Cecilia Patrón promueve la autonomía económica, el liderazgo y el trabajo de las mujeres de comisarías con proyecto de meliponicultura
28 mujeres de Molas, Yaxnic y Dzoyaxché participan en el programa “Mujeres Mayas preservando las abejas sin aguijón” que se realiza en coordinación con Abarrotes Dunosusa. Tras un proceso de capacitación técnica, fortalecimiento organizativo y desarrollo productivo, se realizó la entrega de colmenas y herramientas de trabajo a 28 mujeres de las comisarías de Molas, Yaxnic y Dzoyaxché que forman parte del programa Mujeres Mayas preservando las abejas sin aguijón”, desarrollado por el Ayuntamiento de Mérida en coordinación con Abarrotes Dunosusa. Este programa, que por primera vez se impulsa a través del Instituto de las Mujeres, fortalece la autonomía económica, el liderazgo y las redes comunitarias de las mujeres y contribuye a la preservación de las abejas nativas. La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, destacó que esta primera experiencia representa una nueva forma de impulsar la autonomía económica de las mujeres desde sus propias comunidades, prioridad para la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada. “Queremos que este proyecto trascienda, que las mujeres encuentren en él una oportunidad para crecer, organizarse y ser aliadas entre ellas, así como aliadas para el cuidado de nuestras abejas nativas y del cuidado de nuestro territorio”, señaló. Añadió que el Instituto de las Mujeres continuará acompañando a los grupos durante todo el proceso y sumando alianzas que generen nuevas oportunidades para las mujeres. Cada grupo recibió un paquete que incluye cuatro colmenas, nueve cajas de colmenas vacías y un kit de herramientas, velo, láminas de cera y papelería, con una inversión aproximada de 100 mil pesos por parte de Abarrotes Dunosusa, La capacitación técnica, impartida por Dunosusa, contempla conocimientos sobre la biología y diversidad de las abejas nativas, alimentación y control de plagas, buenas prácticas de manejo, medio ambiente y reforestación, así como cosecha, inocuidad y almacenaje, división y transferencia de colmenas y elaboración de subproductos. A la par, el Instituto de las Mujeres desarrolla el “Proyecto Colmena: Fortalecimiento organizativo de mujeres productoras en comisarías”, con el propósito de que los grupos no solo cuenten con herramientas productivas, sino también con las bases necesarias para organizarse, tomar decisiones y trabajar de manera colectiva. Como parte de este proceso, las participantes construyen una identidad para cada grupo, mediante la elección de un nombre y el establecimiento de metas compartidas. También establecen acuerdos de convivencia para propiciar espacios seguros y de apoyo mutuo, y utilizan minutas para registrar y dar seguimiento a sus acuerdos. El proyecto fortalece la comunicación, la expresión de necesidades y el trabajo colaborativo, además de promover una organización democrática basada en la cultura de paz, la participación y la toma de decisiones. El programa contempla cinco sesiones quincenales de capacitación técnica y seguimiento durante los meses restantes de 2026. En 2027 se realizarán sesiones mensuales de acompañamiento y talleres de emprendimiento para continuar fortaleciendo las capacidades productivas de las participantes. Con esta primera iniciativa de meliponicultura, el Instituto de las Mujeres impulsa la autonomía económica y el liderazgo de las mujeres desde sus propias comunidades, promoviendo la organización colectiva, la preservación de las abejas nativas y el cuidado del territorio.
