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Yucatán

OXXO y DIF Yucatán suman esfuerzos a favor de niñas, niños y adolescentes de Casa Otoch

“Cambio por Cambio” invita a la ciudadanía a contribuir, a través del redondeo, al bienestar y desarrollo de quienes se encuentran bajo el cuidado del Estado. Con el objetivo de fortalecer el bienestar de niñas, niños y adolescentes del Centro de Asistencia Social Casa Otoch, el Sistema DIF Yucatán y la cadena comercial Oxxo anunciaron el arranque de la campaña de redondeo “Cambio por Cambio”, que se llevará a cabo durante los meses de abril, mayo y junio en 280 tiendas participantes. La campaña “Cambio por Cambio”, para beneficiar a Casa Otoch, estará disponible a partir del siguiente mes en toda la costa yucateca y en parte de la ciudad de Mérida. En conferencia de prensa, la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, explicó que esta iniciativa representa una oportunidad para que la sociedad se sume a una causa que transforma vidas a través de pequeñas acciones. Detalló que el redondeo es un gesto sencillo que, al multiplicarse, puede generar un impacto significativo en la vida de niñas, niños y adolescentes que se encuentran bajo la tutela del Estado, brindándoles mejores condiciones de bienestar, salud y desarrollo integral. Asimismo, reconoció a Oxxo como un aliado comprometido con Yucatán, destacando que la colaboración entre Gobierno, empresas y sociedad permite construir soluciones reales en beneficio de quienes más lo necesitan. “Estas alianzas nos recuerdan que cuando trabajamos juntos podemos lograr grandes transformaciones. Cada pequeño aporte se convierte en esperanza para nuestras niñas y niños”, expresó. Por su parte, el gerente senior de Operaciones Oxxo Región Yucatán, Justo Alejandro Valencia Villela, destacó que la campaña busca involucrar a la comunidad en una causa social de alto impacto, invitando a las y los clientes a decir sí al redondeo y convertirse en parte activa de una iniciativa que genera bienestar. Afirmó que cada aportación, por pequeña que parezca, representa una oportunidad para fortalecer la labor de Casa Otoch, institución que brinda atención, protección y acompañamiento a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. En su intervención, la presidenta del Patronato Casa Otoch, Fabiola Moisés Chapur, señaló que los recursos que se recauden se destinarán a insumos de salud, atención integral y medidas que mejoren la calidad de vida de las y los beneficiarios. Destacó que esta suma de esfuerzos permite seguir construyendo oportunidades para quienes más lo necesitan, recordando que cada contribución representa cuidado, protección y un futuro con mayores posibilidades para las y los niñas, niños y adolescentes. Casa Otoch es un centro de asistencia social que brinda atención integral a niñas, niños y adolescentes en Yucatán, promoviendo su desarrollo, bienestar y protección de derechos a través de programas especializados y acompañamiento profesional.

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Yucatán

Privilegia Gobierno del Estado el diálogo y atención a demandas del personal de salud

Por instrucciones del Gobernador Joaquín Díaz Mena, la administración estatal impulsa el diálogo con el personal de salud para construir acuerdos en beneficio de las y los trabajadores y de la población usuaria. El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY) y la Secretaría General de Gobierno (SGG), informa que, en un marco de respeto institucional, apertura al diálogo y pleno reconocimiento de los derechos laborales, se llevó a cabo una mesa de diálogo con representantes de la Sección 68 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), de la representación nacional del Sntsa y de una comisión de la base trabajadora, en el contexto de la manifestación pacífica realizada a las puertas de la dependencia. Durante este ejercicio de comunicación directa, el titular de la SSY, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, acompañado del subsecretario de Gobierno y Desarrollo Político, Pablo José Castro Alcocer, reiteró la disposición permanente del Gobierno del Estado para escuchar, atender y construir soluciones conjuntas a las demandas del personal de salud. Alcocer Gamboa afirmó que la administración encabezada por el Gobernador Joaquín Díaz Mena privilegia el entendimiento, la legalidad y el bienestar de las y los trabajadores como pilares fundamentales del sistema de salud en Yucatán. Por ello, mantiene una política de puertas abiertas que reconoce y respeta el derecho a la libre expresión y manifestación, y garantiza en todo momento un ambiente de diálogo respetuoso y constructivo. Acompañado del representante del Comité Ejecutivo Nacional del Sntsa, Manuel Pavón Vergara; del secretario general de la Sección 68, Juan Francisco Aké Pérez; y de la delegada estatal de la Sección No. 68 del Sntsa, Dora María Potenciano García, Alcocer Gamboa expresó la importancia de mantener canales institucionales de comunicación efectivos que permitan dar seguimiento a las inquietudes del personal, reconociendo la disposición mostrada por las autoridades para atender sus planteamientos mediante el diálogo directo. Como resultado de este encuentro, ambas partes coincidieron en la necesidad de fortalecer los mecanismos de comunicación, establecer mesas de trabajo permanentes y avanzar en acuerdos que contribuyan a mejorar las condiciones laborales del personal de salud, sin afectar la prestación de los servicios a la población. Asimismo, ambas partes coincidieron en que la mejor vía para construir acuerdos es el diálogo. De igual manera, se establecieron las bases para la construcción de acuerdos mediante mesas de trabajo orientadas a desahogar los avances de atención inmediata y, posteriormente, aquellos que serán desarrollados a mediano plazo, con el objetivo de dar respuesta progresiva y ordenada a las demandas planteadas. Entre las peticiones formuladas por la base trabajadora, se identificaron como de alta viabilidad la homologación del régimen de seguridad social para acceder a mejores prestaciones económicas mediante su incorporación al Issste; el otorgamiento de útiles, instrumentos y materiales de buena calidad y en cantidad suficiente para el adecuado desempeño de sus funciones; la asignación de plazas vacantes para el personal de vectores derivadas del fallecimiento de trabajadores; así como el fortalecimiento del parque vehicular. En un nivel de viabilidad media se encuentran la homologación salarial para trabajadores con salario precario y el pago del concepto 30 para trabajadores agremiados. Asimismo, se planteó garantizar el abasto oportuno de combustible para los vehículos de brigadistas, así como el pago de bonos de productividad conforme a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo. Finalmente, como parte de los acuerdos alcanzados, ambas partes coincidieron en la importancia de que el ejercicio del derecho a la libre manifestación se lleve a cabo en un marco de respeto, responsabilidad y civilidad, privilegiando en todo momento el interés público. En este sentido, se subrayó la necesidad de que dichas expresiones no afecten la operatividad ni el cumplimiento de las funciones sustantivas de la institución, por lo que se acordó permitir el libre acceso al edificio de la dependencia, garantizando así la continuidad y calidad de los servicios de salud que se brindan a la población.

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Yucatán

Refuerzan en Yucatán atención integral para mujeres con más Centros Libre

En enlace nacional con la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, la Secretaría de las Mujeres informó que el estado ampliará su cobertura a 45 espacios en 43 municipios. Con la puesta en marcha de 13 Centros Libre, la Secretaría de las Mujeres ampliará su atención a 45 espacios en 43 municipios, lo que representa un avance del 45% de la meta de cobertura total prevista para la administración que encabeza el Gobernador Joaquín Díaz Mena. Durante un enlace nacional realizado en la conferencia de prensa matutina de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en el que se informó que este año abrirán mil centros en el país, la secretaria de las Mujeres del Gobierno de México, Citlalli Hernández Mora, dio a conocer los avances de los Centros Libre y detalló el crecimiento de este proyecto a nivel nacional. Actualmente operan 678 espacios y, para 2026, se prevé la apertura de 323 más, con el objetivo de alcanzar el 40% de la cobertura nacional. La meta es llegar a cada uno de los 2,478 municipios del país. En el enlace participaron de manera remota las 32 titulares de las secretarías de las Mujeres en las entidades federativas. La titular de la dependencia, Sisely Burgos Cano, destacó que, además de ser espacios estratégicos, los Centros Libre representan la atención cercana y sensible de un gobierno que reconoce y atiende los desafíos sociales desde una perspectiva de género y de derechos humanos. En el caso de Yucatán, se cuenta actualmente con 32 Centros Libre, tres de ellos en Mérida, distribuidos en 29 municipios. A partir de abril se sumarán 13 más, ubicados en Cantamayec, Dzidzantún, Hoctún, Kinchil, Mocochá, San Felipe, Tecoh, Tekom, Tetiz, Tixméhuac, Tixpéhual, Tzucacab y Tiholop, comisaría del municipio de Yaxcabá. Durante el primer bimestre del año, en los 32 Centros Libre del estado se brindaron 950 atenciones, de las cuales 512 correspondieron a casos de primera vez y 448 a seguimiento. Burgos Cano indicó que los Centros Libre, además de contribuir a la implementación de políticas públicas de igualdad y acceso a una vida libre de violencia, desarrollan un trabajo territorial basado en una estrategia de atención integral, cuya operación y sostenimiento requieren del respaldo coordinado de los gobiernos estatal y municipales. En cada Centro hay una abogada, una psicóloga y trabajadoras sociales de la propia comunidad, quienes brindan atención, orientación y acompañamiento a las usuarias. Además, son espacios en los que se imparten talleres definidos por las propias participantes, a través de un comité que ellas mismas nombran. Con ello, se fortalece su empoderamiento, autonomía y defensa de sus derechos.

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Yucatán

Aprueban dictamen para fortalecer acciones a favor de víctimas de incumplimiento familiar

Con el objetivo de hacer integral la reparación del daño económico para las víctimas en casos de incumplimiento de pago de pensión alimentaria en Yucatán, el Congreso del Estado aprobó por unanimidad de votos la modificación del Código Penal Estatal en materia de la obligación de asistencia familiar. El dictamen aprobado establece que, al momento de resolverse los casos, dentro de la reparación del daño se contemplen gastos erogados derivados de deudas, la asesoría jurídica particular, o cualquier otro gasto generado para la manutención de los menores, además del pago de los alimentos vencidos y sólo pueda extinguirse cuando haya certeza por parte de la representación social o el órgano judicial que efectivamente se ha pagado la reparación integral del daño. Al respecto, el diputado de morena, Wilmer Monforte Marfil, quien presentó la iniciativa, consideró que esta reforma fortalece el derecho de las niñas y los niños a recibir alimentos y el derecho de las madres a que la ley realmente les garantice justicia. Muchas mujeres han tenido que enfrentar una realidad muy injusta, dijo, litigar durante años para que se cumpla una obligación que debería ser inmediata y responsable, y que al final no se considere todos los gastos que ha tenido que pasar. Hoy en este Congreso ponemos fin a esta injusticia, no hay extinción de la acción penal hasta que no haya reparación integral del daño, la justicia no se limita a pagar lo que se debía, también se tiene que reparar el daño que se causó por no cumplir con la obligación, expreso. El diputado del PRI, Gaspar Quintal Parra también celebró la reforma y manifestó su respaldo al considerar que fortalece el marco legal para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de asistencia familiar. Durante la sesión, también fue aprobado el dictamen que modifica la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en materia de libertad económica, interseccionalidad, interculturalidad, enfoque diferencial y debida diligencia. La diputada de morena, Naomi Peniche López consideró que no resulta suficiente establecer medidas de protección centradas únicamente en la integridad física y psicología de las víctimas, por lo que es indispensable impulsar políticas que fortalezcan su autonomía económica e incorporar enfoques interseccionales, interculturales y diferenciales en las políticas públicas para atender de manera integral las múltiples formas de discriminación y violencia que experimentan las mujeres, con lo cual coincidió la diputada del PAN, Ana Cristina Polanco Bautista. En materia de salud fue aprobado el dictamen por el que se modifica la Ley de Salud, la Ley de Educación y la Ley de Nutrición y Combate a la Obesidad, con la finalidad de prohibir la venta, distribución y publicidad de alimentos ultraprocesados en las escuelas. Al respecto, el diputado José Julián Bustillos Medina de morena, explicó que con estos cambios se pretende sustituir lo dañino por lo nutritivo, lo industrial por lo local, promover el consumo de productos regionales, fortalecer la economía comunitaria y revisar lo que se ofrece en las cooperativas escolares, lo que se enseña en las aulas sobre nutrición, y lo que se promueve desde las políticas públicas. En la sesión presentaron iniciativas, el diputado de morena, Eric Quijano González y la diputada del PAN, Manuela Cocom Bolio, sobre temas como masculinidad responsable, y contra la discriminación hacia las personas transgénero. Asimismo, en Asuntos Varios hicieron uso de la palabra, las diputadas y el diputado de morena, Alba Cob Cortés, Claudia Estefanía Baeza Martínez y Bayardo Ojeda Marrufo; el diputado del PRI, Quintal Parra; y la diputada de MC, Larissa Acosta Escalante, sobre temas referentes a la atención a los Centros Libres contra la violencia, combate al hostigamiento y acoso sexual contra las mujeres y servicio de agua potable en Mérida. La próxima sesión se realizará el miércoles 18 de marzo a las 11:00 horas.

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Yucatán

Llaman a trabajar unidas para avanzar hacia una sociedad segura y en paz para las mujeres

La Secretaría de las Mujeres encabeza diálogo con la sociedad y la academia; recuerdan la primera solicitud de Alerta de Violencia de Género en Yucatán. Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), sostuvo un diálogo abierto y respetuoso con la sociedad civil organizada y la academia sobre los retos, desafíos y expectativas, a nueve años de la primera solicitud de Alerta por Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) para Yucatán. Al encabezar el encuentro, denominado “Caminar la misma senda” en la Pinacoteca “Juan Gamboa Guzmán, la titular de Semujeres, Sisely Burgos Cano, llamó a trabajar de manera conjunta para romper los círculos de violencia y el silencio, y avanzar hacia una sociedad segura y en paz. Asimismo, explicó que la AVGM es un mecanismo de actuación de las autoridades públicas para dar cumplimiento a las obligaciones del Estado en materia del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, así como para eliminar las desigualdades y la vulneración de sus derechos humanos, mediante acciones orientadas a coordinar esfuerzos para prevenir, atender y erradicar la violencia de género, especialmente en su expresión más grave: el feminicidio. Recordó que la AVGM fue solicitada en junio de 2017 y admitida para Yucatán, al considerarse que en ese momento existía un incremento de actos de violencia contra las mujeres. Como resultado de los trabajos derivados de este mecanismo, se integró un informe que reunió 10 conclusiones, junto con recomendaciones y propuestas de trabajo. Durante el encuentro se abordaron temas como el balance de lo realizado hasta ahora y los principales pendientes estructurales, así como los obstáculos políticos, institucionales y culturales que persisten para avanzar en las propuestas de política pública derivadas de la primera solicitud de Alerta de Violencia de Género. También se plantearon las expectativas para construir una agenda conjunta, a partir de la evolución de la política pública de prevención y atención de la violencia de género, así como de la importancia de articular esfuerzos e instrumentar medidas efectivas. En el conversatorio participaron la directora de la Unidad de Atención Psicológica, Sexológica y Educativa para el Crecimiento Personal (Unasse), Amelia Guadalupe Ojeda Sosa; la investigadora de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), Ligia Vera Gamboa; el director general de la Asociación Mexicana para la Igualdad Sustantiva y el Bienestar Yaxché, A.C., Juan Manuel Canto González; y la representante del Frente por los Derechos de las Mujeres en Yucatán, Nancy Walker Olvera, con Alicia Beatriz Canto Alcocer como moderadora invitada.

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Mérida

Cecilia Patrón presenta primer programa universitario del Ayuntamiento de Mérida para mujeres

-Alcaldesa cumple con compromiso de brindar oportunidades de superación y profesionalización para las meridanas de forma gratuita y digital. -Ayuntamiento fortalece autonomía femenina y amplía oportunidades de participación a las juventudes y emprendedores de la ciudad En el marco de las acciones para fortalecer la igualdad de oportunidades y el desarrollo social en la ciudad y las comisarías para las mujeres de Mérida, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada anunció la convocatoria del programa Educación Universitaria para las Mujeres, mediante el cual el Ayuntamiento ofrecerá 100 espacios para cursar licenciaturas a través de la plataforma Mérida Campus Digital. “En Mérida estamos convencidos de que la educación transforma vidas. Cuando una mujer puede estudiar una carrera universitaria, se abre una puerta de oportunidades para ella, para su familia y para toda la comunidad”, expresó. La alcaldesa añadió que impulsar la educación de las mujeres es una decisión estratégica para el futuro de Mérida. “Cuando ellas avanzan, avanza toda la ciudad”. La alcaldesa destacó que este programa busca abrir nuevas oportunidades educativas para mujeres que por distintas circunstancias no han podido acceder a estudios universitarios, contribuyendo así a fortalecer su autonomía económica y su participación en la vida productiva de la ciudad. El programa contempla cuatro licenciaturas en modalidad cuatrimestral, híbrida y autogestiva, además de brindar acceso a espacios con computadoras para facilitar el aprendizaje y acompañamiento académico de las estudiantes. Son Administración Empresarial; Contaduría y Finanzas; Mercadotecnia Estratégica, e Ingeniería de Software y Sistemas Computacionales. La convocatoria está dirigida a mujeres mayores de edad que acrediten residencia en el municipio de Mérida por al menos tres años y cuenten con certificado de bachillerato concluido, siempre que no hayan cursado previamente una licenciatura. El registro se realizará en línea a través de la plataforma Mérida Campus Digital ingresando a la página merida.gob.mx/meridacampusdigital y en caso de que las solicitudes excedan al cupo disponible, se priorizará a mujeres con hijas e hijos menores de edad y madres autónomas. De acuerdo con el calendario oficial, el registro estará abierto del 9 al 29 de marzo, posteriormente se realizará la revisión de expedientes y entrevistas del 16 de marzo al 17 de abril, la publicación de resultados será el 20 de abril, la inscripción el 25 de abril y el inicio de clases está previsto para el 4 de mayo. Patrón Laviada subrayó que su administración mantiene una política pública enfocada en generar condiciones para que más mujeres puedan desarrollarse plenamente.   Infancias sanas, juventudes participativas y comercio justo. Cecilia Patrón también presentó el servicio gratuito de Asistente Virtual de Inteligencia Artificial, AFINIDATA una herramienta tecnológica diseñada para apoyar el desarrollo integral de niños de 0 hasta 6 años, que permite la estimulación al desarrollo integral desde casa mediante actividades personalizadas, orientación según la etapa del infante, y acceso a contenido adaptados a cada necesidad para una crianza integral y responsable. Esta plataforma desarrollada en el marco del programa internacional “Pacto por la Primera Infancia”; contará con acceso hasta para 5 mil espacios cuya misión es fortalecer las capacidades de los cuidadores para mejorar el aprendizaje de los niños desde sus primeros años. Como parte de las acciones para fortalecer la participación ciudadana y el desarrollo de nuevos liderazgos, la alcaldesa también invitó a las y los jóvenes meridanos a participar y consultar la convocatoria del Cabildo Juvenil mediante la página merida.gob.mx/dif Esta iniciativa que permite a estudiantes y jóvenes involucrarse en el análisis y la discusión de los temas públicos de la ciudad, aportando propuestas para mejorar la vida comunitaria y el desarrollo municipal, un espacio donde sus voces y propuestas sean escuchadas para seguir mejorando su ciudad. Asimismo, se informó la convocatoria del programa Comercio Justo, orientado a respaldar a emprendedores, productores y pequeños negocios locales de las comisarías y subcomisarías para fortalecer su presencia en el mercado. Los interesados podrán consultar las bases en merida.gob.mx/circulo47 Con ello se busca promover prácticas comerciales responsables y contribuir al desarrollo económico de Mérida mediante el impulso al consumo local. Para este año se aumentará el presupuesto del programa en más de 280 mil pesos para beneficiar a 47 comisarías y más productores. Finalmente, Cecilia Patrón reiteró que su administración continuará impulsando políticas públicas que fortalezcan la educación, más oportunidades para las mujeres, infancias sanas, la participación ciudadana de las juventudes y el desarrollo económico de las familias meridanas.

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Mérida

Conmemora Cecilia Patrón el 8M y reafirma compromiso para que mujeres ejerzan todos sus derechos

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada reafirmó el compromiso del Ayuntamiento de Mérida de seguir construyendo una ciudad donde las mujeres vivan con igualdad, libertad y acceso pleno a sus derechos, destacando que la administración municipal trabaja todos los días para acompañarlas, escucharlas y fortalecer sus oportunidades de desarrollo. Durante la conmemoración del 8 de marzo, la edil subrayó que esta fecha representa un momento de reflexión y reconocimiento a la lucha histórica de las mujeres por la igualdad, así como un llamado a seguir trabajando en conjunto para que ninguna mujer se quede atrás. “Estamos construyendo juntas una Mérida donde todas puedan ser escuchadas, donde sus historias tengan voz y donde sus sueños se realicen. Ese es el compromiso de este Ayuntamiento, ser una aliada permanente de las mujeres”, expresó la alcaldesa. Recordó que desde el gobierno municipal se impulsa una política pública con visión de mujer, que busca generar condiciones de bienestar, seguridad, salud y desarrollo económico para las meridanas. Asimismo garantizó que el Ayuntamiento brindará acompañamiento durante las manifestaciones que se realicen en la ciudad, con el objetivo de salvaguardar la integridad de quienes participen y asegurar que se ejerza plenamente el derecho a la libre expresión. Una de las prioridades de su administración es escuchar las voces de las mujeres y fortalecer las redes de apoyo que les permitan enfrentar retos personales, familiares o económicos con respaldo institucional. En ese sentido, recordó que el Ayuntamiento cuenta con diversos programas y espacios de atención, como el Instituto de las Mujeres, los centros de atención integral y los esquemas de capacitación y financiamiento que impulsan el emprendimiento femenino y la autonomía económica. A través del podcast “En Mérida tienes una aliada” realizado en este día, la alcaldesa conversó con Lupita, Conchi y Sonia, mujeres que han encontrado apoyo en distintos programas municipales, compartiendo historias de vida que reflejan la fortaleza, resiliencia y capacidad de superación de las meridanas. Durante el diálogo, se escucharon testimonios de mujeres emprendedoras que han accedido a créditos para fortalecer sus negocios, así como historias de quienes encontraron respaldo emocional y acompañamiento institucional en momentos difíciles. También se destacó la importancia del cuidado de la salud, especialmente en la prevención del cáncer de mama, así como la atención integral que el municipio brinda a través del Centro de Atención Médica de la Mujer y otros servicios enfocados en el bienestar físico y emocional. Para Cecilia Patrón, escuchar estas experiencias confirma que cuando las mujeres cuentan con redes de apoyo, información y oportunidades, pueden transformar su vida y la de sus familias, reiterando que el Ayuntamiento seguirá impulsando políticas públicas que promuevan la igualdad, el respeto y la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Finalmente, hizo un llamado a las meridanas a acercarse a los programas municipales y a continuar construyendo juntas una ciudad más justa e igualitaria, donde cada mujer sepa que no está sola y que en Mérida siempre tiene una aliada.

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Yucatán

Yucatán fortalece la inclusión laboral para personas con discapacidad

Con motivo del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el DIF Yucatán, a través del CREE, reconoció a personas trabajadoras con discapacidad y a empresas que impulsan entornos laborales incluyentes, además de firmar convenios para ampliar las oportunidades de empleo digno. Con el objetivo de fortalecer la cultura de inclusión y promover oportunidades laborales dignas para las personas con discapacidad, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán conmemoró el Día Nacional por la Inclusión Laboral mediante un encuentro encabezado por la Presidenta Honoraria del organismo, la Mtra. Wendy Méndez Naal, en el que se reconoció la trayectoria de colaboradores con discapacidad y el compromiso de diversas empresas que han abierto sus puertas a la inclusión en el estado. El evento, realizado en el Centro Internacional de Congresos, reunió a representantes de instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales y empresas aliadas, quienes coincidieron en que el acceso al trabajo digno es una pieza fundamental para garantizar la autonomía, la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida social y económica. Durante su mensaje, la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, destacó que la inclusión laboral representa mucho más que una oportunidad económica, ya que implica dignidad, desarrollo personal y la posibilidad de construir un proyecto de vida con independencia. Subrayó que desde el Gobierno del Estado se impulsa una visión profundamente humana que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas, alineada al Renacimiento Maya que encabeza el Gobernador Joaquín Díaz Mena. En este sentido, enfatizó que el DIF Yucatán, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), trabaja diariamente para abrir puertas y generar oportunidades reales para las personas con discapacidad, acompañándolas no sólo en su proceso de rehabilitación, sino también en el desarrollo de habilidades que les permitan integrarse plenamente al mundo laboral. Méndez Naal reconoció también la participación del sector empresarial que ha decidido sumarse a esta causa, señalando que la inclusión se construye en equipo cuando instituciones, empresas y sociedad trabajan con una misma convicción: construir un estado más justo y solidario donde nadie se quede atrás. Asimismo, agradeció a las empresas que forman parte del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad por confiar en el talento de las y los trabajadores y demostrar que la diversidad fortalece los espacios laborales. Como parte de esta conmemoración, se entregaron reconocimientos a personas con discapacidad que han demostrado constancia, compromiso y profesionalismo en sus centros de trabajo, acumulando trayectorias laborales que en algunos casos superan las dos décadas. Sus historias representan ejemplos de perseverancia y evidencian que cuando existen condiciones adecuadas de inclusión, el talento encuentra espacios para desarrollarse y aportar a la sociedad. Asimismo, se reconoció a diversas empresas que han impulsado activamente la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad, entre ellas Grupo Nacional Provincial, Cedis OXXO Mérida, Cadena Comercial OXXO, Bachoco, Harinera de Yucatán, Grupo Industrial Dondé, Nueva Walmart México, Polpusa y Bepensa Industrial, las cuales han contribuido a generar entornos laborales más incluyentes y accesibles. Durante la jornada también se formalizó la firma de convenios de colaboración con empresas comprometidas con la inclusión laboral, fortaleciendo así las alianzas estratégicas que permiten ampliar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad en el estado. Estas acciones forman parte del Programa de Inclusión Laboral del CREE, el cual promueve la vinculación entre personas capacitadas y empresas socialmente responsables. En su intervención, la directora del Centro de Rehabilitación y Educación Especial, Lic. Lidieth Denis Alcocer, destacó que la inclusión no debe verse únicamente como un ideal, sino como una responsabilidad compartida entre instituciones, empresas y sociedad. Señaló que cuando una empresa abre sus puertas a la inclusión, no sólo genera empleo, sino que contribuye a construir dignidad, autonomía y participación social para las personas con discapacidad. Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, reiteró que el desarrollo económico de Yucatán debe ir acompañado de justicia social y oportunidades reales para todas y todos, subrayando que la inclusión laboral es un derecho humano y un componente fundamental para construir un estado más equitativo. Durante el encuentro también se presentaron los avances del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, el cual impulsa procesos de capacitación, acompañamiento y vinculación laboral, fortaleciendo la integración de este sector de la población en distintos espacios productivos.

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Yucatán

Avanza reforma para proteger a niñas, niños y familias frente al incumplimiento de pensiones alimentarias

En un paso importante para fortalecer la justicia familiar y proteger a quienes más lo necesitan, la Comisión de Justicia y Seguridad Pública del Congreso del Estado de Yucatán aprobó por unanimidad el dictamen que reforma el Código Penal del Estado para fortalecer la reparación del daño en los casos de incumplimiento de obligaciones de asistencia familiar. Esta propuesta de reforma busca garantizar mayor protección a niñas, niños, adolescentes y personas en situación de vulnerabilidad, reconociendo que detrás de cada caso existen familias que requieren respaldo institucional para asegurar condiciones de vida dignas. El dictamen deriva de la iniciativa presentada por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, diputado Wilmer Manuel Monforte Marfil (morena), mediante la cual se reforman disposiciones a los artículos 33 y 221 del Código Penal estatal para ampliar el concepto de reparación del daño en este tipo de delitos. Entre las modificaciones aprobadas se establece que, tratándose del delito de incumplimiento de obligaciones de asistencia familiar, el órgano judicial deberá considerar dentro de la reparación del daño no solo el pago de pensiones alimenticias vencidas, sino también los gastos realizados, deudas y obligaciones contraídas por las personas acreedoras alimentarias o sus representantes legales durante el periodo en que persistió el incumplimiento, siempre que hayan tenido como finalidad garantizar la subsistencia de quienes dependen de dichos recursos. Asimismo, se contempla la posibilidad de incluir en la reparación los gastos derivados de la asesoría jurídica particular cuando estos se acrediten ante la autoridad judicial, así como la obligación de observar en todo momento el principio del interés superior de la niñez cuando el delito involucre derechos de niñas, niños y adolescentes. La reforma también establece que, en los casos en que el incumplimiento se refiera a hijas, hijos o personas adultas mayores, o cuando exista imposibilidad para presentar querella, el delito podrá perseguirse de oficio, facultando al Ministerio Público para promover la designación de un tutor o representante para las víctimas ante la autoridad judicial. Durante el análisis, la diputada Neyda Pat Dzul (morena) y el diputado Gaspar Armando Quintal Parra (PRI) expresaron su apoyo al dictamen y presentaron propuestas de modificación para enriquecerlo, mismas que fueron aprobadas e incluidas en el proyecto final. Tras la discusión y la incorporación de las modificaciones planteadas, el proyecto de dictamen fue aprobado por unanimidad de las y los integrantes de la Comisión. Finalmente, la presidenta de la Comisión, diputada Estefanía Baeza Martínez (morena), instruyó a la Secretaría General del Congreso distribuir de manera digital el dictamen aprobado a todas y todos los diputados de la Legislatura para continuar con el trámite legislativo correspondiente.

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Yucatán

UADY inaugura talleres de la Universidad de los Mayores

La Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) llevó a cabo la ceremonia de apertura de los talleres del programa de la Universidad de los Mayores para el período Marzo-Junio 2026, iniciativa que promueve el aprendizaje permanente, la convivencia y el desarrollo integral de este sector de la población. Durante el evento, también se inauguraron dos nuevas aulas que permitirán fortalecer la oferta educativa y ampliar las actividades que se realizan en el marco de este programa universitario. En esta edición se impartirán 30 talleres, en los que participan 311 personas adultas mayores, de las cuales 224 son mujeres (72%) y 87 hombres (28%). Asimismo, 45 participantes son jubilados o derechohabientes de la propia Universidad Autónoma de Yucatán. La ceremonia realizada en las Canchas de la Unidad Administrativa Elvia Carrillo Puerto, contó con la presencia del rector de la UADY, Carlos Alberto Estrada Pinto, quien destacó que la Universidad de los Mayores se ha consolidado como uno de los proyectos sociales más significativos de la UADY. “Nos entusiasma iniciar un nuevo periodo de talleres y ver cómo sigue creciendo esta comunidad, cada vez hay más personas que se suman y más facultades que participan”, expresó. Subrayó que este programa se alinea con la visión de aprendizaje a lo largo de la vida, impulsada a nivel nacional y que la UADY ha promovido desde hace siete años. Asimismo, reconoció que más allá de las cifras, lo más valioso del programa son las experiencias que comparten las y los participantes. “Lo más importante son las historias que ustedes pueden contar, las amistades que se fortalecen y cómo a través de esta comunidad todos nos enriquecemos en nuestra mente y en nuestro corazón”, afirmó. Finalmente, el rector invitó a las y los participantes a continuar formando parte de esta comunidad universitaria, así como a compartir la experiencia con otras personas interesadas en integrarse al programa. Durante su intervención, la responsable del programa, Julieta Guerrero Walker, presentó un informe de las actividades realizadas por la Universidad de los Mayores, destacando que esta iniciativa cuenta con más de siete años de existencia y ha desarrollado 15 periodos de talleres desde 2018. Explicó que este programa forma parte de las estrategias institucionales de la UADY para atender a distintos sectores de la sociedad, particularmente a las personas mayores, quienes continúan mostrando interés por aprender, desarrollar nuevas habilidades y fortalecer sus redes de convivencia. “Es un grupo interesado por seguir aprendiendo, por adquirir nuevas habilidades y también por continuar socializando con personas de su misma generación”, señaló. Recordó que en cada periodo, participan en promedio alrededor de 300 personas, lo que refleja el interés y la relevancia social que ha alcanzado el programa desde su creación. En tal sentido, comentó que los talleres se organizan en torno a cuatro áreas fundamentales, los cuales organismos internacionales consideran prioritarias para el bienestar de las personas mayores: tecnología, arte, cultura y desarrollo personal. En el caso de la tecnología, dijo, se busca reducir la brecha digital, brindando herramientas que permitan a las personas mayores integrarse al uso cotidiano de las nuevas tecnologías. Asimismo, el programa incluye actividades culturales y recreativas que contribuyen a mejorar la calidad de vida, estimular la creatividad y fomentar la participación social. Guerrero Walker agregó que las y los participantes tienen edades que van desde los 55 años en adelante, aunque el mayor número de estudiantes se ubica entre los 60 y 75 años. “Incluso, algunos de ellos superan los 90 años, lo que refleja el entusiasmo y compromiso por mantenerse activos”. Por otro lado, indicó que para el desarrollo de los talleres, diversas facultades de la UADY participan como sedes o brindando instructores especializados. Entre ellas se encuentran la Facultad de Ciencias Antropológicas, Arquitectura, Enfermería, Ingeniería Química, Matemáticas, Medicina y el Centro Institucional de Lenguas (CIL). Entre los talleres ofertados se encuentran actividades de tecnología digital, grabado, panadería, activación física, idiomas, arte, meditación, yoga y baile, entre otros. Además, el programa contempla actividades complementarias como asistencia a ensayos generales de la Orquesta Sinfónica de Yucatán, conferencias y participación en eventos culturales universitarios, como la Feria Internacional de la Lectura Yucatán (FILEY), donde los estudiantes participan con la actividad denominada Museo Móvil. Con la apertura de este nuevo periodo de talleres y la habilitación de nuevas aulas, la Universidad Autónoma de Yucatán reafirma su compromiso con la inclusión, el aprendizaje permanente y el bienestar de las personas mayores, fortaleciendo los vínculos entre la universidad y la sociedad.

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