Mérida

Cabildo Juvenil impulsa la participación de las juventudes con acciones por el bienestar animal

Aprueban la creación y ejecución del programa “Huellas que Transforman: Juventudes y el Bienestar Animal”. Con el propósito de fortalecer la participación de las juventudes en los asuntos públicos y promover iniciativas que contribuyan al bienestar de la comunidad, el Cabildo Juvenil Mérida 2026 celebró su segunda sesión, en la que aprobó la creación y ejecución del programa “Huellas que Transforman: Juventudes y el Bienestar Animal”. Esta iniciativa busca involucrar activamente a las y los integrantes del Cabildo Juvenil en acciones de sensibilización y difusión sobre la adopción responsable, la esterilización, la prevención del abandono y la tenencia responsable de los animales de compañía, en coordinación con la Unidad de Medio Ambiente y Bienestar Animal (UMABA) y el Centro Municipal de Atención Animal (CEMAA). El programa contempla cuatro líneas de acción: Embajadoras y Embajadores Juveniles del Bienestar Animal; “Haz Match Juvenil: adoptar es para toda la vida”; “UMABA va a mi escuela”, y la Jornada Juvenil de Adopción Responsable. A través de estas actividades, las y los jóvenes llevarán información y mensajes de concientización a sus escuelas, instituciones educativas y espacios comunitarios, y colaborarán en la difusión de animales que buscan un hogar, contribuyendo a fortalecer una cultura de respeto y responsabilidad hacia los animales de compañía. Durante los asuntos generales, regidoras y regidores coincidieron en la importancia de presentar a la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada y a su Cabildo la propuesta de que el Cabildo Juvenil se convierta en un programa permanente, con el propósito de brindar a las nuevas generaciones herramientas para desarrollar habilidades de participación ciudadana, trabajo en equipo, comunicación y resolución pacífica de conflictos. Este ejercicio permite que las juventudes conozcan de cerca el funcionamiento del Ayuntamiento y cuenten con espacios para expresar sus ideas, opiniones y propuestas sobre las necesidades y problemáticas que identifican en sus comunidades, convirtiéndose en participantes activos en la construcción de soluciones. Con esta edición 2026, el DIF Municipal da continuidad a los ejercicios de participación impulsados en años anteriores, entre los que destacan “Infancia por la Paz” (2019), “Por los Derechos de las Niñas y Niños” (2022), “La Niñez Unida por la Mediación” (2023), “Niñas y Niños Construyendo una Cultura de Paz” (2024) y el Cabildo Juvenil Mérida 2025.

Mérida

Ayuntamiento de Mérida promueve buenas prácticas en el servicio social con el Conversatorio “Del aula a la acción”

Espacio de vinculación de las juventudes con el sector productivo y organizaciones de la sociedad civil. Para promover un exitoso intercambio de experiencias laborales entre estudiantes, organizaciones de la sociedad civil y empresas, el Ayuntamiento de Mérida realizó el Conversatorio “Del aula a la acción” ante más de 200 jóvenes en el auditorio “Silvio Zavala Vallado” del Centro Cultural Olimpo. “Es indicación de la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada tejer lazos que fortalezcan nuestra comunidad y, en ese sentido, queremos vincular a las juventudes con el sector productivo y organizaciones de la sociedad civil, donde realicen su servicio social y prácticas profesionales que les den herramientas técnicas, pero también un alto sentido social”, afirmó Diana Canto Moreno, secretaria de Participación y Atención Ciudadana. Además compartió la gama de espacios de participación que hay en el Ayuntamiento de Mérida como el de presupuesto participativo Diseña tu Ciudad, el Cabildo Abierto con temas relevantes para la comunidad, el Laboratorio de Innovación Social para las juventudes, el Miércoles Ciudadano con la presencia de la alcaldesa y los directores, entre otros mecanismos que permiten la interacción entre el gobierno municipal y la ciudadanía. Durante el conversatorio, los participantes destacaron las buenas prácticas y los resultados de su colaboración, con énfasis en la riqueza que implica elegir una organización de la sociedad civil, donde el recurso humano siempre es necesario, y que enriquecen con vocación de servicio y empatía. Participaron Ana León Pech, directora general de Construyendo Sonrisas; Patricia Molina Ojeda, enlace de Vinculación y Formación de Refettorio Mérida; Kelly Isabel Alayón Rivera, estudiante de Derecho en la Universidad del Valle de México, e Isaí Alexis Espinoza Geraldo, estudiante de Gastronomía de la Universidad Vizcaya de las Américas, con la moderación de Erika González Herrera, jefa del Departamento de Sinergia Social. También asistieron Dafne Celina López Osorio, subdirectora de Participación Social; Wendy Rejón Barrancos, subdirectora de Recursos Humanos; Juan Gabriel Chan Dib, subdirector de Bienestar Económico, y Fabiola Pérez Cervera, jefa de Desarrollo Humano y Capacitación, junto a representantes de universidades, asociaciones civiles y empresas. “Del aula a la acción” es parte del Programa de Fortalecimiento para Organizaciones de la Sociedad Civil del Departamento de Sinergia Social de la Secretaría de Participación y Atención Ciudadana. Más información en merida.gob.mx y en las redes sociales yoparticipoxmerida

Yucatán

Aprueban convocatorias para la Medalla Héctor Victoria Aguilar y el Reconocimiento Pánfilo Novelo Martín

Con el propósito de reconocer a las y los yucatecos que han destacado por sus aportaciones a la sociedad, el Congreso del Estado aprobó por unanimidad las convocatorias para la Medalla de Honor “Héctor Victoria Aguilar” y el Reconocimiento “Diputado Profesor Pánfilo Novelo Martín”, correspondientes al año 2027, cuyas propuestas de candidaturas podrán presentarse hasta el próximo 30 de noviembre. La Medalla de Honor “Héctor Victoria Aguilar” distingue a personas yucatecas que hayan sobresalido por sus contribuciones en ámbitos como la ciencia, el derecho, el arte, la cultura, la promoción y defensa de los derechos humanos, la preservación del medio ambiente y otras actividades humanísticas en beneficio de la sociedad. Por su parte, el Reconocimiento “Diputado Profesor Pánfilo Novelo Martín” está dirigido a personas que se hayan distinguido por sus aportaciones a la educación del pueblo maya o por su labor en la defensa de los derechos de esta comunidad en Yucatán o el país. En ambos casos, las propuestas deberán presentarse ante la Oficialía de Partes del Congreso del Estado, acompañadas de la documentación correspondiente, a más tardar el 30 de noviembre próximo y las personas recipiendarias serán determinadas mediante acuerdo del Pleno, previo dictamen de las respectivas comisiones de postulación. Durante la sesión ordinaria realizada esta tarde, las diputadas y los diputados también aprobaron por unanimidad la propuesta de acuerdo de la Junta de Gobierno y Coordinación Política para modificar la integración de diversas comisiones permanentes y de postulación de la LXIV Legislatura. El acuerdo contempla la integración de la diputada Claudia Estefanía Baeza Martínez en las Comisiones de Puntos Constitucionales y Gobernación, Justicia y Seguridad Pública, Salud y Seguridad Social, Arte y Cultura, así como en la Comisión de Postulación del Reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto”; la diputada Mayra Guadalupe Nah Dzul en las Comisiones de Desarrollo Agropecuario, Derechos Humanos y Educación, Ciencia y Tecnología, además de las comisiones de postulación de los reconocimientos “Pánfilo Novelo Martín”, “Excelencia Docente” y “Efraín Calderón Lara”; y la diputada Denisse Rubí Polanco Chacón en las Comisiones de Medio Ambiente, Educación, Ciencia y Tecnología, Salud y Seguridad Social, Derechos Humanos y Arte y Cultura, así como en la Comisión de Postulación del Reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto”. Otro acuerdo aprobado por el Pleno por unanimidad fue presentado por la diputada y presidenta de la mesa directiva, Naomi Raquel Peniche López, el cual reconoce la trayectoria y las aportaciones sociales, educativas y formativas del movimiento Scout en Yucatán; también fue admitida la propuesta de acuerdo de la diputada Larissa Acosta Escalante respecto a un exhorto relativo al municipio de Telchac Puerto. Propuestas de acuerdo e iniciativas En otro punto del orden del día, el diputado Bayardo Ojeda Marrufo, de Morena, presentó una iniciativa para fortalecer la detección oportuna de cardiopatías congénitas graves o críticas mediante la realización obligatoria del tamiz cardiológico neonatal antes del alta hospitalaria, con el propósito de facilitar la atención temprana de recién nacidos. La diputada Larissa Acosta, de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa para fortalecer la protección ambiental y la vigilancia de proyectos con impacto ecológico; mientras que el diputado Gaspar Armando Quintal Parra, del PRI, propuso mecanismos de apoyo a pacientes para garantizar la continuidad de la atención médica. Asimismo, se dio cuenta de diversas iniciativas relacionadas con la participación ciudadana en la Fiscalía General del Estado, la atención a víctimas de violencia, los derechos de las personas adultas mayores, la protección del patrimonio biocultural maya, la accesibilidad en las sesiones legislativas y el fortalecimiento de las actividades turísticas, las cuales fueron turnadas a las comisiones correspondientes. La diputada Ana Cristina Polanco Bautista, del PAN, presentó un planteamiento en materia de salud mental que fue admitido para segunda lectura, al igual que una propuesta en materia económica del diputado Roger Torres Peniche, del mismo partido, también hizo uso de la voz, la diputada Sayda Melina Rodríguez Gómez con una temática de índole ambiental. En asuntos generales hicieron uso de la tribuna, la diputada Melba Gamboa Ávila, del PAN, y Abigail Uc Canché, de Movimiento Ciudadano, finalizados todos los puntos del orden del día se convocó a la siguiente Sesión Ordinaria para el viernes 20 de noviembre.

Reportajes

55% de profesionistas en México no ha tenido ascensos en su empleo

· El estudio Factor Wellbeing 2026 revela un compromiso laboral sobresaliente del personal, pero identifica que la falta de movilidad frena el potencial productivo. · Seis de cada diez jóvenes nunca han recibido una promoción; el IPBI propone vincular el bienestar integral con reglas claras de crecimiento y compensación. Ciudad de México, 10 de noviembre de 2026. – La consolidación de programas de salud mental y calidad de vida en las empresas mexicanas abrió una nueva etapa en la gestión laboral. Para el Instituto del Propósito del Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio, el siguiente paso estratégico para rentabilizar esa inversión consiste en garantizar certidumbre en las trayectorias profesionales y en la retribución salarial. De acuerdo con los hallazgos de Factor Wellbeing 2026, estudio que incluye la participación de más de 50,000 colaboradores en 105 organizaciones de 34 sectores económicos, el 55% de los profesionistas en el país nunca ha obtenido un ascenso interno. A este escenario se suma que el 56.9% de los trabajadores no percibió ningún ajuste salarial derivado de su desempeño a lo largo del último año. Esta falta de movilidad ocurre a pesar de que la fuerza laboral muestra una entrega sobresaliente, calificada por el propio estudio con 4.62 puntos sobre 5 en disposición a dar el máximo esfuerzo diario. El reporte señala que siete de cada diez centros de trabajo ya cuentan con un responsable de clima laboral y el 92% ofrece atención psicológica. No obstante, en la misma medición la promoción por mérito obtuvo apenas 3.68 puntos y la transparencia en ascensos se quedó en 3.77. “El bienestar integral cobra sentido cuando trasciende la atención médica y se traduce en estabilidad cotidiana. Las empresas dieron un paso indispensable al blindar el cuidado emocional de su gente, y ahora el reto consiste en acompañar esa entrega con planes donde el mérito y el desarrollo de carreera tenga un camino visible de desarrollo”, señaló Rosalinda Ballesteros, directora del IPBI de Tecmilenio. El desencanto profesional en las nuevas generaciones La medición del IPBI coincide con el análisis del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), que revela que en México existen barreras estructurales, en el mercado de trabajo, que impiden que el esfuerzo individual se traduzca en una movilidad socioeconómica ascendentei. Este techo salarial y profesional desgasta con mayor velocidad a las nuevas generaciones. De acuerdo con los datos de Factor Wellbeing 2026, dentro de la Generación Z el 59.6% nunca ha vivido un ascenso y el 62.3% no tuvo aumentos por resultados en los últimos 12 meses. Además, el 22.2% de estos jóvenes asegura que sus líderes nunca han evaluado formalmente su desempeño, cifra que a escala general se sitúa en 19.3% de la muestra. La consecuencia directa de esta falta de claridad es la pérdida de lealtad. Apenas el 27.2% de los colaboradores más jóvenes contempla quedarse en su empleo actual, frente al 52.7% registrado en perfiles con mayor antigüedad. De hecho, el 16% de los participantes en la muestra nacional admitió que cambiaría de empresa por un incremento salarial de entre 2,500 y 5,000 pesos. “El propósito es el motor más vivo del colaborador en el país, con una nota de 4.37 puntos en trabajo significativo dentro del informe. Cuando las organizaciones respaldan esa convicción con procesos justos que reconocen los logros individuales, la inspiración se convierte en lealtad duradera”, explicó Ballesteros. El Modelo BEAT para respaldar el mérito El estudio de Factor Wellbeing se fundamenta en el Modelo BEAT, una metodología científica creada por el IPBI para auditar de forma integral cuatro pilares en las organizaciones, que son el bienestar institucional, el liderazgo positivo, el ambiente de trabajo y el sentido del empleo. Mediante este esquema, 65 compañías lograron acreditar este año 84 prácticas al demostrar que la productividad crece cuando las metas son claras y los ascensos se fundamentan en resultados medibles. Con base en esta experiencia, el IPBI recomienda a las organizaciones auditar sus esquemas de compensación, publicar convocatorias internas con reglas abiertas y formalizar calendarios de retroalimentación periódica, entre otras acciones. El análisis institucional concluye que vincular el bienestar laboral con una meritocracia transparente es la vía más sólida para proteger la competitividad de los negocios y retener al talento calificado en México.

Mérida

Mérida recibe premio ICLEI por sus acciones a favor de la biodiversidad

Reconocimiento a la estrategia Mérida Verde para construir una ciudad más fresca y habitable. El Ayuntamiento de Mérida, que encabeza la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada, recibió un reconocimiento en la categoría “Gobierno local con soluciones basadas en la biodiversidad”, durante la entrega de los Premios ICLEI (Gobiernos Locales por la Sustentabilidad). La distinción resalta las políticas públicas implementadas en la administración en materia medio ambiental, mediante la estrategia Mérida Verde para construir una ciudad más fresca y habitable. Este reconocimiento destaca iniciativas como el incremento de árboles y vegetación en la ciudad, la protección de la fauna y los espacios naturales mediante proyectos como el Bio Corredor Ecológico Poniente. También el impulso al reciclaje y la economía circular a través de los Puntos Verdes, acciones que contribuyen a mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Este logro es resultado del trabajo en equipo entre el Ayuntamiento y la ciudadanía, pues cuidar los árboles, reciclar y proteger el entorno es una responsabilidad compartida. La administración municipal continuará fortaleciendo las acciones ambientales para construir una Mérida más sostenible, resiliente y comprometida con las futuras generaciones. ICLEI – Gobiernos Locales por la Sustentabilidad es la red mundial de más de 2 mil 600 ciudades, pueblos y regiones comprometidos con la construcción de un futuro sustentable que impacta más del 25 por ciento de la población urbana mundial. Es la Agencia Internacional de Medio Ambiente para gobiernos locales, una organización no gubernamental, no lucrativa y observadora oficial de las Naciones Unidas. Más información en iclei.org.mx

Yucatán

Gobernador y el embajador Chen Daojiang acuerdan ampliar becas, intercambios universitarios y la venta de productos yucatecos en China

El Gobernador Joaquín Díaz Mena recibió al embajador de la República Popular China en México para que la cooperación se traduzca en becas para las juventudes, investigación para las universidades y mercados para los productores de Yucatán. El Instituto Confucio de la UADY ya atiende a cerca de mil estudiantes al año. Yucatán y la Embajada de la República Popular China en México exploraron vías de colaboración en educación, ciencia, comercio, cultura y turismo, en una reunión en la que el Gobernador Joaquín Díaz Mena pidió que cada acuerdo se traduzca en más becas para las juventudes, proyectos de investigación para las universidades y empleos para las familias yucatecas. La relación tiene historia: desde el siglo XIX, familias procedentes de China se integraron a la vida social y productiva de Yucatán, y hoy más de 200 mil personas en el estado tienen ascendencia china, según la estimación expuesta en el encuentro. Mantienen vivos esos vínculos la Asociación China Península de Yucatán, la Federación para la Promoción del Comercio entre China y Yucatán y el Instituto Confucio de la Universidad Autónoma de Yucatán, que atiende a cerca de mil estudiantes al año. El Gobernador expresó la disposición de dar continuidad a los instrumentos de cooperación vigentes, en el marco de la política exterior del Gobierno de México. Áreas de colaboración ·    ⁠Educación y ciencia: más intercambios entre universidades de Yucatán y China, y proyectos conjuntos de investigación y desarrollo tecnológico. ·    Comercio: diversificar las exportaciones y ampliar la presencia de productos yucatecos en el mercado chino, con la ventaja del puerto de Progreso y la conexión con el resto de México y Centroamérica. ·     Tecnología e innovación: explorar proyectos en tecnología y logística que aprovechen el talento joven, la seguridad y la ubicación de Yucatán. ·     Sostenibilidad: proyectos de protección ambiental y energías renovables. ·    Cultura y turismo: fortalecer los lazos entre ambas comunidades y promover a Yucatán como destino para visitantes de China. El embajador Chen Daojiang expresó la disposición del gobierno de su país de estrechar los vínculos comerciales, culturales y educativos con Yucatán, y de explorar oportunidades en tecnología, innovación y sostenibilidad. Por la delegación china asistieron el ministro consejero de la embajada, Li Kehai; el primer secretario responsable de Asuntos Consulares, Lyu You; el agregado de la Sección Política, Zhang Qinghai; y la asistente de la Sección Consular, Mi Na. Por el Gobierno del Estado participaron el secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo; el secretario de Educación, Juan Balam Várguez; la secretaria de Desarrollo Sustentable, Neyra Silva Rosado; el director general de Asuntos Internacionales, Emmanuel Cortez González; y el director general del Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos del Estado, David Escalante Lombard.

Yucatán

El comedor de Casa Otoch tendrá nuevo mobiliario gracias al Trendy Market Bazar

Las cuotas de inscripción de los 133 expositores que participaron en la sexta edición del bazar, en el Club Campestre de Mérida, financiarán la compra. Niñas, niños y adolescentes que viven en Casa Otoch contarán con un espacio más cómodo para compartir sus alimentos, pues el Patronato destinará las cuotas de inscripción del Trendy Market Bazar a la compra de mobiliario para el comedor de este centro de asistencia social. La presidenta del Patronato de Casa Otoch, Fabiola Moisés Chapur, y la presidenta honoraria del organismo, Yuli Chapur Zahoul, organizaron el encuentro junto con un comité de voluntarias. Desde hace seis años, el bazar reúne a la sociedad civil, al sector empresarial y a personas emprendedoras para apoyar al Centro de Asistencia Social para Niñas, Niños y Adolescentes de Yucatán (Casnnay). En esta edición, artesanos, emprendedores y empresas locales ofrecieron al público guayaberas, vestidos, artículos de decoración y regalos para la temporada navideña. El encuentro les permitió dar a conocer su trabajo, vender sus productos y acercarse a nuevos clientes, mientras que sus aportaciones por concepto de inscripción respaldarán la mejora del comedor. La directora general del Sistema DIF Yucatán, Shirley Castillo Sánchez, señaló que la atención a quienes viven en Casa Otoch es una prioridad para el Gobernador Joaquín Díaz Mena y para la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, y reconoció la labor de quienes acompañan a las instituciones en esta tarea. “Hoy nuestras niñas, niños y adolescentes necesitan de nuestra solidaridad, de nuestra empatía, de nuestro amor, pero necesitan de una sociedad yucateca que acepte con humildad que solos no podemos, que necesitamos a la iniciativa privada, que necesitamos a la sociedad civil organizada y, por supuesto, a cada uno de ustedes”, señaló. Moisés Chapur explicó que, con los recursos de la edición anterior, el Patronato adquirió ventiladores para las áreas comunes, ropa, calzado y equipo deportivo. También compró materiales para construir una bodega y techar el área de residuos. La presidenta del Patronato recordó que, además de atender necesidades materiales, han ofrecido talleres y cursos, así como celebraciones de Navidad, Día de Reyes, Carnaval, Día de la Niña y el Niño y Janal Pixan, para que quienes viven en Casa Otoch disfruten de estas fechas en compañía.  

Mérida

Mérida y China abordan agenda de cooperación en turismo y cultura

La presidenta municipal  de Mérida Cecilia Patrón Laviada recibió la visita de cortesía del Excmo. Chen Daojiang, Embajador de la República Popular China en México, con quien abordó temas de trabajo basados en tres pilares estratégicos para la ciudad:  desarrollo turístico, económico e intercambio cultural, con especial énfasis en el turismo comunitario de las comisarías. “Nos da mucho gusto recibir al Embajador Chen Daojiang en Mérida, una ciudad que cree en el diálogo, en el respeto y en la cooperación. Queremos que esta amistad se traduzca en más oportunidades para nuestras familias, que el mundo conozca la riqueza de nuestras comisarías y que el intercambio cultural nos acerque aún más como pueblos”, expresó la alcaldesa. El encuentro fortalece los lazos de amistad entre China y Mérida, promoviendo el respeto, la cooperación y la riqueza de ambas culturas. Participaron, por el Ayuntamiento de Mérida, Karla Berrón Cámara, directora de Identidad y Cultura; y por la Embajada de China en México, el Dr. Bai Yi, presidente del Consejo Directivo de la Fundación de Desarrollo Cultural China-México.

Mérida

Atiende Cecilia Patrón a las mujeres emprendedoras en el Miércoles Ciudadano

Resalta edil que su gobierno está para servir a la ciudadanía y aligerar la carga económica de las familias -Con 5 mil 464 solicitudes recibidas, el programa quincenal consolida la atención cercana con programas de salud, emprendimiento y servicios. El programa Miércoles Ciudadano que encabeza la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada se consolida como un espacio de atención directa que respalda el emprendimiento local, principalmente de las mujeres meridanas, con servicios y programas que impulsan su autonomía económica. “Este Ayuntamiento tiene un apoyo para cada meridana. Queremos que sepan que no están solas, que estamos aquí para escucharlas, para aligerar la carga y para abrirles oportunidades para crecer”, expresó la alcaldesa durante la jornada realizada en los bajos del Palacio Municipal. En ese contexto, la edil recordó que el programa créditos de Mujer a Mujer, a cargo de la dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, ha entregado 328 financiamientos, por un monto acumulado de 3 millones 327 mil 152 pesos. Asimismo, la alcaldesa mencionó que las meridanas cuentan con programas de apoyo como “Mi Primer Crédito” enfocado en iniciar proyectos productivos y fortalecer la economía local; “Bazaritas y Aliadas para Emprender” que abre espacios de comercialización e impulso para los productos de mujeres locales y “Emprendo Contigo” programa de capacitación y acompañamiento para el desarrollo de sus negocios. Además, dijo que las meridanas también pueden a los talleres de capacitación y profesionalización del Centro de Atención y Refugio para Mujeres, la bolsa de trabajo, la Feria de la Salud y el programa “Ver Mejor”, así como a los apoyos del DIF Mérida y la campaña “Una Familia un Árbol”. Acompañada por las y los directores de las diversas dependencias municipales, Cecilia Patrón destacó que su gobierno se mantiene cercano y sensible, escuchando de primera mano a la gente para resolver sus principales demandas ya sea en materia de servicios públicos, atención social e infraestructura urbana. “Gracias a las y los meridanos porque hacen de cada Miércoles Ciudadano un encuentro que fortalece a nuestra ciudad manteniendo este diálogo vivo”, resaltó. De acuerdo con la Unidad de Atención Ciudadana, con corte al 27 de octubre de 2026, a través del programa Miércoles Ciudadano se han recibido 5 mil 464 solicitudes, de las cuales 4 mil 131 ya han sido atendidas y 439 se encuentran en proceso. Las direcciones con mayor número de solicitudes son Servicios Públicos, Desarrollo Social, DIF, Gobernación y Obras Públicas. Las áreas con mayor porcentaje de atención, con el cien por ciento, son el Instituto de las Mujeres, Desarrollo Urbano y Finanzas y Tesorería, seguidas muy de cerca por Prosperidad y Bienestar Económico, Servicios Públicos y la Secretaría de Participación Ciudadana. En el marco del Festival de las Ánimas 2026 “Recuerdos del Corazón”, Cecilia Patrón también invitó a la ciudadanía a vivir nuestras tradiciones, a participar en familia en las actividades del Paseo de las Ánimas, la Rodada de las Ánimas, el Pixán Paalal, entre otras que mantienen viva la identidad y el amor por nuestras raíces.