Yucatán fortalece la inclusión laboral para personas con discapacidad
Con motivo del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el DIF Yucatán, a través del CREE, reconoció a personas trabajadoras con discapacidad y a empresas que impulsan entornos laborales incluyentes, además de firmar convenios para ampliar las oportunidades de empleo digno. Con el objetivo de fortalecer la cultura de inclusión y promover oportunidades laborales dignas para las personas con discapacidad, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán conmemoró el Día Nacional por la Inclusión Laboral mediante un encuentro encabezado por la Presidenta Honoraria del organismo, la Mtra. Wendy Méndez Naal, en el que se reconoció la trayectoria de colaboradores con discapacidad y el compromiso de diversas empresas que han abierto sus puertas a la inclusión en el estado. El evento, realizado en el Centro Internacional de Congresos, reunió a representantes de instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales y empresas aliadas, quienes coincidieron en que el acceso al trabajo digno es una pieza fundamental para garantizar la autonomía, la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida social y económica. Durante su mensaje, la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, destacó que la inclusión laboral representa mucho más que una oportunidad económica, ya que implica dignidad, desarrollo personal y la posibilidad de construir un proyecto de vida con independencia. Subrayó que desde el Gobierno del Estado se impulsa una visión profundamente humana que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas, alineada al Renacimiento Maya que encabeza el Gobernador Joaquín Díaz Mena. En este sentido, enfatizó que el DIF Yucatán, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), trabaja diariamente para abrir puertas y generar oportunidades reales para las personas con discapacidad, acompañándolas no sólo en su proceso de rehabilitación, sino también en el desarrollo de habilidades que les permitan integrarse plenamente al mundo laboral. Méndez Naal reconoció también la participación del sector empresarial que ha decidido sumarse a esta causa, señalando que la inclusión se construye en equipo cuando instituciones, empresas y sociedad trabajan con una misma convicción: construir un estado más justo y solidario donde nadie se quede atrás. Asimismo, agradeció a las empresas que forman parte del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad por confiar en el talento de las y los trabajadores y demostrar que la diversidad fortalece los espacios laborales. Como parte de esta conmemoración, se entregaron reconocimientos a personas con discapacidad que han demostrado constancia, compromiso y profesionalismo en sus centros de trabajo, acumulando trayectorias laborales que en algunos casos superan las dos décadas. Sus historias representan ejemplos de perseverancia y evidencian que cuando existen condiciones adecuadas de inclusión, el talento encuentra espacios para desarrollarse y aportar a la sociedad. Asimismo, se reconoció a diversas empresas que han impulsado activamente la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad, entre ellas Grupo Nacional Provincial, Cedis OXXO Mérida, Cadena Comercial OXXO, Bachoco, Harinera de Yucatán, Grupo Industrial Dondé, Nueva Walmart México, Polpusa y Bepensa Industrial, las cuales han contribuido a generar entornos laborales más incluyentes y accesibles. Durante la jornada también se formalizó la firma de convenios de colaboración con empresas comprometidas con la inclusión laboral, fortaleciendo así las alianzas estratégicas que permiten ampliar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad en el estado. Estas acciones forman parte del Programa de Inclusión Laboral del CREE, el cual promueve la vinculación entre personas capacitadas y empresas socialmente responsables. En su intervención, la directora del Centro de Rehabilitación y Educación Especial, Lic. Lidieth Denis Alcocer, destacó que la inclusión no debe verse únicamente como un ideal, sino como una responsabilidad compartida entre instituciones, empresas y sociedad. Señaló que cuando una empresa abre sus puertas a la inclusión, no sólo genera empleo, sino que contribuye a construir dignidad, autonomía y participación social para las personas con discapacidad. Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, reiteró que el desarrollo económico de Yucatán debe ir acompañado de justicia social y oportunidades reales para todas y todos, subrayando que la inclusión laboral es un derecho humano y un componente fundamental para construir un estado más equitativo. Durante el encuentro también se presentaron los avances del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, el cual impulsa procesos de capacitación, acompañamiento y vinculación laboral, fortaleciendo la integración de este sector de la población en distintos espacios productivos.
