Yucatán
El Gobernador Joaquín Díaz Mena encabezó el Primer Diálogo Estratégico hacia la transición al IMSS-Bienestar en Yucatán, reafirmando su compromiso de impulsar un sistema de salud más justo, gratuito y de calidad. Destacó que este proceso histórico permitirá mejorar las condiciones laborales del personal médico, fortalecer la infraestructura hospitalaria y garantizar una atención digna para las familias yucatecas, en coordinación con el Gobierno de México. El Gobernador Joaquín Díaz Mena encabezó el Primer Diálogo Estratégico hacia la transición del IMSS-Bienestar en Yucatán, donde reafirmó su compromiso de mejorar las condiciones laborales del personal de salud y garantizar atención médica gratuita y de calidad para todas las familias yucatecas. En presencia del director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, el mandatario señaló que este paso histórico permitirá revalorar a médicos y enfermeras, ampliar la infraestructura hospitalaria y saldar una deuda de décadas con el pueblo yucateco, reduciendo desigualdades y fortaleciendo el acceso a servicios dignos. “Es inaceptable que gente que se quemó las pestañas para tener un título de enfermería de repente esté ganando poco. Vamos a dar un paso histórico hacia la solución para revalorizar a todo el personal que trabaja en el sector salud”, manifestó. Desde el auditorio del nuevo Hospital Agustín O’Horán, Díaz Mena indicó que uno de los temas más sensibles que más les preocupaba y les ocupa es la atención a la salud de la gente; por eso, junto con la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se comprometió a firmar el IMSS-Bienestar y avanzar, no solo a un cambio administrativo, sino a un histórico cambio de modelo en la atención a los ciudadanos. Añadió que el Gobierno del Estado realiza cada trimestre encuestas casa por casa para conocer qué le preocupa a las y los yucatecos, qué esperan de su Gobierno y cómo lo califican, destacando que los resultados confirman que la salud es la principal demanda de la población. Tal como se planteó desde el inicio, el objetivo es claro: “Anhelo un Yucatán con más camas hospitalarias disponibles que pacientes que las requieran. Esto implica garantizar una atención oportuna desde el primer nivel, con acceso a medicamentos básicos y un seguimiento efectivo de las enfermedades crónicas, para evitar que evolucionen a etapas graves, que además de comprometer la salud de las personas, representan altos costos para el sistema”, señaló. El jefe del Ejecutivo estatal destacó que el nuevo modelo del IMSS-Bienestar se fortalece con el compromiso y la vocación de servicio de quienes laboran en el primer nivel de atención. Señaló que las y los profesionales de la salud cuentan con el conocimiento y la experiencia para impulsar mejoras continuas en la atención diaria, por lo que el Estado mantendrá un acompañamiento cercano y permanente para atender sus necesidades y asegurar una transición exitosa. Finalmente, anunció que Yucatán será el primer estado en incorporarse al IMSS-Bienestar durante el gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum, lo cual ocurrirá con la entrega del nuevo Hospital O’Horán. Invitó a la población a aprovechar plenamente esta infraestructura histórica, fortaleciendo la atención oportuna y la cultura del autocuidado, para garantizar que todas y todos los yucatecos reciban un servicio digno y de calidad. En su intervención, el director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, explicó que este encuentro representa el primer diálogo estratégico hacia la transición al IMSS-Bienestar en Yucatán, destacando que el nuevo Hospital O’Horán contará con 26 especialidades, consulta externa y expediente clínico electrónico, además de médicos distribuidos en el interior del estado para evitar traslados innecesarios. El funcionario federal dio a conocer que se busca superar la histórica fragmentación de los servicios de salud mediante una red reestructurada, con rectoría clara, promoción de la salud y atención a riesgos comunitarios. “Ya está en marcha el proceso de reclutamiento y organización en cinco regiones operativas; el cuarto componente será avanzar en mecanismos de gestión participativa, donde el personal pueda reflexionar y aportar propuestas para garantizar una implementación armoniosa del IMSS-Bienestar”, mencionó. Svarch Pérez resaltó la importancia de la justicia laboral, recordando que durante años hubo contratos precarios, jornadas injustas y sueldos poco dignos. En este contexto, se informó que la transición en Yucatán forma parte de una estrategia integral que incluye la articulación institucional, el fortalecimiento de los servicios de salud y el diálogo directo con el personal médico, como resultado de la reciente gira de trabajo del director general del IMSS-Bienestar en la entidad. Durante dicha visita, se llevaron a cabo reuniones de coordinación con autoridades del sector salud, encuentros con jefes de servicio y personal médico, así como diálogos con médicas y médicos residentes para atender temas relacionados con su formación, condiciones laborales y desarrollo profesional, reconociendo su papel clave en la transformación del sistema. Asimismo, se realizó un recorrido de supervisión en el Centro de Salud Urbano de Santa Rosa, en Mérida, con el objetivo de evaluar las condiciones de operación, la calidad de los servicios y las necesidades prioritarias, a fin de garantizar una atención oportuna, cercana y digna para la población. De igual forma, se destacó que este proceso contempla fortalecer la infraestructura hospitalaria, mejorar el abasto de medicamentos y consolidar la profesionalización del personal, avanzando hacia un sistema gratuito, universal y con mayor capacidad de respuesta.
