El Ayuntamiento de Mérida implementa estrategias y acciones en conjunto con las y los jóvenes para integrarlos no sólo en la toma de decisiones y elaboración de las políticas públicas, sino también para que participen en la construcción de su futuro y del Municipio a través de nuevos programas que ofrecemos para ellos, manifestó el Alcalde, Renán Barrera Concha.
En el marco del Día Internacional de la Juventud, el Presidente Municipal presentó el programa de Becas Crea Más y la Bolsa de Trabajo Juvenil que permitirán crear las condiciones para el desarrollo social, profesional y económico de las próximas generaciones.
Barrera Concha señaló que las y los jóvenes resintieron el impacto que trajo la pandemia del COVID-19, porque representó retos en materia académica, además que hubo un retroceso en el número de oportunidad laborales y sociales para continuar con su etapa de desarrollo personal.
“En Mérida estamos orgullosos de nuestros jóvenes y valoramos el papel que desempeñan en nuestro municipio, porque con su dinamismo, compromiso y solidaridad, son parte trascendental de este tejido social que nos permite avanzar como sociedad”, expresó.
Como Ayuntamiento, abundó, cumplimos con crear programas que respondan a las necesidades de los jóvenes, como en la presentación de la Beca Crea Más y la Bolsa de Trabajo Juvenil, que contribuirán a impulsar la educación y el empleo entre la juventud.
En esta Feria de la Bolsa de Trabajo Juvenil que se efectuó en el parque de Mejorada, el Primer Edil agradeció a los más de 130 aliados, voluntarios, universidades, Cámaras, empresas, consejeros estudiantes, miembros del Comité Municipal de Desarrollo Juvenil, por la confianza depositada en el Ayuntamiento para participar en estos programas donde se generan sinergias, con el único propósito de buscar acuerdos para el futuro cercano.
Por su parte, Katia Victoria Briceño, jefa del Departamento de Juventud Municipal, expuso que el programa Becas Crea Más tiene como objetivo formar una juventud emprendedora en el Municipio, la convocatoria estará vigente a partir del 15 de agosto y cerrará el 15 de septiembre de 2022 o hasta agotar el cupo disponible de 50 personas. Entre los requisitos está tener de 18 a 32 años, residir en Mérida o sus comisarías y disponibilidad de horario en las tardes para tomar las clases en línea.
Con este apoyo, continuó, las y los interesados podrán participar de esta formación compuesta de siete asignaturas, 27 clases virtuales, tres seminarios presenciales y 15 semanas de duración en formatos híbridos (virtuales y presenciales). Los resultados de esta convocatoria serán dados a conocer en las redes sociales el próximo 19 de septiembre.
En el caso de la Bolsa de Trabajo Juvenil, Victoria Briceño, indicó que la primera edición presencial sería el miércoles 17 de agosto 2022 y contará con la participación de 25 empresas, cuyas vacantes estarán dirigidas a jóvenes de 18 a 35 años que residan en la ciudad de Mérida o sus comisarías.
Añadió que la periodicidad será de seis meses en formato presencial, sin embargo la Bolsa de Trabajo Juvenil se encuentra permanentemente actualizada en formato digital; para acceder es necesario entrar al sitio web www.merida.gob.mx|juventud.
A su vez, Idelfonso Machado, director de Salud y Bienestar Social, destacó la importancia del departamento de Juventud Municipal, ya que desde ahí se busca atender las necesidades e inquietudes de las y los jóvenes que convergen en Mérida y sus comisarías, a fin de generar estrategias que permitan facilitar su desarrollo, formación y crecimiento en todos los sentidos.
En el presídium acompañaron al Presidente Municipal, Raúl Carrillo Segura, subsecretario de la Juventud del Gobierno de Yucatán; Rafael Rodríguez Méndez, regidor presidente de la Comisión Especial de Juventud, Deportes y Educación; C. Miguel Jesús Canto Méndez, miembro del Comité Municipal de Desarrollo Juvenil y Coordinador de Acción Social y Pastoral FESA de la Universidad Anáhuac Mayab; y Carlos Cárdenas Cáceres, director de Grupo Leo. (comunicado)
