Mérida

Cecilia Patrón convoca a personal de salud a participar en “Chambea Seguro”.

El programa municipal estará dirigido a trabajadoras y trabajadores del sector salud que utilizan motocicleta para trasladarse a sus centros laborales. -Del 12 al 14 de noviembre podrán solicitar gratuitamente un casco certificado y recibir capacitación en seguridad vial. Con el propósito de proteger la vida de quienes todos los días trabajan por la salud de las familias meridanas, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada anunció la cuarta convocatoria del programa “Chambea Seguro”, que en esta ocasión estará dirigida exclusivamente a trabajadoras y trabajadores del sector salud que utilizan motocicleta como medio de transporte. “Queremos cuidar a quienes nos cuidan. Sabemos que muchas personas del sector salud utilizan motocicleta para trasladarse a hospitales, módulos médicos y otros centros de atención, por eso queremos brindarles herramientas que les permitan viajar de manera más segura. Reconocemos profundamente la labor que realizan todos los días para proteger la salud y la vida de las y los meridanos, y también queremos protegerlos a ellos”, expresó. La alcaldesa invitó a todo el personal del sector salud a aprovechar esta convocatoria, que estará abierta del 12 al 14 de noviembre, y reiteró su agradecimiento a médicas, médicos, enfermeras, enfermeros, camilleras, camilleros y a todas las personas que forman parte de los servicios de salud por su compromiso y entrega cotidiana. “Esta convocatoria también es una manera de reconocer y agradecer el trabajo que hacen todos los días por cuidar a nuestra gente. A todas y todos los que, desde sus distintas responsabilidades, procuran la salud de las familias meridanas, les decimos muchas gracias. Hoy queremos cuidar su vida, porque quienes dedican su vida a cuidar a los demás también merecen regresar seguros a casa”, manifestó. Mencionó que a través de esta cuarta edición de “Chambea Seguro”, las personas beneficiarias recibirán gratuitamente un casco certificado bajo la norma DOT y participarán en la plática “La seguridad vial en los motociclistas”, impartida en coordinación con la Policía Municipal de Mérida. Señaló que la capacitación tiene como finalidad fortalecer la prevención de accidentes, fomentar una conducción responsable y promover una cultura de movilidad segura entre quienes utilizan la motocicleta como medio de transporte para cumplir con sus actividades laborales. A su vez el director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, Arturo León Itzá, informó que, desde su creación, el programa “Chambea Seguro” ha beneficiado a 2 mil 391 personas mediante la entrega de cascos certificados, con una inversión superior a 1.9 millones de pesos. Destacó que esta nueva convocatoria amplía el alcance del programa y reconoce la importancia de proteger a quienes, desde el sector salud, contribuyen diariamente al bienestar de las familias meridanas. Las personas interesadas podrán presentar su solicitud los días 12 y 13 de noviembre, de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, y el 14 de noviembre, de 8:00 de la mañana a 12:00 del día, en las instalaciones de la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, ubicada en la calle 65 número 368 interior, entre 40 y 42, de la colonia Centro. Entre los requisitos para participar se encuentran acreditar la residencia en el municipio de Mérida, contar con licencia de motociclista y tarjeta de circulación vigentes, así como comprobar el vínculo laboral con alguna institución o servicio del sector salud. Para mayores informes, las personas interesadas pueden comunicarse a los teléfonos (999) 924 6962, extensiones 81817 y 81819.

Yucatán

Congreso Mundial Brahman en Yucatán: criadores de más de 30 países llegan a Xmatkuil 22 años después

El Gobernador Joaquín Díaz Mena inauguró en Mérida el XXII Congreso Mundial de Brahman, que hasta el 15 de noviembre reúne a ganaderos de México y del mundo para compartir avances en genética, sanidad y productividad. Después de 22 años, el Congreso Mundial Brahman regresó a Yucatán. El Gobernador Joaquín Díaz Mena inauguró la edición XXII en el recinto ferial de Xmatkuil, en Mérida, donde criadores de más de 30 países conocen prácticas que pueden aplicar en sus ranchos: mejor genética, animales más sanos y hatos más productivos. El Congreso Mundial Brahman en cifras ·      ⁠Fechas y sede: del 10 al 15 de noviembre, en el recinto ferial de Xmatkuil. ·      ⁠Países: más de 30. ·      ⁠Ganado en exhibición: cerca de 750 ejemplares de 85 ganaderías de 10 estados. ·      ⁠Yucatán, sede por segunda vez: la primera fue hace 22 años. “Como Gobernador, pero también como ganadero” “Hoy, como Gobernador de Yucatán, pero también como ganadero, siento un orgullo muy especial al darles la más cordial bienvenida. Después de 22 años, el Mundial de Brahman regresa a Yucatán”, dijo Díaz Mena. Invitó a las y los visitantes a conocer la cultura maya, la gastronomía yucateca, los cenotes y las zonas arqueológicas de Chichén Itzá y Uxmal. Nueva área ganadera en Xmatkuil Antes de la inauguración, el Gobernador abrió la nueva área ganadera del recinto, sede de la Exposición Nacional de Ganado Brahman. Ahí se califican hembras y machos de las variedades gris y roja, y las y los criadores yucatecos muestran sus hatos ante productores y especialistas de México y otros países. Respaldo del Gobierno de México a la ganadería yucateca El subsecretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Ulises Mejía Haro, asistió en representación de la titular de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), Columba Yasmín López Gutiérrez. Refrendó su respaldo al Gobernador para dar seguimiento, junto con el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica), al protocolo para importar material genético bovino de Brasil, que ayudará a mejorar el hato ganadero. Asistieron el secretario de Desarrollo Rural del Estado, Edgardo Medina Rodríguez; el presidente de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado, Wilmer Monforte Marfil; el director general de Producción Ganadera, Pesquera y Acuícola, Dan Jafhet Bolaños López; el titular de la Oficina de Representación de la Sader, Jorge Carlos Berlín Montero; el presidente de la Asociación de Criadores de Ganado Bovino de Registro del Estado, Manuel Medina Castro; el presidente de la Asociación Mexicana de Criadores de Cebú, Oscar Tomás Obregón; el presidente de la Federación Internacional de Criadores de Cebú, Juan Manuel Conde Mena; el tesorero de la Confederación Nacional de Organizaciones Ganaderas, Noel Ramírez Mejía; el presidente de la UGROY, Mario Esteban López; el presidente de la UGRY, Roger Díaz Mendoza; el juez de ganado Brahman en Estados Unidos, Judd Coles; la embajadora de la Feria Yucatán Xmatkuil 2026, Yajaira Grissel Pérez Contreras, y el director general del Instituto Promotor de Ferias de Yucatán, Alberto Basulto Soberanis.

Yucatán

Promotoras comunitarias de 45 municipios de Yucatán reciben su primer apoyo bimestral

La Secretaría de las Mujeres entregó seis mil 600 pesos a cada una de las 100 promotoras que imparten talleres para prevenir la violencia y acompañan a mujeres que buscan orientación en sus comunidades. En 45 municipios de Yucatán, las mujeres que buscan orientación o apoyo pueden acercarse a una promotora de su propia comunidad, quien las acompaña y, cuando es necesario, las pone en contacto con los servicios de atención que requieren. Ese acompañamiento forma parte del Programa Promotoras Comunitarias 2026, que comenzó en julio y continuará hasta diciembre. Por la labor que realizaron durante el primer bimestre, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) entregó un cheque de seis mil 600 pesos a cada una de las 100 participantes, lo que en conjunto sumó 660 mil pesos. Además de orientar a sus vecinas, las promotoras, en su mayoría hablantes de maya y español, imparten talleres y pláticas en sus colonias y comisarías para prevenir la violencia de género, el embarazo en adolescentes y la violencia sexual. Así trabajan en municipios como Acanceh, Bokobá, Buctzotz, Calotmul, Celestún, Cenotillo, Chichimilá, Chikindzonot, Chocholá, Cuzamá, Dzemul, Dzilam de Bravo, Yaxcabá y Mérida. Para recibir el primer apoyo, las promotoras se reunieron en el auditorio “Jorge Sauma Novelo” de la Universidad Mesoamericana de San Agustín (UMSA), donde se registraron y tres de ellas recibieron el cheque de manera simbólica en representación de sus compañeras. Al dirigirse al grupo, la titular de Semujeres, Sisely Burgos Cano, destacó el valor de esa cercanía, pues cada promotora conoce su calle, su comisaría y a su gente. “Este primer cheque es un reconocimiento a ese compromiso que ya empezaron a cumplir. No están solas: Semujeres las acompaña para que su trabajo llegue a más niñas, más mujeres y más familias. Sigamos construyendo comunidades libres de violencia con la valiosa labor que ustedes desarrollan desde donde están”, señaló. Tras la entrega simbólica, Semujeres completó la distribución individual de los cheques y las promotoras firmaron la documentación para tramitar el segundo pago. Atestiguaron la entrega la rectora de la UMSA, María Eugenia Sansores Ruz; el director de Extensión y Vinculación, Xavier Burgos Martin; la subsecretaria de Planeación de Semujeres, Elizabeth Gamboa Solís, y la directora de Prevención, Giovana Lyzet Ramos Garza.

Yucatán

Yucatán ofrece en Festival de la Jícama de Maxcanú una experiencia de turismo comunitario

El encuentro se realizará los días 14 y 15 de noviembre, con una amplia oferta gastronómica, cultural y artística. Quienes visiten Maxcanú los días 14 y 15 de noviembre podrán conocer cómo se cultiva la jícama y descubrir nuevas formas de prepararla durante la séptima edición del Festival de la Jícama, un encuentro de turismo comunitario que reúne a las familias productoras con cocineras, artesanos, artistas y estudiantes. La iniciativa surgió del Colectivo U Lu’umil Chi’ikam, que encabeza el chef José Rodríguez Cih, para dar a conocer el valor cultural y gastronómico de un cultivo ligado a la historia de Maxcanú y al sustento de numerosas familias. Así lo explicó el subsecretario de Desarrollo Turístico Sustentable de la Secretaría de Fomento Turístico (Sefotur), Raúl Alejandro Paz Noriega, durante la presentación del programa. Este año, Campeche participará como estado invitado en una celebración que incluirá una exposición jicamera, muestras de arte y presentaciones culturales. En los concursos gastronómicos, estudiantes universitarios crearán platillos con la jícama como ingrediente principal, mientras que las familias podrán disfrutar del concurso de la jícama más grande y de la presentación del libro Con olor a jícama. El organizador del festival, José Rodríguez Cih, destacó que la rodada ciclista a cargo del grupo Maxcanú MTB ya cuenta con más de 400 personas inscritas. Para las dos jornadas, la organización espera superar la asistencia de 2025, cuando el festival recibió a 11 mil visitantes. Paz Noriega señaló que el encuentro genera oportunidades para la economía de Maxcanú al reunir a quienes cultivan, preparan y venden productos de la región. Esta forma de turismo coincide con la visión del Gobierno del Renacimiento Maya, que encabeza el Gobernador Joaquín Díaz Mena, de extender los beneficios de la actividad turística a más municipios y generar oportunidades de empleo para las familias yucatecas. El presidente municipal de Maxcanú, Camilo May Catzín, invitó a las familias a participar en las actividades del parque principal y destacó que la colaboración entre la comunidad, las autoridades y los sectores productivos ha convertido una tradición agrícola en un motivo para visitar el municipio, conocer el talento de su gente y consumir lo que ahí se produce. En la presentación también participaron la subdirectora de Desarrollo y Organización del Indemaya, Silvia Espadas Pech, y el productor jicamero Carlos Cauich Vitorino, quien destacó que el festival fortalece la identidad de Maxcanú y abre oportunidades para las familias que viven del cultivo.

Mérida

No habrá aumento de impuestos en Mérida durante 2027: Cecilia Patrón

Mérida tendrá una Ley de Ingresos 2027 responsable, sin aumentar impuestos y cuidando la economía de las familias: Cecilia Patrón. -Por tercer año consecutivo, la administración municipal mantiene sin incrementos el impuesto predial, priorizando el cuidado de la economía familiar y mejores servicios para la ciudadanía. -La iniciativa contempla ingresos por más de 6 mil 556 millones de pesos, con un manejo eficiente, transparente y disciplinado de los recursos públicos. Con el compromiso de mantener finanzas públicas sanas, responsables y orientadas al bienestar de las familias, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada presentó ante el Cabildo la iniciativa de Ley de Ingresos del Municipio de Mérida para el Ejercicio Fiscal 2027, que contempla una estimación de ingresos por 6 mil 556 millones 887 mil 643 pesos. “Tenemos la responsabilidad de cuidar el bolsillo de las familias, por eso, durante estos tres años de administración no hemos aumentado el impuesto predial. Nuestro compromiso es hacer más con menos, mediante ahorros, eficiencia presupuestal y disciplina financiera que se traduzcan en mejores servicios y una mejor calidad de vida para las personas”, expresó la edil. Durante sesión extraordinaria, la alcaldesa destacó que esta propuesta responde a una visión de gobierno que prioriza el cuidado de la economía de las y los meridanos, sin incrementar los impuestos municipales y fortaleciendo la eficiencia en el uso de los recursos públicos. “En esta administración hemos demostrado que cuando hay voluntad de hacer las cosas bien, se pueden generar ahorros importantes sin trasladar más gastos a las familias. Hemos optimizado recursos en diferentes áreas y seguiremos trabajando para que cada peso se aproveche de la mejor manera”, afirmó. La presidenta municipal señaló que mantener una administración responsable implica fortalecer los mecanismos de ahorro en todas las áreas del Ayuntamiento, optimizar los recursos disponibles y priorizar las inversiones y acciones donde el dinero público se convierta en servicios de calidad, mejores espacios públicos, infraestructura y mejora en la vida diaria de las familias meridanas. La iniciativa proyecta ingresos totales por más de 6 mil 556 millones de pesos, lo que representa un incremento del 3.6 por ciento respecto a los recursos presupuestados para 2026, de acuerdo con el documento financiero presentado. De este monto, 3 mil 42 millones 80 mil 679 pesos corresponden a ingresos locales o de gestión, mientras que las participaciones e incentivos derivados de la colaboración fiscal y las aportaciones federales complementan los recursos municipales. La iniciativa de Ley de Ingresos se encuentra alineada con el Plan Municipal de Desarrollo vigente y contempla objetivos relacionados con el fortalecimiento de los servicios públicos, la seguridad, la infraestructura urbana, el desarrollo social, la inclusión, la protección del medio ambiente, el bienestar animal y el crecimiento ordenado de la ciudad. Asimismo, establece estrategias para fortalecer la recaudación propia, mejorar la gestión financiera, garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, así como mantener la sostenibilidad de las finanzas municipales. En este sentido, la autonomía financiera del municipio se proyecta en 46.4 por ciento, reflejo de la importancia de los ingresos propios para sostener la capacidad de respuesta del Ayuntamiento. Cabe recordar que el ejercicio de los recursos municipales debe tener como prioridad a las personas, especialmente a quienes más lo necesitan, garantizando que los servicios, obras y programas lleguen a todos los puntos de la ciudad, desde el sur hasta el norte, del poniente al oriente y hasta las 47 comisarías y subcomisarías. Por ello en este gobierno municipal el próximo año se continuará trabajando en proyectos de infraestructura y servicios públicos, entre ellos la instalación de 25 mil luminarias adicionales, como parte del compromiso de avanzar hacia la renovación del alumbrado público y fortalecer la seguridad y tranquilidad de las familias. La propuesta fue respaldada por unanimidad de las fuerzas políticas representadas en el Cabildo, por lo que, una vez cumplidos los procedimientos correspondientes y aprobada el acta de la sesión, será remitida al Congreso del Estado para su análisis y aprobación. Finalmente, la presidenta municipal hizo un llamado respetuoso a las diputadas y los diputados del Congreso del Estado para respaldar esta iniciativa, al tratarse de una propuesta responsable que busca garantizar la estabilidad financiera del municipio sin aumentar la carga tributaria de las familias meridanas.  

Yucatán

Estas son las fechas de pago de aguinaldo para más de 53 mil trabajadores estatales y maestros

El Gobernador Joaquín Díaz Mena anunció el calendario completo: 26 mil trabajadores del Gobierno del Estado reciben 25% este 11 y 12 de noviembre y el 75% restante en diciembre; 27 mil 897 trabajadores de la educación cobran a partir del 7 de diciembre. El Gobernador Joaquín Díaz Mena anunció el calendario de pago del aguinaldo 2026 para más de 53 mil trabajadoras y trabajadores: más de 26 mil del Gobierno del Estado y 27 mil 897 de la educación, de los sectores estatal y federal. El primer pago se deposita este miércoles 11 de noviembre. Trabajadores del Gobierno del Estado: aguinaldo en dos partes Por instrucción del Gobernador, más de 26 mil trabajadores reciben 25% del aguinaldo junto con la primera quincena de noviembre y el 75% restante con la primera quincena de diciembre. ·      ⁠Transferencia bancaria: 25% el miércoles 11 de noviembre y 75% el jueves 10 de diciembre. ·      ⁠Cheque: 25% el jueves 12 de noviembre y 75% el viernes 11 de diciembre. Con ello, el personal tendrá una parte de su prestación antes del periodo de descuentos del 13 al 17 de noviembre, para organizar sus compras y sus gastos de acuerdo con las prioridades de su hogar. Magisterio federal (40 días, conforme a las disposiciones de la SEP) ·      ⁠A partir del 7 de diciembre: 50%, equivalente a 20 días. ·      A partir del 10 de diciembre: tres días de prestación complementaria. ·      ⁠A partir del 6 de enero de 2027: el otro 50%, equivalente a 20 días. Magisterio estatal ⁠A partir del 10 de diciembre: aguinaldo completo de 40 días, en una sola exhibición, y los tres días de prestación complementaria. Personal de telesecundarias ·     ⁠A partir del 10 de diciembre: tres días de prestación complementaria. ·    A partir del 14 de diciembre: aguinaldo completo de 40 días, en una sola exhibición. Un derecho ganado con su trabajo El Gobernador reconoció la labor del personal del servicio público y del sector educativo, cuyo trabajo contribuye al funcionamiento de las instituciones y a la atención de la población yucateca, y reafirmó la responsabilidad de garantizar el pago de esta prestación, que es un derecho ganado con su trabajo. El Gobierno del Renacimiento Maya invitó a las y los trabajadores a dar prioridad a las necesidades de su familia y a administrar estos recursos con responsabilidad. Con el calendario, la administración estatal da certeza sobre las fechas de pago, cumple sus obligaciones laborales y mantiene una gestión financiera responsable.

Reportajes

55% de profesionistas en México no ha tenido ascensos en su empleo

· El estudio Factor Wellbeing 2026 revela un compromiso laboral sobresaliente del personal, pero identifica que la falta de movilidad frena el potencial productivo. · Seis de cada diez jóvenes nunca han recibido una promoción; el IPBI propone vincular el bienestar integral con reglas claras de crecimiento y compensación. Ciudad de México, 10 de noviembre de 2026. – La consolidación de programas de salud mental y calidad de vida en las empresas mexicanas abrió una nueva etapa en la gestión laboral. Para el Instituto del Propósito del Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio, el siguiente paso estratégico para rentabilizar esa inversión consiste en garantizar certidumbre en las trayectorias profesionales y en la retribución salarial. De acuerdo con los hallazgos de Factor Wellbeing 2026, estudio que incluye la participación de más de 50,000 colaboradores en 105 organizaciones de 34 sectores económicos, el 55% de los profesionistas en el país nunca ha obtenido un ascenso interno. A este escenario se suma que el 56.9% de los trabajadores no percibió ningún ajuste salarial derivado de su desempeño a lo largo del último año. Esta falta de movilidad ocurre a pesar de que la fuerza laboral muestra una entrega sobresaliente, calificada por el propio estudio con 4.62 puntos sobre 5 en disposición a dar el máximo esfuerzo diario. El reporte señala que siete de cada diez centros de trabajo ya cuentan con un responsable de clima laboral y el 92% ofrece atención psicológica. No obstante, en la misma medición la promoción por mérito obtuvo apenas 3.68 puntos y la transparencia en ascensos se quedó en 3.77. “El bienestar integral cobra sentido cuando trasciende la atención médica y se traduce en estabilidad cotidiana. Las empresas dieron un paso indispensable al blindar el cuidado emocional de su gente, y ahora el reto consiste en acompañar esa entrega con planes donde el mérito y el desarrollo de carreera tenga un camino visible de desarrollo”, señaló Rosalinda Ballesteros, directora del IPBI de Tecmilenio. El desencanto profesional en las nuevas generaciones La medición del IPBI coincide con el análisis del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), que revela que en México existen barreras estructurales, en el mercado de trabajo, que impiden que el esfuerzo individual se traduzca en una movilidad socioeconómica ascendentei. Este techo salarial y profesional desgasta con mayor velocidad a las nuevas generaciones. De acuerdo con los datos de Factor Wellbeing 2026, dentro de la Generación Z el 59.6% nunca ha vivido un ascenso y el 62.3% no tuvo aumentos por resultados en los últimos 12 meses. Además, el 22.2% de estos jóvenes asegura que sus líderes nunca han evaluado formalmente su desempeño, cifra que a escala general se sitúa en 19.3% de la muestra. La consecuencia directa de esta falta de claridad es la pérdida de lealtad. Apenas el 27.2% de los colaboradores más jóvenes contempla quedarse en su empleo actual, frente al 52.7% registrado en perfiles con mayor antigüedad. De hecho, el 16% de los participantes en la muestra nacional admitió que cambiaría de empresa por un incremento salarial de entre 2,500 y 5,000 pesos. “El propósito es el motor más vivo del colaborador en el país, con una nota de 4.37 puntos en trabajo significativo dentro del informe. Cuando las organizaciones respaldan esa convicción con procesos justos que reconocen los logros individuales, la inspiración se convierte en lealtad duradera”, explicó Ballesteros. El Modelo BEAT para respaldar el mérito El estudio de Factor Wellbeing se fundamenta en el Modelo BEAT, una metodología científica creada por el IPBI para auditar de forma integral cuatro pilares en las organizaciones, que son el bienestar institucional, el liderazgo positivo, el ambiente de trabajo y el sentido del empleo. Mediante este esquema, 65 compañías lograron acreditar este año 84 prácticas al demostrar que la productividad crece cuando las metas son claras y los ascensos se fundamentan en resultados medibles. Con base en esta experiencia, el IPBI recomienda a las organizaciones auditar sus esquemas de compensación, publicar convocatorias internas con reglas abiertas y formalizar calendarios de retroalimentación periódica, entre otras acciones. El análisis institucional concluye que vincular el bienestar laboral con una meritocracia transparente es la vía más sólida para proteger la competitividad de los negocios y retener al talento calificado en México.

Mérida

Ayuntamiento de Mérida contribuye a la economía de las familias con subsidios para mantenimiento del hogar; Cecilia Patrón

Convocatoria para la adquisición de tinacos y pinturas del programa “Creciendo contigo” e impermeabilizantes de “Aguas con tu techo”. -Convenio con la Congregación Mariana Trinitaria permite a las familias meridanas mejorar sus hogares con un ahorro. El Ayuntamiento de Mérida, que encabeza la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada, reafirma su compromiso de respaldar la economía de las familias con la apertura de nuevas convocatorias para acceder a subsidios de tinacos, pintura e impermeabilizante, facilitando que realicen mejoras de fin de año en sus viviendas. “Con estas acciones se busca que la ciudadanía aproveche parte de sus recursos en productos de calidad con importantes descuentos para contribuir al mantenimiento de sus hogares sin afectar su estabilidad financiera”, manifestó la alcaldesa. El director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, Arturo León Itzá, informó que el programa “Creciendo contigo” otorga subsidios de hasta el 45 por ciento en tinacos y del 64 por ciento en pintura vinil acrílica, y el de “Aguas con tu techo”, apoyos de hasta el 65 por ciento en impermeabilizante, en coordinación con la Congregación Mariana Trinitaria. Destacó que estos apoyos contribuyen a fortalecer el patrimonio de las familias meridanas, mejorar las condiciones de sus viviendas y generar ahorros que impacten positivamente en su economía, especialmente en una temporada en la que los gastos familiares suelen incrementarse. La recepción de solicitudes será el miércoles 11, jueves 12 y viernes 13 de noviembre, en las instalaciones de la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, en un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde. “Los programas consisten en un esquema de corresponsabilidad en el cual las personas beneficiarias aportan únicamente una parte del costo de los productos, mientras que el resto se cubre mediante el subsidio correspondiente, permitiendo tener acceso a materiales de calidad con un ahorro significativo”, detalló. Los requisitos para acceder a estos apoyos son presentar identificación oficial vigente con domicilio en Mérida o sus comisarías, CURP y comprobante de aportación, conforme al proceso de validación y pago. Para más información, las personas interesadas pueden acudir a la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, ubicada en la calle 65 número 368 por 40 y 42, colonia Centro, de lunes a viernes de 8 a.m. a 3 p.m., o comunicarse al (999) 924 6962, extensión 81782 para tinacos y al (999) 924 6962, extensión 81832 para impermeabilizantes y pintura.

Mérida

Cecilia Patrón lanza tarjeta de servicios Aliada Contigo

La nueva tarjeta facilitará el acceso a becas, atención médica y psicológica, así como asesoría y protección jurídica. -En su primera edición se entregarán 500 tarjetas gratuitas a mujeres mayores de 18 años que residan en Mérida y sus comisarías. La presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada presentó la Tarjeta Aliada Contigo, una iniciativa que brindará descuentos y precios preferenciales en servicios de salud y atención médica, así como acceso a becas académicas, talleres y cursos técnicos certificados, para impulsar el desarrollo personal, económico y profesional de las mujeres que viven en Mérida y sus comisarías. En la acostumbrada reunión semanal con representantes de los medios de comunicación, la alcaldesa destacó que la iniciativa, a cargo del Instituto de las Mujeres, reúne a 17 empresas e instituciones que se suman a esta red para fortalecer la autonomía de las mujeres, así como generar mejores condiciones y oportunidades para ellas. “Queremos que las mujeres tengan más herramientas para salir adelante, emprender, capacitarse, cuidar su salud y fortalecer su economía. Esta tarjeta representa una oportunidad para acercarles beneficios concretos y facilitar su acceso a servicios que contribuyan a su bienestar y desarrollo”, señaló. La edil mencionó que la tarjeta es gratuita, personal e intransferible y permitirá acceder a descuentos, promociones, precios preferenciales, becas académicas, talleres, cursos técnicos certificados, asesorías, orientación jurídica, mentorías de negocios y finanzas personales, así como servicios de salud, acompañamiento emocional y bienestar. Los beneficios abarcan distintos ámbitos, como educación, formación, comercios, alimentos y servicios profesionales, además de prestaciones gratuitas del Ayuntamiento y del Instituto de las Mujeres. En esta primera edición se emitirán 500 tarjetas físicas, con vigencia hasta el 31 de agosto de 2027. Podrán solicitarla mujeres mayores de 18 años que residan en Mérida o sus comisarías. “Más que descuentos, estamos creando una red de aliadas: empresas, universidades, academias y organizaciones que se suman para impulsar la autonomía de las mujeres y fortalecer la colaboración comunitaria. La puerta también está abierta para que más instituciones se integren y contribuyan a esta causa”, expresó. La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, destacó que en esta estrategia participan Grupo Libera, Christus Muguerza Hospital Faro del Mayab, Universidad del Sur, Hospital Amerimed Mérida, The Kind Heart Foundation A.C., Universidad Puente del Sur, Galletas Dondé, Grupo Porcícola Mexicano (Kekén), CECATI 169, Proquimia Laboratorios, Grupo Nicxa (Burger King, Pizza Hut y KFC), Botanas y Frituras del Sureste La Lupita, Piñuela, New Drivers–Escuela de Manejo y AMMEYUC (Asociación Mexicana de Mujeres de Yucatán). El registro en línea estará disponible del martes 10 al jueves 12 de noviembre, a través de la página oficial del Instituto de las Mujeres de Mérida: www.merida.gob.mx/mujer/ . Al momento del registro se deberá presentar identificación oficial (INE) con domicilio en Mérida y comprobante de domicilio de agua o luz a nombre de la solicitante, con una antigüedad máxima de tres meses. Las interesadas que tengan dificultades con los comprobantes de domicilio podrán acercarse al Instituto para recibir orientación sobre su situación. Para quienes requieran orientación o apoyo técnico durante el registro y la carga de documentos, podrán acudir a las sedes del Instituto de las Mujeres ubicados en la calle 50 por 71 no. 570, en la colonia Centro y en el Centro Municipal de Danza de 8:00 a 15:00 horas. Los folios seleccionados se publicarán en las redes sociales oficiales del Instituto de las Mujeres y del Ayuntamiento de Mérida. La entrega de tarjetas está prevista para el 18 de noviembre. Para obtener información sobre el programa o participar como organización aliada, los interesados se pueden comunicar al (999) 924 0296, extensiones 84024 y 84008; al celular 990 103 3574, o escribir al correo [email protected], de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 3 de la tarde.

Yucatán

Foro estatal impulsa el emprendimiento y la creatividad en los negocios de Yucatán

El encuentro reunirá a personas emprendedoras, empresarias, estudiantes y especialistas para compartir conocimientos, fortalecer proyectos y generar nuevas oportunidades comerciales. Para fortalecer el ecosistema emprendedor y generar nuevas oportunidades de desarrollo económico, el Gobierno del Estado, a través del Instituto Yucateco de Emprendedores (IYEM), impulsa el Foro Estatal de Emprendimiento y Creatividad, un encuentro que reunirá al talento local mediante actividades de formación, vinculación y promoción comercial. El titular del IYEM, Salvador Vitelli Macías, informó que el foro será gratuito y tendrá lugar los días 12 y 13 de noviembre en el Campus de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY). En esta sede, emprendedores, empresarios, estudiantes, profesionales, creativos e integrantes de la comunidad académica podrán participar en conferencias magistrales, talleres prácticos y espacios de exhibición. “La agenda contempla siete conferencias magistrales y seis talleres prácticos enfocados en temas como inteligencia artificial, tecnología, marketing y medios digitales, economía circular, moda y diseño, turismo, industrias creativas y emprendimiento e innovación, con contenidos orientados a fortalecer las capacidades de quienes buscan iniciar, consolidar o hacer crecer sus negocios”, detalló. Entre las actividades destacan las conferencias sobre el desarrollo de emprendimientos tecnológicos, la creación de marcas, el panorama económico para emprender en México y las oportunidades de negocio en los sectores artesanal, turístico y de la moda. Por su parte, los talleres ofrecerán herramientas prácticas para mejorar las ventas, aprovechar la inteligencia artificial y desarrollar estrategias de mercadotecnia con presupuestos limitados, además de abordar los aspectos legales de un emprendimiento. Vitelli Macías añadió que, como parte de las acciones para fortalecer el talento local, el foro incluirá el Showcase Emprendedor Emergente 2026, en el que el IYEM prevé la participación de 15 emprendedores egresados de sus programas. Mediante presentaciones breves, darán a conocer sus marcas y productos ante el público y posibles aliados, lo que les permitirá establecer contactos comerciales y ampliar la difusión de sus proyectos. El foro también facilitará el intercambio de experiencias entre emprendedores, especialistas y empresarios para que puedan identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas. De esta manera, el Gobierno del Estado busca fortalecer la economía local y apoyar proyectos que generen nuevas oportunidades para las familias yucatecas. Las personas interesadas pueden consultar el programa y los detalles del encuentro en www.forodeemprendedores.iyemyucatan.com o en las redes sociales oficiales del IYEM.