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Deportes

Selección Mexicana femenil de Flag Football obtuvo su boleto a los Juegos Olímpicos

México femenil venció a Inglaterra y ganó el boleto a Los Ángeles 2028, mientras que la selección varonil deberá buscarlo más adelante. En un cierre dramático, la Selección Mexicana femenil de Flag Football obtuvo su boleto a los Juegos Olímpicos de Los Angeles 2028 tras vencer 20-19 a Inglerra por la medalla de bronce del Mundial de Dusseldorf 2026. Las mexicanas se repusieron de la derrota en las semifinales frente a Canadá para hacerse de uno de los dos boletos a los Juegos Olímpicos que otorgaba la competencia, debido a que Estados Unidos, equipo ya calificado por ser sede, se quedó con el primer sitio. Las jugadoras mexicanas contaron con Diana Flores y Tania Rincón como sus motores ofensivos frente a las inglesas. Al medio tiempo ya tenían ventaja de 13-0. En la segunda mitad, las británicas apretaron y se pusieron a un punto de México cuando quedaban dos minutos en el reloj. Sin embargo, las mexicanas tomaron la última serie ofensiva, consumieron el tiempo restante y así consumaron la obtención del pase a lo que será la primera competencia olímpica de flag. SE QUEDARON CORTOS Por su su lado, la Selección Mexicana varonil de Flag Football perdió el duelo por el tercer lugar ante Canadá, 34-26, y dejó escapar la oportunidad de amarrar el boleto a los Juegos Olímpicos. El pase olímpico lo ganó Canadá y ahora México tendrá que disputar el “Olympic Q Series” en junio 2028. Para lograr llegar a esta competencia, la selección deberá quedar entre los primeros dos equipos del Continental 2027. El encuentro fue muy parejo y tuvo que decidirse hasta series extra. La jugada clave que liquidó a México fue precisamente en el alargue cuando el mariscal de campo Diego Arvizu fue interceptado y los canadienses se pusieron 34-26.

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Yucatán

Más de 600 yucatecas buscan acreditar el bachillerato con apoyo de Semujeres

La convocatoria pública para presentar el examen Acredita-Bach del Ceneval cerró con 607 aspirantes registradas, quienes recibirán capacitación en Mérida. La Convocatoria Pública de Capacitación para Acreditar el Bachillerato a través del examen Acredita-Bach del Ceneval, emitida por la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), cerró con 607 aspirantes registradas para recibir capacitación en Mérida. Debido a la alta demanda y para brindar atención de calidad y acompañamiento personalizado, las aspirantes serán atendidas en dos procesos de capacitación, lo que permitirá organizar grupos adecuados durante los fines de semana, ya que el cupo inicial era de 300 registros. La titular de Semujeres, Sisely Burgos Cano, destacó que este resultado refleja el interés de las yucatecas por superarse y señaló que la educación es una herramienta fundamental para transformar la vida de las mujeres. Agregó que cuando una mujer concluye sus estudios abre puertas para su autonomía económica y profesional, además de convertirse en ejemplo para su familia y su comunidad, al romper brechas históricas de desigualdad. Por este motivo, afirmó que el Gobierno del Renacimiento Maya continuará impulsando programas gratuitos que acerquen oportunidades reales de desarrollo a las yucatecas. Las 607 mujeres registradas cumplieron con los requisitos de ser residentes de Yucatán, tener 18 años o más y contar con certificado de secundaria. Las sesiones se realizarán los sábados y domingos, de 8:00 a 14:00 horas, en coordinación con el Cobay y el Ceneval. En los próximos días, Semujeres notificará vía correo electrónico a cada participante las fechas y sedes de inicio de su proceso. Al término de la capacitación, las aspirantes cubrirán el costo de su examen con una tarifa preferencial de dos mil pesos y, una vez que lo aprueben, recibirán el certificado correspondiente, que les permitirá avanzar en su preparación con estudios superiores.

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Deportes

Yucatán ya tiene a sus Leonas en la Liga Mexicana de Sóftbol

El nuevo equipo de la Liga Mexicana de Sóftbol fue presentado oficialmente y comenzará su camino en la temporada 2027.  Una nueva historia comenzó a escribirse en el sóftbol profesional de Yucatán con la presentación oficial de Leonas de Yucatán, el primer equipo profesional de sóftbol femenil de la Península Yucateca, que hará su debut en la Liga Mexicana de Sóftbol (LMS) en la temporada 2027. Durante una rueda de prensa encabezada por autoridades deportivas, directivos y representantes de la LMS, se dieron a conocer los primeros detalles del proyecto, así como la filosofía que acompañará al equipo en su llegada al circuito profesional. El presídium estuvo integrado por el Ing. Erik Ernesto Arellano Hernández, Presidente Ejecutivo del Club de Sóftbol Leonas de Yucatán; Daniela Leal, Directora General de la Liga Mexicana de Sóftbol; Mariana Patraca, Vicepresidenta del Club de Sóftbol Leonas de Yucatán; LMNI. Arehmi Martín, Gerente de Mercadotecnia del Club de Sóftbol Leonas de Yucatán; LEF. Armin Lizama Córdova, Director del Instituto del Deporte del Estado de Yucatán, en representación del Mtro. Joaquín Díaz Mena, Gobernador del Estado de Yucatán, y el Psic. Iván Herrera Solís, Subdirector de Deportes del Ayuntamiento de Mérida. Un proyecto que finalmente se hace realidad Durante su intervención, el Presidente Ejecutivo de Leonas de Yucatán, Erik Ernesto Arellano Hernández, recordó que hace aproximadamente tres años existió una primera oportunidad para concretar la llegada de un equipo profesional de sóftbol femenil a Yucatán; sin embargo, en aquel momento diversos factores relacionados con el estadio impidieron que el proyecto pudiera avanzar. Ahora, con las condiciones necesarias para hacerlo realidad, destacó el orgullo de poder sumarse a la Liga Mexicana de Sóftbol y darle a Yucatán un equipo profesional que tendrá una identidad y una estructura propias. “Nace una nueva marca”, señaló Arellano Hernández, quien destacó la importancia de darle a Leonas de Yucatán independencia y la seriedad que merece un proyecto profesional, incluyendo autonomía en la toma de decisiones. La organización buscará que esta nueva etapa represente una oportunidad para consolidar una institución deportiva con identidad propia y con un fuerte vínculo con la comunidad yucateca. Leonas ya tiene fecha para comenzar su historia Por su parte, Daniela Leal, Directora General de la Liga Mexicana de Sóftbol, confirmó que la temporada 2027 comenzará el 21 de enero, fecha en la que Leonas de Yucatán se incorporará oficialmente a la competencia. La campaña se extenderá hasta el 7 de marzo, con una fase regular que contemplará 14 series para cada equipo: siete como local y siete como visitante. El calendario también contará con actividades especiales como el Juego de Estrellas y el Home Run Derby, mientras que la etapa de playoffs está contemplada del 9 al 14 de marzo, para posteriormente dar paso a la Serie de la Reina, donde se definirá a la campeona de la temporada. Una base mexicana para comenzar el rugido Uno de los principales objetivos de Leonas de Yucatán será construir un equipo competitivo con talento nacional, sin dejar de mirar hacia el talento internacional. La Vicepresidenta del club, Mariana Patraca, explicó que la organización trabaja desde ahora en el reclutamiento de jugadoras mexicanas e internacionales, con la intención de conformar un roster que combine experiencia, talento y compromiso. Patraca también habló sobre su vínculo con Yucatán y su experiencia con las Amazonas de Yaxunah, destacando la importancia de continuar impulsando el desarrollo del sóftbol femenil en el estado. Como parte de este proyecto, Leonas de Yucatán presentó oficialmente a su base mexicana de jugadoras profesionales, quienes serán las primeras en portar los colores del nuevo equipo y tendrán la responsabilidad de comenzar a escribir la historia de la institución. Karime Valles (C) Olivia de la Torre (P) Yeraldine Carreón (P) Silvia Ochoa (OF) Ana Claudia López (IF) Abigail Botello (IF) Fernanda Higuera (OF) La directiva enfatizó que se buscan jugadoras comprometidas, tanto dentro como fuera del terreno de juego, que entiendan la responsabilidad de representar a Yucatán y que compartan los valores que busca transmitir la nueva organización. El proyecto también contempla una apuesta importante por el desarrollo de jugadoras locales. Leonas de Yucatán contará con jugadoras de desarrollo, con la intención de que puedan ser talento yucateco, por lo que la organización realizará diferentes procesos de detección y selección. En este sentido, el club anunció que durante este fin de semana realizará actividades de observación en un tryout del estado, además de que integrantes de la organización estarán visitando ligas de sóftbol de Mérida para conocer y detectar talento. Asimismo, se contempla realizar un tryout en Yucatán durante noviembre, para el cual posteriormente se darán a conocer los requisitos, parámetros y detalles de participación. El objetivo será identificar a jugadoras con potencial que puedan formar parte del proceso de desarrollo de Leonas y, eventualmente, convertirse en representantes del talento yucateco dentro del sóftbol profesional. Mariana Patraca destacó que el primer año de Leonas de Yucatán estará lleno de expectativas y objetivos claros: construir un equipo competitivo, reunir a grandes atletas y, sobre todo, a grandes personas. La directiva señaló que el proyecto busca conectar con la afición y generar un sentimiento de orgullo alrededor del equipo. “No venimos solamente con la mentalidad de participar, sino de competir y llegar lo más lejos posible”, fue uno de los mensajes compartidos durante la presentación. Para lograrlo, el club trabaja desde diferentes áreas en la construcción de una experiencia que vaya más allá de los partidos. La generación de contenido, la cercanía con los aficionados y las diferentes actividades alrededor del equipo serán fundamentales para contagiar la energía de Leonas a una afición yucateca reconocida por su pasión deportiva. La promoción del deporte y el acercamiento con nuevas generaciones también serán parte esencial de la filosofía del club. El rugido comienza en el Kukulcán Durante el evento se proyectó el video oficial de presentación de Leonas de Yucatán, una pieza que resume la esencia con la que nace el nuevo equipo. El mensaje parte de una idea: hay historias que comienzan

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Mérida

Mérida será sede del Primer Congreso “Mujer sin pausa: transformación en la menopausia hacia la plenitud”

Iniciativa de Plenaria Women Events y Clínica de Mérida, en colaboración con el Ayuntamiento de Mérida, la Universidad Anáhuac y MK Asociados. -Buscan generar espacios donde las mujeres encuentren respuestas, acompañamiento y especialistas que les permitan comprender los cambios que experimentan y tomar decisiones informadas sobre su salud. Mérida será sede del Primer Congreso “Mujer sin pausa: transformación en la menopausia hacia la plenitud”, en la búsqueda de cambiar la conversación sobre esta etapa de la vida desde la ciencia, la educación y el bienestar. Este proyecto, organizado por Plenaria Women Events y Clínica de Mérida, en colaboración con el Ayuntamiento de Mérida, la Universidad Anáhuac y MK Asociados, será el 24 de octubre próximo, en el Centro de Convenciones Siglo XXI. Salón Uxmal II. En rueda de prensa, en representación de la presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, la directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, agradeció la invitación a formar parte de una iniciativa de tanto valor. “Es  importante que siempre haya alguien que esté para ellas, para todas nosotras. Y en esta ruta la alcaldesa Cecilia Patrón nos ha instruido acompañar, cuidar, atender y apoyar a las mujeres. Somos aliadas en este mismo camino. Que sepan que no tienen que vivir esta etapa en silencio, que pueden hablar de lo que sienten, preguntar, informarse y recibir acompañamiento”, subrayó. La directora compartió que el Ayuntamiento de Mérida impulsa acciones que atienden la salud de las mujeres, desde: mastografías en el Centro de Atención Médica a la Mujer (CAMM) y las Detecciones Oportunas de Cáncer de Mama (DOCMA-exploración mamaria). También ofrece apoyo para que prosperen con programas como Créditos de Mujer a Mujer, Micromer, Macromer y Mi Primer Crédito. “Desde Mérida queremos seguir caminando junto con todas: escuchándolas y acompañándolas en cada etapa de su vida, para que cada una encuentre en este Ayuntamiento una institución cercana que está siempre presente”, concluyó. Durante la presentación oficial, Verónica Rivas Peña, directora general y socia fundadora de Plenaria Women Events, señaló que el congreso nace como una respuesta a la necesidad de brindar información confiable y basada en evidencia científica sobre una etapa que todas las mujeres vivirán y que, sin embargo, continúa siendo poco comprendida. “La menopausia no debería vivirse desde el miedo, la desinformación o el silencio. Nuestro objetivo es abrir espacios donde las mujeres encuentren respuestas, acompañamiento y especialistas que les permitan comprender los cambios que experimentan y tomar decisiones informadas sobre su salud.” Explicó que Mujer Sin Pausa busca convertirse en un referente en el sureste del país para la educación y actualización sobre la menopausia, integrando la experiencia de especialistas reconocidos en ginecología, nutrición, psicología, neurología, dermatología y bienestar integral, el objetivo principal del evento es normalizar la conversación sobre la menopausia. Proyecto con impacto social Este  es un congreso que, además de tener  un propósito educativo, es un evento  con impacto social al destinar una parte de los recursos obtenidos a la Asociación de Mujeres Yucatecas Contra el Cáncer (AMYCC), organización que preside Enna Rodríguez García de Baqueiro y desde hace años trabaja en favor de mujeres que enfrentan el cáncer mediante programas de acompañamiento. “Cada boleto adquirido representa también una contribución para apoyar la labor que realiza AMYCC, convirtiendo la participación de cada asistente en acción que trasciende el aprendizaje y genera un impacto positivo en la vida de otras mujeres.”  dijo Verónica Rivas. Mujer Sin Pausa no busca únicamente realizar un congreso, sino iniciar un movimiento de información y concientización que contribuya a eliminar los mitos que durante décadas han acompañado a la menopausia. “Cuando una mujer entiende lo que sucede en su cuerpo deja de sentirse sola. El conocimiento reduce el miedo, devuelve la confianza y le permite tomar decisiones que transforman su calidad de vida. Ese es el verdadero propósito de este congreso.”, agregó. Por su parte, María de Lourdes Bolio de Navarrete, coordinadora de Vinculación Institucional y Comunicación de la Clínica de Mérida, externó que para la institución que representa es un orgullo sumarse  a este gran proyecto. “La Clínica de Mérida lleva más de 60 años cuidando la salud en Yucatán, y sabemos que la medicina no solo se hace en el consultorio, sino también educando, creando comunidad y haciendo alianzas estratégicas para mejorar la calidad de vida”. Agregó  “desde el punto de vista médico, queremos dejar muy claro que la menopausia no es una enfermedad ni tampoco es un límite; es una transición natural que impacta la salud física, hormonal y emocional de la mujer, y por eso debe atenderse con ciencia, empatía y el cuidado que merece. Clínica de Mérida y Plenaria Women Events nos unimos para crear experiencias de alto impacto para la mujer, junto con el respaldo médico y científico, haciendo la alianza perfecta para garantizar que la información que reciban las asistentes sea seria, moderna y accesible”. Como parte de este compromiso con la salud y el bienestar de la mujer, la Clínica Mérida participará en el programa con la plática el Dr. Mario Javier Martínez Pérez, “Mitos y realidades de la terapia hormonal de reemplazo en el climaterio”. Una alianza por la salud y bienestar de las mujeres La Organización Mundial de la Salud estima que para 2030 habrá más de 1 mil 200 millones de mujeres en el mundo en etapa de menopausia y posmenopausia. A pesar de ello, continúa siendo uno de los temas de salud femenina menos comprendidos y con mayores niveles de desinformación. Las instituciones participantes coincidieron en que la menopausia representa un tema prioritario de salud pública que requiere ser abordado desde una perspectiva multidisciplinaria y con información basada en evidencia. La suma de esfuerzos entre el sector privado, las instituciones de salud, la sociedad civil organizada y el gobierno municipal refleja el compromiso compartido de impulsar iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de miles de mujeres. En su intervención, el Dr. Miguel Betancourt Cravioto, director de la Facultad de Medicina de la Universidad Anáhuac Mayab dijo “con el propósito de

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Cultura

Beatriz Yáñez “La Bomba” recibe la Medalla de Honor Héctor Herrera “Cholo” 2026, de manos de Cecilia Patrón

El teatro regional, un arte vivo que se hereda y sigue dejando enseñanzas, afirma la actriz. -La galardonada pide la revalorización de las actrices y actores mayores por lo mucho que tiene que dar al teatro. Hoy los aplausos y el reconocimiento para quienes abrazan el teatro regional yucateco como su oficio se trasladaron del escenario a Sesión Solemne de Cabildo, en la que María Beatriz Yáñez Semerena “La Bomba” recibió la Medalla de Honor Héctor Herrera “Cholo” 2026. Cobijada por artistas, familiares y recipiendarios de la presea que la antecedieron, la artista agradeció la distinción que celebra sus más de 40 años de trayectoria artística, a sus maestros comenzado con don Héctor Herrera, pero también a los actores y actrices mayores de teatro regional. En su mensaje, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada destacó la gran expresión cultural que tenemos en el teatro regional, con características que lo hacen único, con un pasado cimentado y un futuro esperanzador, que nos retrata tal y como somos con alegría. “En este Ayuntamiento estamos convencidos de que la cultura es una forma de hacer comunidad, de recordar y honrar nuestras raíces, de nuestra identidad. Por eso con este premio queremos refrendar ese compromiso de recordar quienes somos, marcar la ruta para las generaciones actuales y venideras y reconocer esta entrega y compromiso de Betty “La Bomba”, por tantos años de brillante carrera y una vida dedicada al teatro regional”, añadió. La alcaldesa recordó que hace 92 años, un 12 agosto, nació en el barrio de Santiago, el personaje que da nombre a la medalla, “Cholo”, cuya memoria se honra una vez más con este homenaje a una de sus discípulas. Al hacer uso de la palabra, Beatriz Yáñez agradeció a toda su familia, a su mentor don Hector, maestros y compañeros de tablas en los escenarios y a las autoridades municipales y de Cultura. Narró que el día que definió su futuro fue en mayo de 1979, cuando decidió dedicarse al arte, entre brillantinas y trajes coloridos, cantantes y bailarines. Comenzó su carrera artística de la mano de Octavio Ayil, con quien hizo pareja regional más de 15 años y de ahí un camino de éxitos continuo. Compartió que hacer reír y conmover a un público es una de las cosas más satisfactorias que puede existir para un artista. “Don Héctor Herrera lo tenía muy presente y constantemente lo repetía”. Tuvo la oportunidad de hacer teatro formal y también ser dirigida por el artista escénico Paco Marin, con quien compartió muchas alegrías como actriz en noches de teatro. “El teatro es un arte vivo, necesitamos dejarnos conmover por su magia. Es un arte que debe ser experimentado de frente para disfrutarlo, sentir la reacción del que está a tu lado, hacerte reír, llorar, consolidarnos y luego volver a reír en colectivo”. También aprovechó para hacer una petición: no olvidar a las actrices y actores mayores. “Somos artistas que durante décadas hemos trabajado, creado personajes, llevando historias a los escenarios y hemos hecho reír a generaciones enteras y, muchas veces, tenemos complicaciones para cuidar nuestra salud y salir adelante”, afirmó. Con voz emocionada, Bety expuso que recibir la medalla era un sueño que acarició desde que la distinción fue instituida por el Ayuntamiento. “Al portar la medalla me llevo el nombre de don Héctor Herrera, quien me abrió el camino en esta historia del teatro regional, una historia que sigue viva y escribiéndose”. “Que nunca falten públicos, escenarios, artistas con ganas de contar nuestras historias y nuevas generaciones dispuestas a tomar la estafeta, porque mientras haya un actor, una actriz y alguien dispuesto a sentarse junto a ellos, el teatro regional seguirá vivo”, concluyó. A la Sesión Solemne acudieron Jazmín López “Tina Tuyub”, Mario Herrera Flores “Mario III”, Elmer Octavio Ayil Ortega “Octavio Ayil”, Mario y Daniel Herrera Casares “Dzerco y Nohoch”; Karla Berrón Cámara, directora de Identidad y Cultura, y Pablo Herrero Quezada, director de Desarrollo Artístico y Gestión Cultural, en representación de la Sedeculta, así como familiares de la actriz.

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Yucatán

Activan red comunitaria para prevenir violencia de género en 45 municipios 

Cien Promotoras Comunitarias de la Prevención llevarán orientación, talleres y canalización de casos a municipios prioritarios como Mérida, Ticul, Progreso, Kanasín y Umán.  Para que más mujeres identifiquen a tiempo situaciones de violencia, sepan que no están solas y cuenten con una red cercana de orientación, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) puso en marcha la labor de 100 Promotoras Comunitarias de la Prevención 2026, quienes desde julio trabajan en 45 municipios de Yucatán para prevenir la violencia de género y el embarazo en adolescentes. La titular de Semujeres, Sisely Burgos Cano, explicó que las promotoras cumplen una función clave en comunidades donde no se cuenta con Centros Libre, ya que muchas veces son el primer contacto para mujeres que requieren información, acompañamiento o canalización. Al ser parte de sus propias localidades, conocen la realidad de cada comunidad, entienden sus dinámicas y pueden orientar a las mujeres para acercarlas a servicios municipales o estatales. El programa contempla un apoyo de seis mil 600 pesos bimestrales durante seis meses, periodo en el que las promotoras deberán implementar un plan de trabajo comunitario con talleres, charlas, difusión de servicios y canalización de casos relacionados con violencia de género y prevención del embarazo adolescente. Las participantes fueron seleccionadas entre centenares de aspirantes y realizarán labores hasta diciembre. Entre ellas está Fernanda, de 28 años, habitante del poniente de Mérida y madre de dos hijos, quien decidió integrarse al programa a partir de su propia experiencia. “Yo viví violencia y la tenía normalizada. Salir fue un proceso”, compartió al explicar que su deseo de ser promotora nació de la necesidad de ayudar a otras mujeres a reconocer señales de violencia y buscar apoyo. Para Fernanda, la prevención comienza con información clara y con redes que acompañen. “Las mujeres necesitamos identificar qué es la violencia y tener una red de apoyo. No estar solas”, expresó, al señalar que su labor será acercarse a mujeres que quizá atraviesan situaciones similares, pero aún no cuentan con herramientas para nombrarlas o pedir ayuda. A su vez, Liliana, de Opichén y madre de un niño de nueve años, también forma parte de esta red. Desde su comunidad, considera necesario hablar con mayor claridad sobre los estereotipos y prácticas machistas que todavía persisten en algunos entornos. “Falta mucha prevención en los pueblos porque hay mucho machismo, están arraigados los estereotipos”, señaló, al explicar que buscará orientar sobre cómo identificar las violencias y prevenir el embarazo en adolescentes. Desde el oriente del estado, María Fernanda lamentó que, por falta de información, muchas mujeres en comunidades apartadas lleguen a soportar agresiones, discriminación o acoso sin reconocer que esas conductas no deben normalizarse. “Ocurre que muchas crecemos con la idea de que así son las cosas, que nada se puede hacer. Yo quiero hacer mi parte para decirles, tanto a hombres como a mujeres, que las cosas no tienen por qué ser así”, detalló. Las 100 promotoras trabajarán en 45 municipios prioritarios, principalmente Mérida, Ticul, Progreso, Kanasín y Umán. En 2025, este programa atendió 60 municipios con 100 promotoras, 41 de ellas maya hablantes; este año se mantiene el mismo número de participantes e incluye mujeres maya hablantes en comunidades donde la mayoría de la población se comunica en esa lengua.

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Yucatán

DIF Yucatán reconoce talento y aprendizaje de participantes en talleres comunitarios

Durante el ciclo 2025-2026, personas de Mérida, Izamal, Peto, Baca y otros municipios desarrollaron habilidades para el autoempleo, la creatividad y el desarrollo comunitario.  Personas beneficiarias de los talleres que ofrecen los Centros de Desarrollo Urbano (CDU) y los Centros de Desarrollo Municipal (CDM), impulsados por el Gobierno del Renacimiento Maya, demostraron las habilidades adquiridas durante el ciclo 2025-2026, mediante exposiciones, demostraciones y presentaciones artísticas. El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán realizó ceremonias de clausura en Mérida, Izamal, Peto y Baca, donde familias, autoridades y comunidad reconocieron el esfuerzo de quienes concluyeron un proceso de formación orientado al aprendizaje, el autoempleo y el desarrollo personal y comunitario. A través de los Centros de Desarrollo Municipal, durante este ciclo participaron alrededor de mil personas inscritas en 61 talleres impartidos en 36 municipios del estado, con actividades como corte y confección, cultora de belleza, cocina y repostería, bordado, pintura textil, manualidades, tejido, urdido de hamaca y otras opciones enfocadas en el desarrollo de habilidades productivas. En Mérida, el DIF Yucatán cuenta con tres Centros de Desarrollo Urbano, ubicados en las colonias Castilla Cámara, Fidel Velázquez y María Luisa, donde se imparten talleres recreativos, artísticos, deportivos y de capacitación para el trabajo, además de servicios de atención médica, odontológica y, según la sede, atención visual. En conjunto, estos espacios atienden a un padrón aproximado de mil 92 alumnas y alumnos, quienes participan en actividades como cocina y repostería, estilismo e imagen, corte y confección, computación, serigrafía, inglés, jazz, danzas folclóricas, tae kwon do, entre otras disciplinas que favorecen el desarrollo integral de las personas. Los Centros de Desarrollo Urbano y los Centros de Desarrollo Municipal brindan espacios de aprendizaje, recreación y capacitación para niñas, niños, adolescentes, personas adultas y personas mayores, además de promover el autoempleo, el emprendimiento y la participación comunitaria en beneficio de las familias yucatecas. Como parte de la visión del Gobernador Joaquín Díaz Mena y de la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, estos programas acercan oportunidades de formación a las comunidades, impulsan capacidades personales y generan herramientas para que más familias puedan mejorar sus condiciones de vida. La Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, destacó que estos espacios representan una oportunidad para que más personas desarrollen sus talentos, fortalezcan su autonomía y encuentren nuevas opciones de crecimiento personal y económico. “Hoy cerramos un ciclo de aprendizaje, pero también abrimos nuevas oportunidades para que más personas desarrollen sus capacidades, emprendan y continúen construyendo un mejor futuro para ellas y sus familias”, expresó. Con la conclusión de estos talleres, las personas participantes cuentan con nuevas herramientas para continuar su formación, emprender proyectos propios, integrarse a actividades comunitarias y aprovechar los espacios que el DIF Yucatán mantiene disponibles en Mérida y municipios del interior del estado.

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Cultura

Homenaje a Nidia Góngora por 25 años al frente del Coro de la Ciudad de Mérida

-Concierto de despedida el 29 de julio en el Centro Cultural Olimpo Para la maestra Nidia Góngora Cervera, dirigir el Coro de la Ciudad de Mérida por 25 años ha sido una de sus grandes satisfacciones, pero también retos al promover el arte coral desde el corazón. ¿Qué sentimientos la invaden? Tristeza, porque le gusta lo que hace, pero también agradecimiento al dar vuelta a la página y entregar la batuta a quien después de ella abrazará la música y la dirección coral desde este lugar. Este miércoles 29 de julio, la directora encabezará el concierto “Padre Nuestro” en el Auditorio del Centro Cultural Olimpo, con el que se despedirá de la dirección del coro, con el cual ha formado vínculos como una gran familia. El evento iniciará a las 8 de la noche y será con entrada gratuita, como todos los conciertos de la agrupación. En una emotiva entrevista comparte algunas experiencias. Lo primero, agradeció el apoyo que el Ayuntamiento de Mérida brinda a quienes quieren salir adelante, emprender proyectos y sumarse al movimiento cultural que caracteriza a la ciudad. “Me gusta lo que hago, pero todo tiene un plazo y es necesario decir: hasta aquí llegué. Ya vendrán otros proyectos, porque la música coral vive en mi corazón”, comparte. En su opinión, el movimiento coral de Yucatán avanza, pero falta que la gente entienda que el trabajo de un coro va más allá de lo que se canta durante una misa o en una iglesia. “Está en una orquesta y en conciertos, donde pueden transmitir ira, ternura, sorpresa, alegría y otras emociones, así como otros instrumentos lo hacen sentir”, afirma. A sus 69 años de edad, cada vez que se para frente a un escenario, la maestra Nidia vive y experimenta una emoción diferente. A diferencia de una orquesta, el coro se comunica con las cuerdas vocales, el manejo de las emociones y el cuerpo, “nos transformamos en una familia que canta al mismo tiempo”, afirmó. En el Coro de la Ciudad de Mérida, el cual dirige desde 2001, ha entregado su tiempo a fin de que los integrantes crezcan. “Cuando te apasiona algo lo compartes, en mi caso, me he topado con personas que no tienen recursos, técnica, y por unos meses les ofrezco mi casa para que practiquen, aprenden las melodías, y todo va fluyendo ya que todos tenemos el don de cantar, sólo falta encaminarnos para poder comunicar mejor a través de la voz”, expresa. El Coro de la Ciudad forma parte de los grupos del Ayuntamiento de Mérida y se ha consolidado como una institución que representa el patrimonio musical local y universal, contribuye a la formación de talentos, lleva la música por todos los rincones de la región y enriquece la oferta cultural de Mérida. Actualmente está conformado por 25 personas, en algún momento hasta de 28 voces femeninas y masculinas de diferentes edades; cuenta con amplio repertorio que abarca desde el barroco, pasando por toda la música clásica, folclórica, latinoamericana y contemporánea. En los últimos años también han hecho homenajes, música de banda y hasta de rock.”Nos adaptamos a los tiempos, los coristas lanzan una lluvia de ideas y las materializamos”. Para los que quieren seguir una carrera en la música coral, Nidia Góngora recomienda no dejarse llevar por las críticas y quienes desconfíen del talento que cada uno posee. “Todos somos aptos para algo, unos para estudiar, otros para cantar, pero para salir adelante hay que hacer sacrificios, aprender y amor lo que uno hace”. Agradeció a los coristas su paciencia, dedicación y al maestro Russell Montañez Coronado, director de la Orquesta de Cámara de Mérida, su amistad y dedicación y a quien considera uno de los mejores violinistas de la ciudad. Sobre el próximo concierto “Padre Nuestro”, la directora eligió el nombre porque ha recibido muchas bendiciones. El repertorio incluye obras como “Válgame Señora Mía”, “Coral 23”, “Padre Nuestro”, “Divino Redentor”, “Hasta mi final”, “Regina Koeli, Kv 108” y “Hallelujah”. Además del coro acompañará el concierto la pianista Yanina Kelly Rumbo Loor y el Cuarteto de Cuerdas “Gustavo del Río” con la dirección del maestro Russell Montañez Coronado. En septiembre pasado, se lanzó una invitación en redes sociales para las personas interesadas en ser parte del proyecto cultural de dirección coral, a través de la Dirección de Identidad y Cultura. La recepción de propuestas se realizó en octubre y posteriormente comenzaron las entrevistas con las y los candidatos preseleccionados, tras el análisis de documentos y materiales enviados. Este año se realizaron ejercicios prácticos de dirección con el Coro; está previsto que en próximas fechas se dé a conocer el nombre de quien quedará al frente del grupo coral.

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Yucatán

Yucatecas podrán prepararse gratis para acreditar el bachillerato 

El Gobierno del Renacimiento Maya apoyará a 300 mujeres para prepararse y obtener su certificado oficial de nivel medio superior.  A través del Programa de Capacitación Gratuita, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), en coordinación con el Colegio de Bachilleres de Yucatán (Cobay) y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval), apoyará a 300 yucatecas que deseen presentar el examen Acredita-Bach y obtener su certificado oficial de nivel medio superior. El registro de aspirantes estará abierto hasta el 7 de agosto para mujeres de todos los municipios, quienes podrán inscribirse en las oficinas centrales de Semujeres, ubicadas en la calle 14 número 189 entre 17 y 19 de la colonia Miraflores, en Mérida, así como a los 45 Centros Libre del interior del estado, en horario de 8:00 a 17:00 horas. La secretaria de las Mujeres, Sisely Burgos Cano, afirmó que esta acción responde a la visión del Gobernador Joaquín Díaz Mena de reconocer la educación como un derecho y una herramienta para la autonomía de las mujeres. Señaló que concluir el bachillerato abre nuevas posibilidades de desarrollo personal, familiar y laboral, además de reconocer la experiencia de vida de quienes, por distintas circunstancias, no pudieron terminar este nivel educativo en su momento. “Garantizar que las mujeres yucatecas concluyan su bachillerato no es solo una política pública, es una obligación constitucional del Estado para cerrar brechas históricas, combatir el rezago educativo y garantizar el ejercicio pleno de sus derechos”, afirmó. Para acceder al apoyo, las mujeres interesadas deberán residir en Yucatán, tener 18 años cumplidos y contar con certificado de secundaria, acta de nacimiento, CURP, INE y correo electrónico. Una vez inscritas, recibirán capacitación gratuita los sábados y domingos, de 8:00 a 14:00 horas, del 22 de agosto al 21 de noviembre, en los planteles Cobay Chenkú, Santa Rosa y Xoclán. Las participantes deberán cumplir con 80% de asistencia y obtener una calificación promedio mínima de 6 para tener derecho al examen Acredita-Bach, que se aplicará el 22 de noviembre en cada una de las sedes, a partir de las 9:00 horas. La capacitación que ofrece Semujeres será gratuita y, para la certificación del Ceneval, las aspirantes accederán a un pago preferencial de dos mil pesos, correspondiente al proceso de evaluación. Burgos Cano precisó que el programa se alinea con los artículos 3.º y 4.º constitucionales, que establecen el derecho de toda persona a la educación y la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. En ese sentido, remarcó que acercar este tipo de oportunidades también contribuye a reducir brechas educativas que limitan la autonomía económica y la participación plena de las mujeres en la vida social y productiva.

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Yucatán

Centros Libre brindan protección y apoyo a yucatecas en más de 40 municipios 

En lo que va del año, Semujeres abrió 14 nuevas sedes para ofrecer atención jurídica, psicológica y de trabajo social, así como fortalecer redes comunitarias y prevenir las violencias.  Con la apertura de 14 nuevos Centros Libre para las Mujeres en lo que va de 2026, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) amplía la cobertura de atención integral para yucatecas en situación de violencia, con presencia en 43 municipios del estado. Actualmente, la estrategia cuenta con 45 oficinas que ofrecen apoyo jurídico, psicológico y de trabajo social, además de cursos y talleres orientados a promover derechos, impulsar la autonomía económica, prevenir violencias, consolidar redes comunitarias y fortalecer el cambio cultural. Los nuevos Centros Libre se ubican en Chikindzonot, Cantamayec, Dzidzantún, Hoctún, Kinchil, Mocochá, San Felipe, Tecoh, Tekom, Tetiz, Tixméhuac, Tixpéhual, Tzucacab y Tiholop, localidad del municipio de Yaxcabá. Estas sedes se suman a las 31 que ya operaban al inicio del año, con el fin de reforzar la atención en cabeceras municipales y comisarías. La titular de Semujeres, Sisely Burgos Cano, explicó que los Centros Libre fueron creados mediante el Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (Paibim), con perspectiva de género, enfoque de derechos humanos y orientación sobre cuidados para promover una transformación cultural en las comunidades. Burgos Cano detalló que las 45 oficinas brindan atención gratuita, confidencial y sin cita. Aunque la cobertura actual es de 43 municipios, Mérida y Yaxcabá cuentan con dos sedes cada uno, lo que permite ampliar la capacidad de orientación, acompañamiento y apoyo. La funcionaria señaló que la meta es llegar a los 106 municipios de Yucatán en 2030, para que más mujeres tengan acceso cercano a servicios de atención integral y a herramientas que fortalezcan su autonomía. En comunidades mayahablantes, los Centros Libre cuentan con personal que brinda atención en lengua maya, lo que permite ofrecer un servicio más cercano y adecuado a las necesidades de las mujeres. Este modelo concentra diversos servicios en un mismo lugar, mejora la respuesta institucional y busca romper la dependencia económica que, en muchos casos, obliga a las mujeres a permanecer en círculos de violencia. Además de las nuevas sedes, también funcionan Centros Libre en Buctzotz, Celestún, Chankom, Dzemul, Dzilam de Bravo, Espita, Halachó, Homún, Hunucmá, Izamal, Kanasín, Maxcanú, Mayapán, Mérida, Motul, Oxkutzcab, Panabá, Peto, Progreso, Samahil, Sotuta, Tahdziú, Tekax, Temax, Tixcacalcupul, Umán, Valladolid y Yaxcabá.

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