tecoh. Un dato que habla del corazón de este Ayuntamiento es que siete de cada 10 apoyos sociales impulsados son para mujeres, indicando que este es un gobierno de mujer a mujer, con el alma puesta en cuidar y en abrir caminos para todas con justicia social. “Hoy me toca abrazar con palabras y con hechos a meridanas valiosas que sostienen sus hogares con amor y valentía. A ellas las cuidamos, las apoyamos y las acompañamos para que sus sueños florezcan”, compartió la alcaldesa. Compartió las diferentes acciones que ha emprendido su gobierno municipal este primer año en favor de las mujeres y sus familias. En un año de grandes retos financieros, el Cabildo aprobó más recursos para las mujeres incrementando en un 32.83 por ciento el presupuesto del Instituto de las Mujeres. Entre los resultados obtenidos en esta nueva forma de gobernar destacan los 206 créditos de Mujer a Mujer de hasta 20 mil pesos para emprendedoras que desean iniciar o fortalecer sus negocios, y así empoderar a las meridanas, impulsando su economía, el autoempleo y su independencia financiera; y así como los programas Mi Primer Crédito, Micromer y Macromer con una bolsa de más de 5 millones de pesos a su disposición. Desde el Centro de Atención y Refugio para Mujeres con o sin hijas e hijos en Situación de Violencia Extrema, se brindaron 14 mil 142 servicios y resguardo seguro a mujeres y sus hijas e hijos, y se amplió el horario de atención del Instituto de las Mujeres, así como los servicios de atención, acompañamiento jurídico y apoyo a niñas, niños y adolescentes. Para su seguridad se estableció la Línea Mujer disponible las 24 horas que ya atendió a 1 mil 185 mujeres e implementó 170 planes de seguridad ante violencia feminicida. Se instalaron 10 botones Alerta Segura en el primer cuadro de la ciudad, permitiendo a la Policía Municipal de Mérida brindar atención ante una situación de violencia u otra emergencia, principalmente a mujeres o personas en situación vulnerable. En materia de justicia social más de 10 mil meridanas recibieron atención y talleres en las sedes municipales, contando con más de 60 espacios y cursos en los nuevos Centros Aprende para el autoempleo y el talento de las meridanas. Asimismo se han entregado más de 100 becas CECATI para aprender y mejorar su ingreso, ya son más de 240 mujeres apoyadas en “bazarita”, espacios para exponer sus emprendimientos, y más de 260 en la Red de Mujeres Emprendedoras y artesanas, para compartir habilidades y fortalecer la venta de sus productos. Chambear Seguro otorgó más de 800 cascos en beneficio de igual número de trabajadoras y trabajadores en motocicleta. Por otro lado, se entregaron acciones de vivienda a mujeres madres de familia del sur de la ciudad en el Roble Agrícola, así como mejoras a las viviendas de personas mayores con el programa “Enchula tu Casa” que ya atendió a 162 familias. En salud se han realizado más de 3 mil mastografías gratuitas con el Módulo Móvil de Mastografía y el Centro a la Atención a la Mujer, donde también se ha dado 131 mil consultas, así como diferentes servicios de atención a la salud física mediante Médico a Domicilio, con 3 mil 700 visitas. Se entregaron lentes sin costo a más 4 mil 700 personas con el programa “Ver mejor” y se cuida la salud mental, desde los cuatro Centros Alma Nova y en los 10 espacios Viva la Vida. En materia de educación se otorgaron más de 2 mil 800 becas de primaria y secundaria con incremento del 20 por ciento donde la mayor parte de los beneficiarios son mujeres, sumándose con las más de 500 becas de excelencia universitaria de 1 mil pesos mensuales, y la nueva Academia Municipal de Inglés en el sur de la ciudad como herramienta para que niñas, niños y jóvenes puedan acceder a mejores empleos. Y para que todas puedan caminar en calles más tranquilas y seguras se han colocado más de 38 mil lámparas LED, que iluminan más y brindan más seguridad a las meridanas desde sus colonias, fraccionamientos y comisarías. Cabe destacar que de igual modo se instaló el Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres en la que se impulsó por primera vez el “Diplomado Raquel Dzib Cicero: Atención a las Violencias de Género contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes”, un proyecto de colaboración entre el Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de Mérida con la Asociación Civil Apis Sureste, Fundación para la Equidad, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán y la Universidad Autónoma de Yucatán, a través de su Programa Virtual UADY. Este es un Ayuntamiento con Cabildo paritario contando con 11 regidoras de 19 que lo conforman, y desde este máximo órgano municipal se aprobó la Ley 3 de 3 contra la violencia de género para servidores municipales, al igual la aprobación del Código de Ética y capacitación en responsabilidades administrativas, con cero tolerancias al acoso y hostigamiento sexual; y se capacitaron al funcionariado para impulsar la igualdad de género, cerrar brechas y garantizar derechos humanos. Cecilia Patrón indicó que con estas acciones de mujer a mujer pueden estar seguras de que, en Mérida, contarán con una aliada que seguirá trabajando con el corazón y la convicción de que juntas se construirá la Mérida segura, equitativa y solidaria que todas sueñan y merecen. “Celebramos un año
